揭露服務業成長策略

王建彬/撰文

(台北內科週報第687期/2025年6月23日-2025年6月29日)

企業追求成長,才能永續發展,以服務業來說,2025年展現3大成長策略:1是擴大數位與會員經濟基礎;2是產品與服務創新,強化體驗價值;3是全球與多通路布局,提升營運韌性與規模效益。這些策略不僅帶動企業營收提升,更為台灣服務業產業升級提供具體範式。本文彙整11家業者的成功經驗,解析其關鍵的成長策略。

Q Burger藉由數位轉型(SAP、Salesforce、Workday)與智慧化取餐流程(外帶與內用比例為7:3),成功將品牌打造成便利、快速的早餐連鎖體系。至2025年,全台店數突破370家,海外佈局8個國家,成長率為16.5%。其成功,則來自數位轉型洞察數據、數位賦能價值鏈創新及建構雇主品牌。

饗賓餐旅,展現強大的品牌矩陣操作能力,並透過饗食天堂、饗饗、旭集、A joy等高端餐飲品牌,滿足中高端市場需求,成長率為23%。其在疫後推動體驗升級與餐飲分眾化,搭配AI客服、數位訂位平台、垂直水平整合(食材、餐飲IT平台、餐飲體驗市集、食品、策略合資事業),成功提升營收與服務品質。

八方雲集與其旗下梁社漢排骨,展現多品牌擴張的綜效。全球總店數1,370家,已成功進軍美國市場,擴大海外營收占比,成長率為9.3%。自動化工廠與點餐系統,強化供應鏈整合與營運效率,成為它成功關鍵!

揚秦國際(麥味登)則強化公司治理、ESG與數位轉型及APP會員經營,突破1036店規模,營收年增17%。除傳統早餐市場外,積極跨足炸雞、火鍋及輕食品牌,形成品牌聯合經營。此外,拓展東南亞市場,展現多元化與國際化雙軌成長格局。

▲學驗俱豐的王建彬院長,此文揭露服務業的成長策略,實是要言不煩(照片係商業發展研究院提供)。

健身工廠,強化運動健檢、教練課程滲透率及與全聯等通路異業合作,擴展新據點至75家,成長率為19%。結合會員制度與營養諮詢,建立全方位健康管理平台,是其吸引年輕與熟齡族群的成功因素。

統一超商與全家便利商店,雙雙持續鞏固零售通路領導地位。統一係透過OPEN POINT會員經濟與uniopen生活平台整合,搭配星巴克、康是美等轉投資體系,達成全通路整合,而全家則憑藉鮮食差異化策略、優化數位服務、強化會員生態圈,開啟全家餐飲版圖,啟動成長動能。兩家成長率,分別為為6.6%、5.5%。

新竹物流係以醫藥物流與電商物流雙輪驅動,並結合自動化分貨、智慧揀貨等系統,提升物流效率。其推出的電商H+平台,則進一步強化與新創電商、跨境物流的整合能力,成長率為7.4%。

盛弘醫藥整合4,000家診所與藥局,形成高效藥品採購與流通體系。同時,積極佈局高齡健康與AI智慧醫療管理平台,打通「預防、診斷、照護、藥品」全流程,為其營收與EPS雙成長注入動能,成長率為11.7%。

雄獅旅遊成長超過30%,它推出主題化、小團化、深度化等客製旅程,啟動3箭(鐵道、郵輪、永續)計劃,藉由線上旅展與自有平台推動數位轉型,進一步開發運動旅遊、永續旅行等新產品,成功打開高值化市場。

91APP專注於D2C(Direct to Consumer)品牌經營與OMO整合(線上線下融合),協助零售品牌自建商城、App與會員系統,並透過AI文案生成、精準廣告投放與平台操作簡化,讓中小品牌能迅速擴大流量與成交轉換率,成長率為16%。

(本文作者係商業發展研究院院長)


中小企業打品牌 劉定泓幫你忙

(台北內科週報第611期/2024年1月1日-2024年1月7日)

