美國關稅變局　臺商如何創新機

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（台北內科週報第711期／2025年12月8日-2025年12月14日）

【產學政研連線】面對美國最新關稅政策與全球供應鏈加速重組的關鍵時刻，如何打開新局？自是台商最關切的事，而經濟部為了提供最新也最有參考價值的資訊，讓企業可以做最好的因應策略，期能化危為機，在外貿再創佳績，將由經濟部主辦、商業發展研究院承辦、國內13個公協會協辦，於12月18日下午在台北花園大酒店盛大舉辦「美國關稅新局—臺商投資新機會與策略研討會」。

▲商業發展研究院係國家級的智庫，歷年來承辦無數次大型研討會（如圖），此次承辦經濟部「美國關稅新局—臺商投資新機會與策略研討會」，更是用心籌辦（照片係商業發展研究院提供）。

和過去不同的是，這次研討會深受企業界重視，除分享最新關稅變化外，並藉由親身見證的企業現身說法，探討如何因對趨勢變化、採取穩健因應對策，及掌握新的投資機會。

承辦單位表示，當天將由台經院、中經院、資策會市場情報研究所及商研院等智庫，分別就美國最新關稅變化、供應鏈趨勢、對企業投資機會/因應策略與政府協助及輔導臺商進行全面說明。其次，為企業界分享實務作法，包括正隆集團、台中精機、信邦電子、大田精密、友達光電、仁寶電子等6家，將代表具有回臺轉型升級投資、赴美洲與東南亞全球策略布局經驗的企業高階主管，分別於會中分享最新回臺與海外投資。

▲即將舉辦的「美國關稅新局—臺商投資新機會與策略研討會」（照片係商業發展研究院提供）。

上述6家企業分享重點包含：海外產線調整、海外設廠營運規劃、赴美投資在地化策略、北美生產就地巿場之思維與如何透過產品差異化與產地調整創造機會。此外，藉由這6家具代表性業者的第1線經驗，希望對正在評估回臺投資、赴海外佈局的企業具有參考價值，也期待透過此次研討會的企業交流，讓臺商在因應關稅新變化、供應鏈韌性、地緣政治都有所助益，並掌握投資新機會與機會，以持續提升業者國際競爭力。

AI虛實融合技術　幫產業搶商機

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（台北內科週報第687期／2025年6月23日-2025年6月29日）

【產學政研連線】AI虛實融合技術正加速推動顯示器產業邁向高值化與智慧化，經濟部產業技術司表示，特別是在智慧零售、智慧交通及沉浸式娛樂等場域，結合AI的透明與互動式顯示應用需求快速成長。

台灣具備完整顯示器供應鏈，產業技術司透過科技專案補助工研院研發虛實整合及智慧顯示等整合技術，並推動產業由製造導向轉型為系統整合與應用服務導向，而為推動顯示產業的數位轉型與高值化應用，工研院宣布與國內顯示器解決方案領導供應商大廠友達光電旗下子公司達擎攜手合作，運用工研院開發的AI虛實融合技術，開發新興顯示產品，包括智慧育樂、智慧零售及智慧移動商業應用情境，打造差異化市場，創造超越虛擬實境VR的嶄新價值體驗。

工研院電子與光電系統研究所張世杰所長表示，為協助產業發展智慧顯示解決方案，並拓展應用場域，工研院長期投入科技研發與跨域創新，成功整合智慧展示、AI辨識與人機互動，開發AI虛實融合技術。在應用成果方面，工研院已推出「我視AI魚缸」，搭載全球首創透明顯示虛實融合系統，結合攝影機與AI視線辨識技術，可精準偵測遊客的視線方向及水族生物位置，即時於透明顯示器上呈現對應資訊，更榮獲美國「CES 2023創新獎」，並在國立海洋科技博物館應用。

▲工研院透過AI虛實融合技術，攜手友達光電打造「AI智慧環境導覽系統」，應用於高雄壽山動物園黑熊區，透過旋轉升降的透明螢幕，使遊客觀察黑熊及其生活區域（照片係工業技術研究院提供）。

張世杰指出，也與友達光電合作，開發「AI智慧窗屏導覽系統」，導入高雄亞灣智慧渡輪，將傳統船窗轉換為透明Micro LED顯示器，結合GPS定位與乘客視線追蹤，即時提供高雄港沿岸景點導覽內容。友達光電為全球領先的顯示解決方案供應商，具備深厚的面板研發與製造能力，本次與旗下子公司達擎攜手，將強化雙方技術與市場優勢，發揮1+1大於2的效益，打造顯示新商機。