【逐夢築夢】劉定泓是何許人?想不想知道他能幫上中小企業的忙?畢業於清華大學核子工程研究所的他,寧可放棄科學園區的工作機會,卻投入令人想像不到的公關事業。他說:「我雖專門學輻射相關核電廠的,但平常空閒的嗜好就是看小說,各種類型都可以,其中最喜歡歷史方面的,比如唐朝。一畢業覺得科學園區很無趣,所以直接轉行到專業的公關公司,開始一路就偏離工科,繼續走上廣告、行銷、活動、募款、標案、網路、電視購物。最長的工作經歷是在某企業負責連鎖通路上架的業務,包含7-11、康是美、全聯、家樂福、好市多等,專門跟各種連鎖賣場打交道」。奇怪不奇怪?

▲劉定泓顧問(右)與夥伴針對客戶個案做檢討(照片係劉定泓顧問提供)。

要5毛給1塊,卻一點也不奇怪!劉定泓走和他師友不同的路,但仍然比文商科畢業的同業還專業。因為現在的時代靠的不只是創意,而是大數據的分析與運用能力。他表示,「去(2023)年剛離開那家企業,之後,在正式取得中華流通顧問協會的顧問證書後,跟朋友一起做品牌顧問,專門幫中小企業做品牌調查、定位、策略、設計、網站、數位佈局。我們非常珍惜每1次的顧問委託專案,不計較預算少,而不只會大量去搜尋碩博士論文、找各種期刊報導、去各個政府部門找補助專案、找各種協會輔導資源、做小型市調,投注非常多心力,就為了輔導的小企業主,都能夠成功順利賺到錢」。

▲劉定泓顧問(左)針對百貨商圈做實地考察的情景(照片係劉定泓顧問提供)。

吃苦,對劉定泓來說是吃補,他比一般的品牌顧問還用心,耽心客戶認為理工的怎能做品牌,可是在AI時代的他,不只有頭腦,也有機器腦!他指出,「我當品牌顧問後發現,很多顧問都是假大空,用很誇張的話術或大公司的行銷方法,把小公司當成凱子在剝削。小公司的賺錢很難,其實規模不到,不需要用大公司的方法來行銷,比如說代言人、比如說全通路上架,都平白虛耗資源」!

對於老品牌的重生,劉定泓有些經驗,他分析著說:「台灣中小企業品牌壽命,google有大神說7年、有資料說10年、中小企業處有資料說是13年,13年是甚麼概念?國中1年級的學生,就是13年。品牌就像是老闆的小孩,大家能夠想像嗎?你要醞釀、你要求神拜佛、你每天心心念念、四處去籌錢、想辦法把體質補到好、結果只撐到國中1年級,親朋好友還沒機會參加到畢業典禮,這個品牌就沒了」。

▲劉定泓顧問(前)總是樂於學習,圖為他參加顧問班學習專業攝影(照片係劉定泓顧問提供)。

一切講究新穎的現實環境,如何對待老品牌?劉定泓心疼的說:「消費者對於老品牌,不只沒有寬容,甚至於是唾棄、鄙視,嫌logo老、罵包裝俗、說設計不夠潮。那70年品牌的老闆到底是在想甚麼?我們顧問團隊非常用心地,幫70年的品牌,重新做了定位、重新設計了包裝,一切都貼近最夯的潮流,老闆3個月期間全程熱情參與討論,阿莎力的付清款項沒有拖欠。但是半年過去新包裝仍杳無蹤跡,不死心地幾番試探,老闆夫婦終於吞吞吐吐表示,知道換新包裝有新顧客業績會更好,知道通路包裝容量應該要小成本會更低,但老闆夫婦真心捨不得,這群老顧客,昏花的老眼睛,是否能找到貨架上的新包裝?這減少分量的新包裝,會不會讓滿心期待的老顧客失望?」(劉定泓聯絡方式:stevenliu3569@gmail.com)。


全聯的愛從一開始

(曾季隆/撰文)