友達光電執行長、柯富仁總經理表示，達擎專注於次世代顯示與智慧整合應用，具備系統整合、光電設計與精密製造能力，致力打造高附加價值顯示解決方案。隨著顯示應用持續朝向智慧化、沉浸式及場域導向發展，透過工研院開發「AI虛實融合技術」，將有助於加速技術商品化，開發更多創新應用情境，進而提升企業競爭力與營收成長。

「AI虛實融合技術」具備下列3大特色：一、影像辨識感測技術：透過鏡頭擷取環境影像，AI系統可即時辨識人、物與場域資訊，進行智慧分析與互動應用；二、高清透明投影模組：應用高穿透率的透明投影顯示方案，可確保背景清晰可視，使虛擬影像自然融合於真實場景，提升視覺沉浸感；三、虛實融合互動系統：結合AI與影像感測，實現透明顯示上的虛實融合，辨識使用者動作並即時回應，創造嶄新的人機互動體驗。

尋找資安女婕思　優勝者出爐

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（台北內科週報第681期／2025年5月12日-2025年5月18日）

【本報銀青共享特稿】「尋找資安女婕思」競賽舉辦5年來，許多同學已自發成為推廣大使，更相約一起參賽，累計已有近1萬5千人次；後續還有活力成長營、實習媒合及大型活動，將持續鼓勵女同學參與，並體驗資安與智慧應用科技的最新發展。

國科會與教育部共同指導的第5屆「GiCS尋找資安女婕思」，已於5月10日在台南沙崙資安暨智慧科技研發大樓舉辦決賽，其中，「資安闖天關」高中職組由台北市立第一女子高級中學與桃園市私立治平高級中學組成的「柑卿底事」、大專校院組由台北科技大學的「她和我約好要一輩子打ctf了」分別獲得第1名；「創意發想賽」第1名高中職組由台中市明道高級中學「白骨精變臉隊」、大專校院組-資訊相關科系組由台北教育大學「怎麼是理學院」、大專校院組-非資訊相關科系組由中山醫學大學「GICS雷霆破局」分別獲獎。

▲吳誠文主委為獲獎隊伍頒獎，並勉勵同學藉由競賽平台，學習打破領域框架、繼續深造，未來在各領域中發光發熱（照片係國家科學及技術委員會提供）。

吳誠文主委於頒獎典禮致詞時表示，女婕思競賽邁入第5屆，今年自3月8日啟動記者會，共有4,065位國內高中職與大專校院女同學報名參賽，十分踴躍。他肯定脫穎而出的獲獎隊伍，勉勵同學繼續深造。就像GiCS女婕思活動歷經5屆的成長，從「Girls in Cyber Security」蛻變成「Girls in Creative So-ciety」，期待女同學可以藉由競賽平台，學習打破不同領域框架，未來在各個領域中發光發熱。

第5屆競賽方式，分為「資安闖天關」與「創意發想賽」進行，「創意發想賽」設有非資訊科技組別，鼓勵非資訊科技相關領域同學學習資安。初賽後，由各組排名前15名隊伍晉級決賽，「資安闖天關」除主場域的CTF關卡外，另扣合今年主題加入機器人資安攻防戰環節，藉由多元實作讓同學了解資安的重要性；「創意發想賽」的參賽同學則針對生活情境問題發想具創意的解決方案。晉級隊伍的作品主題，聚焦於機器人融入日常生活可能衍生的資安風險，吸引評審的目光並獲肯定。

決賽當天，活動現場設置了豐富的內容提供同學體驗，包含友達光電、中華資安、奧義智慧科技等公司均設攤展示資安科技；大會也邀請二足機器人平台robo-one tw現場展示，讓同學實際體驗操作與組成的應用技巧。

COP29戰情中心辦論壇　與國際同步

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【ESG促進平台】為了讓國人掌握COP29最新動態，環境部在它的會議期間（11月11日至22日）特別設立COP29戰情中心，可透過線上直播連線即時觀看重點會議，貼近觀察大會談判進展，更每日彙報COP29重點資訊，關注重點包括：元首談話、各國新承諾進度、國際新倡議內涵、重要議題周邊會議、氣候公約與巴黎協定協商進展、非政府組織（NGO）倡議、國際評比指標發布及國際重要組織活動成果等。

▲透過環境部設立COP29戰情中心，並舉辦系列論壇，貼近觀察大會談判進展（照片係取自環境部臉書）。

11月15日，環境部已舉辦「COP29 提升氣候行動的決心」系列論壇，戰情中心也邀請總統府氣候變遷對策委員會童子賢副召集人、彭双浪委員、師大葉欣誠教授，以及宏碁與友達光電公司永續長參與，以期掌握最新資訊。

環境部表示，COP會議為期兩周，為讓國內各界參與討論氣候變遷相關議題，11月15日起舉辦提升氣候行動的決心系列論壇，彭啟明部長致詞表示，我國積極參與國際氣候行動，除了我國碳費徵收制度明確上路，今年特別關注巴黎協定第6條國際合作碳市場機制進展；國家淨零轉型不能僅靠政府，需結合民間與企業力量，一起行動。

▲環境部舉辦「COP29 提升氣候行動的決心」系列論壇開幕活動，並邀請總統府氣候變遷對策委員會童子賢副召集人、彭双浪委員、師大葉欣誠教授，以及宏碁與友達光電公司永續長參與（照片係環境部提供）。

此次論壇開幕活動，係採實體視訊併行方式，分3大主題進行：一、「氣候行動」由彭啟明部長、台灣氣候聯盟彭雙浪理事長及日本氣候倡議共同代表加藤茂夫、氣候組織觀點創意總監Axel Michaelowa與談，探討台灣政府層級推動的永續策略，呼籲產業能量挹注驅動國家邁向淨零；二、「綠色金融」議題由金管會邱淑貞副主委、日本GX 推進機構清水一滴資深經理、金管會施宜君副處長、富邦金控林茂生處長，以及氣候債券倡議機構執行長Sean Kidney，聚焦COP29全球氣候融資新目標與綠色金融重要性；三、「綠色科技」議題，由童子賢副召集人、國際能源總署(IEA) 田中伸男名譽執行董事、氣候能源組織Sam Kimmins、台灣三菱商事林文基執行副總經理、宏碁公司劉靜靜永續長，就前瞻能源科技發展與能源政策佈局，以及國際淨零科技政策趨勢，希望將全球新興減碳技術及數位科技工具導入減碳實務。

▲COP29+開幕活動，吸引產政學界共襄盛舉（照片係環境部提供）。

此外，環境部戰情中心持續對外更新COP29最新會議進度。當天，由環境部氣候署簡報COP29最新進展，並與在會場工研院連振安資深工程師即時連線，掌握COP29相關倡議進展，探討全球各集團國家在面臨氣候變遷危機與淨零挑戰下，能源轉型與氣候政策進展最新趨勢，認為各國在淨零減碳方向下，多元綠能已成為主流，我國必須建構穩定韌性能源系統，並加強推動深度節能，但轉型過程中確需各方持續理性探討凝聚共識，以利我國接軌國際NDC3.0提出更積極之減碳目標，帶動全民共同實踐。

環境部表示，下週系列論壇，將就高科技產業推動淨零、城市創新調適與災害應對，以及綠色成長、碳定價與國際合作、未來世代與循環經濟等多元議題，於11月20日至22日期間舉辦6場線上主題講座；全系列活動將採用中英文雙語進行，並提供同步口譯服務，歡迎有興趣的民眾可踴躍參與，報名詳情請上活動網站：https://www.taiwancopforum.org/。

人文企業獎　讓投入ESG看得見

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（台北內科週報第653期／2024年10月21日-2024年10月27日）

【產學政研連線】在環境（E）、社會（S），及治理（G）議題備受關注的今天，尤其是社會（S）面向，更決定其他兩方面是否成功，而首創「人文企業獎」的聯經出版，深知人文精神正是社會責任的核心，在AI快速發展的時刻，更需要人文精神來平衡科技帶來的衝擊，其中「動物保育獎」將擴大涵蓋生物多樣性範疇，鼓勵企業關心生態發展！

去年，聯經出版舉辦首屆「人文企業獎」，獲得熱烈迴響，共有17家企業和機關獲獎，包括台新金控、友達光電、信義房屋、三商等業者。即使與本業未必相關，早期ESG、CSR觀念也還未成為顯學之時，許多企業仍然用心投入人文多年。何況在當前面對2030年，企業更是期待自己的努力能讓關係人瞭解。這，就是「人文企業獎」頒發的目的。