【快訊】希望幫助新二代身心靈健全發展、快樂學習勇敢長大,全聯的「愛從1開始」零錢捐活動,今年第1季首次與台北市賽珍珠基金會合作,展開「搶救希望-經濟弱勢新二代助學培力計畫」,而邀來本身為新住民藝人吳鳳擔任愛心大使,1月18日舉辦「愛,從1開始」記者會,與賽珍珠基金會尤英夫董事長、全聯佩樺基金會張宜君董事及全聯福利中心行銷部劉鴻徵協理一同邀請民眾響應「全聯零錢捐」計畫,期盼各界透過全聯福利中心零錢捐、PX Pay點數捐集結愛心,呼籲大家一起關懷新住民及其子女在台生活、教育議題,即日起至3月31日於全台各地的全聯福利中心,投下手邊零錢,捐出PX Pay點數,幫助新住民在正向的環境下,身心靈健全發展。

身為愛心大使的吳鳳,代表賽珍珠基金會感謝全聯,不只在上千家門市同步推出零錢捐,在非現金交易日漸興盛的今日,讓民眾可以透過全聯電子支付PX Pay進行點數捐,更在記者會現場演示PX Pay APP使用方法,希望傳遞給大眾如此便利的捐款方式,一定有助於提升大家捐款意願。

▲熱心公益的新住民藝人吳鳳,膺任全聯的「愛從1開始」零錢捐活動愛心大使(照片係台北市賽珍珠基金會提供)。

吳鳳以自身為新住民身份表示,鼓勵大家透過活動官網,觀看-暖「新」小故事電子書,從12位新住民、新二代身上看見該族群在台生活樣貌,包括新住民玉梅走過職場歧視,敲開幸福之門,新二代珍珍在善心人幫助下,築夢踏實等,相信必能讓大家感受到新住民、新二代都是台灣人,和大家一樣為生活打拼,努力讓生命散發奪目光采,並希望終有一日也能為他人生命帶來光亮。

張宜君董事說,在台新住民、新二代已破百萬,對國家發展具有重要影響,全聯為了給新住民謀生的機會,在全台全聯門市雇用新住民員工統計人數為161人,且持續擴增中,以前,「全聯佩樺圓夢社會福利基金會」已經透過愛心卡、職場體驗等方式提供賽珍珠基金會服務資源,此次盼望透過「愛,從1開始」捐款活動,可以讓社工為「新二代」提供更全面性、系統性的服務,從日常生活、心理關懷、家庭互動、教育學習等面向提供扶助,協助孩子身心靈健全發展。

▲吳鳳出席「愛,從1開始」記者會,籲請民眾多多響應「全聯零錢捐」計畫(照片係台北市賽珍珠基金會提供)。

劉鴻徵協理表示,這次全聯率先捐1,000萬點PX Pay點數(等同於100萬元),希望透過率先捐助,能幫助到更多經濟弱勢新二代。

他也提到,PX Pay愛心捐款在2021年整年總募得福利點數約9千7百萬點(相當於970萬元),感受到大家的熱烈響應,希望大家可將這一份愛心持續延續下來。而全聯自2013年推出「愛從1開始」零錢捐活動,全台千家門市設有「愛心零錢箱」,讓民眾在日常生活中即能響應公益,除了可捐出零錢、也能以手機APP捐出PX Pay福利點數。

賽珍珠基金會服務跨國婚姻家庭及其子女已逾50年,長期關懷未成年弱勢兒少,同時,鼓勵孩子多元發展的全聯佩樺圓夢社會福利基金,也因為瞭解經濟弱勢新二代培力已是刻不容緩,結合全聯福利中心上千家門市,從即日起至3月31日止,邀請民眾響應全聯「愛,從一開始」零錢捐、點數捐活動,透過零錢捐、PX Pay點數捐募集各界愛心,協助賽珍珠基金會一塊助學新二代,點亮希望盼未來,賽珍珠基金會官網線上安心捐款:https://bmai.cc/3xheww

▲在「愛,從1開始」記者會中,由賽珍珠基金會尤英夫董事長(右2)、全聯佩樺基金會張宜君董事(右1)、全聯福利中心行銷部劉鴻徵協理(左1)與吳鳳(左2)齊聲籲請民眾響應「全聯零錢捐」計畫(照片係台北市賽珍珠基金會提供)。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)