聯經出版林載爵發行人強調，「人文關懷早已不是書本中的概念，而應該融入企業的日常運營。我們期待透過人文企業獎，激發更多企業探索人文價值與商業發展的結合點，共同營造1個更有溫度、更具人情味的商業環境。」透過人文企業獎，為台灣乃至全球企業樹立新的標桿，推動商業與人文的深度融合。

▲聯經出版林載爵發行人（中）、陳芝宇總經理（右1），去年與第1屆「人文企業獎」得主合照（照片係聯經出版公司提供）。

另方面，也透過「人文企業獎」，獲獎者的事蹟得以廣受重視，並啟發更多企業加入永續的行列，形成正向循環。同時，獲獎企業也一致認為，長期投入人文關懷不僅能提升企業形象，還能增強員工向心力、創新力，對於企業品牌、競爭力與績效都帶來助益。

第2屆「人文企業獎」仍將分為5個獎項：「社會關懷獎」、「藝文推手獎」、「教育提升獎」、「地方發展獎」及「動物保育獎」；參選企業需提供過去在上述領域的具體實踐案例，由各領域專家組成評審團，評選後授予典範獎、卓越獎、傑出獎等3種獎別。為了讓成果可以持續發酵，並鼓勵更多企業響應，除了將舉行頒獎典禮，也會將評審意見提供企業，以供未來發展ESG相關工作之參考。

近年來，證交所修訂公司治理評鑑指標，「企業促進文化發展」納入永續發展範疇，只要上市櫃公司投入國內文化發展總金額300萬以上，並將支持方式與成果揭露，可於公司治理評鑑得分。聯經出版鼓勵無論企業規模、所屬行業，只要在人文實踐方面有具體行動的企業，都歡迎報名參與。即日起至11月22日開放報名，相關細則與報名方式，可在聯經人文企業獎報名網站查詢。

鼓動創業力　學企聯手傳授心法

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（台北內科週報第601期／2023年10月23日-2023年10月29日）

【以書會友】出書，只是先期作業，如何鼓動「創業力」，才是今年9月出版「創業力」1書的東海大學會計學系教授兼EMBA主任許恩得博士的心之所繫，尤其輔導創就業更是他長期以來的工作重心。

由聯經出版主辦的「創業力」3場系列論壇，日前於台中東海大學茂榜廳舉辦第2場，許恩得教授與友達光電彭双浪董事長、車王電子集團創辦人蔡裕慶董事長，學企聯手，暢談化無為有的經營與創業，受到與會者莫大的肯定。

彭双浪董事長曾兩度被外派海外，在宏碁任職期間前往馬來西亞，設立首個海外製造基地，後在友達任職，到大陸蘇州建立首個海外工廠。這兩段異地經歷，不只需要從無到有建立基地，還需克服文化、語言、思維差異等挑戰。而這些身體力行的經驗，成為他後來承接大任的重要養分。

▲許恩得教授（左2）出版「創業力」的目的無他，只是希望對創業者有所幫助（照片係聯經出版公司提供）。

其次，在接任友達總經理和董事長時，儘管公司經歷內憂外患，但彭双浪透過創造團隊共識、以身作則保持樂觀，以及重塑公司文化、推動價值轉型，成功振興團隊士氣，翻轉友達度過危機。

早在多年前就投入汽車電子製造業的蔡裕慶創辦人，對如今當紅的電動車產業，深有感觸回憶創業初期，他表示，那時遞出名片後還要跟別人解釋這是什麼樣的公司，沒有產業鏈，凡事都得靠自己。

後來，蔡慶裕創辦人投資電動大巴廠華德動能、並引導日本廠商投資，通過整合內外部資源、建立通路和商業機會，成功搶攻電動車市場。他認為，在浪頭上的產業需時刻保持警惕，在成長的時候就要催生第二條曲線，否則第一波的成功曲線很可能在達到巔峰後衰落。

▲許恩得教授（左1）與友達光電彭双浪董事長（左3）、車王電子集團創辦人蔡裕慶董事長（左2），學企聯手，暢談化無為有的經營與創業（照片係聯經出版公司提供）。

以培養人才為己志的許恩得博士表示，寫作《創業力》是他第3本結合聖經與企業案例的著作，他更呼應兩位領導人的創業分享，足可印證《創業力》書中提到的創業法則。他強調著說，「創業不只要有思維，更需要有永續作為」，領導人需擬定明確目標、展現領導力打造團隊、這將協助塑造優良的企業文化，實現企業永續發展。

如何高效工作，發揮創業力？彭双浪、蔡裕慶、許恩得都認為，熱愛自己的工作，抱持信念、熱情投入，衡量自己的付出就會有新的視野。在工作之餘，也要保有自己的興趣。彭双浪40幾年來每天清晨游泳，演奏薩克斯風讓自己放空；蔡裕慶大量閱讀學習新知，積極投入志工服務貢獻社會，也排解工作壓力；許恩得則從閱讀和教會活動學會調整心態和觀念。能持續開創新局的人，既熱愛工作，也享受生活。

許恩得與企業大咖　論創業力

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（台北內科週報第600期／2023年10月16日-2023年10月22日）

【以書會友】今年9月出版「創業力」1書的東海大學會計學系教授兼EMBA主任許恩得博士，以豐厚的教學與輔導經驗，不只受到學界的肯定，更獲企業界的支持，在聯經出版主辦的「創業力」系列論壇，首場即有中美晶集團、朋程科技盧明光榮譽董事長、普萊德科技陳清港董事長，相繼為他站台，分別暢談創業經驗與心法，與他相互印證。

盧明光素有「併購天王」之譽，擁有許多跨國併購的成功經驗。他認為，併購比自己公司更大的業者，是因為對方的品牌、客戶都可能更強。這樣的併購，就會讓公司壯大。

在併購過程中，盧明光認為同理心很重要，如何創造彼此雙贏，從對方的立場來設想，事情就會比較順利。而併購之後開展新局，要制定整頓策略，他分享「A4紙張管理法」，通過觀察1家公司的關鍵財務指標和趨勢來擬定戰略，才能讓併購之後的結果邁向成功。

▲許恩得教授出版《創業力》，在聯經出版主辦的首場「創業力」論壇，發表專業看法（照片係許恩得教授提供）。

陳清港則在創辦普萊德科技之前，曾於王安電腦服務，他也見識品牌的影響力。30年前，創立普萊德之後，他堅持自有品牌，專注網路通訊設備的研發創新，以歐洲為起點拓展國際市場，產品迄今銷售100多個國家；普萊德也積極投入社會關懷與永續。他表示，創業心態要以利他為出發，創造社會的共好，而利他的美好最終仍然會回到自己身上。利他，其實是利己的捷徑。

許恩得教授所著的《創業力》，是他第3本結合聖經與企業案例的著作，閱讀聖經、寫書的過程也讓他悟出了許多人生道理。他指出，不論你在哪1個位置上，你都能創造自己的影響力，開創新局就要把握自身優勢，走出適合自己的路。

此外，在書中，許恩得教授更強調，「『化』無為有與『轉』弱為強，都是創業的表現。只要用心做事，任何工作或責任都是成長的機會。擁有創業力的人，當他遭遇挫折，就激發自己去學習新的能力。當他面對意外，就視為人生最美的風景，設法開啟新的機會。當他在完成工作的過程，就以工作為老師，找到通往巔峰的道路。」

▲許恩得教授（左1）和盧明光榮譽董事長（左2）、普萊德科技陳清港董事長（左3）兩位企業大咖，同台暢論「創業力」（照片係許恩得教授提供）。

什麼樣的人具有創業力潛質？盧明光看重的創業力特質是：誠信、不服輸、熱情樂觀，如此在遇到困難才會積極面對，化險為夷；陳清港認為，創業特質始於心，保持正向信念和價值觀，在遇到問題時才會用對的方法處理；許恩得則認為能永續發展、不斷自我提升的特質是關鍵，當1個人萬事俱備，機會就會出現！

《創業力》論壇還有兩場，都聚集國內產業界重量級創業家分享創業經歷，激發大家的創業力。除了許恩得教授的分享，10月22日的台中場，將由友達光電彭双浪董事長、車王電子集團蔡裕慶創辦人主講；11月5日的高雄場，則由勤美集團林廷芳董事長、微熱山丘許銘仁創辦人主講，實屬機會難得！活動網址：https://www.linkingbooks.com.tw/LNB/top/2023/forum/。