新北市全面啟動　醫療永續發展

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（台北內科週報第628期／2024年4月29日-2024年5月5日）

【ESG促進平台】時代在進步，但有首長願意帶頭來做，無疑的，可以使進步更快一些，4月12日，在新北市長侯友宜率領下，新北市12家醫院與台灣永續能源研究基金會（TAISE）同台，宣布啟動醫療永續發展，全面實踐ESG，承諾實踐淨零減排、提升醫院治理與社會共融，更將積極從核心本業推動淨零減排，進一步打造新北市為淨零永續的健康城市。

新北市是全台灣第1個由地方政府機關帶領轄內醫院共同宣示推動永續醫療發展的城市，TAISE董事長、簡又新大使讚許地表示，新北市自2019年領先所有縣市發布永續發展目標自願檢視報告（VLR），如今再由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療，決心和行動力令人敬佩！

▲新北市侯友宜市長（前排左8）、衛生局陳潤秋局長（前排左7）率轄內12家大型醫院院長與TAISE董事長、簡又新大使（前排右9）同台，共同宣布啟動新北醫療永續發展（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

這12家醫院包括亞東醫院、淡水馬偕、台北慈濟、雙和醫院、新北聯醫、土城醫院、輔大醫院、新店耕莘、汐止國泰、恩主公醫院、永和耕莘及部立台北醫院，都是病床數250床以上大型醫院。

侯友宜表示，面對極端氣候帶來各種災害威脅，無論產業或生活都必須更積極轉型，新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效，秉持不遺漏任何人的原則，深化永續理念。

其中，在醫療體系方面，衛生局留意到台灣醫療部門溫室氣體排放量約占全台4.6%，更居服務業之冠，於是邀集各中大型醫療院所併肩作戰，期望整合公私部門力量更有效節能減碳。「這不只是宣示意義，更是推動新北成為永續城市發展標竿的里程碑。」

▲簡又新大使讚許地表示，新北市由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療，決心和行動力令人敬佩！（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

連結轄內各醫院，向下延伸各基層醫療體系都能攜手開創更多醫療永續作為，齊心邁向2050淨零目標，宣示記者會後，新北市衛生局也與TAISE合作舉辦「新北市醫院永續發展增能研習會」，聚集52家醫院代表認識國內外醫療院所推動永續與淨零政策和趨勢，以及其他標竿醫療院所措施，全面帶動醫療院所盤點各自現況，進而擘劃淨零減排路徑並行動。

自去年開始積極倡議健康永續議題，簡又新欣慰的表示，短短1年多來，不但獲得各大醫療體系支持，現在更看到城市首長主動號召各醫院共同加入，實在令人興奮又感動！統計自2023年3月至今，全國已有20家醫學中心與兒童醫學中心在內共72家醫院簽署永續醫院倡議，總病床數達56,121床，相當於全國71%醫學中心、全國病床數40%，均已公開承諾落實醫院ESG。

在宣示之外，包括新光醫院、北醫體系等多家醫院還陸續開辦健康永續管理師課程，著手培訓醫院永續管理人才，配合其他醫院永續計畫，逐步往淨零永續醫院理想邁進。

▲侯友宜市長表示，新北市從2019年起就依照聯合國發展目標（SDGs）檢視各面向施政成效，秉持不遺漏任何人的原則，深化永續理念（照片係新北市衛生局提供）。

新北市衛生局陳潤秋局長表示，在公開承諾之前，其實新北市轄內多家醫院早已默默耕耘、累積多項永續行動。她舉例著說，以亞東醫院來說，運用科技管理監測，不僅有效逐年減少溫室氣體總排放量，延伸社區智慧照顧與長照等方案，更提升醫療照顧品質。在建築設計上，淡水馬偕醫院採用天窗引入自然光線，使用特殊複層低輻射玻璃（LOW-E glass），可以有效減少燈光及空調耗能；土城醫院更從設計建造階段即朝黃金級綠建築規劃…都是具體且可推廣的作為。在硬體之外，衛福部雙和醫院回收PE藥罐、點滴袋等廢棄物，回收再製院內自用醫療垃圾袋的做法還獲得TSAA台灣企業永續行動獎肯定。

雙和醫院程毅君院長進一步說明，像是洗腎中心的人工腎臟藥袋，經過回收可製作輪胎使用，不僅增加廠商利潤，也能有效節省醫院廢棄物處理的成本支出。至於醫療玻璃瓶罐回收後，則可製成瀝青或磁磚圖騰，同樣能賦予醫療廢棄物新的生命，創造循環經濟。

鼓勵實踐　TAISE與亞東醫院簽署倡議書

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（台北內科週報第578期／2023年5月15日-2023年5月21日）

【ESG促進平台】在永續發展的路上，台灣永續能源研究基金會（TAISE）持續籲請各醫療機構重視健康永續，採取行動實踐永續藍圖，更於5月5日與亞東醫院簽署「醫院永續發展倡議書」，該醫院承諾健全機構治理、發揮社會影響力，並落實環境永續，至少在2050年前達成碳中和目標。

▲邱冠明院長（左）與簡又新董事長簽署醫院永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

當天，亞東醫院展現了對永續發展倡議的重視與實踐決心，由邱冠明院長率領各副院長與1、2級主管超過百人參與，共同見證簽約歷史時刻。對此，TAISE董事長、簡又新大使深為肯定，而亞東醫院貫徹集團對永續的重視，不只設立永續發展小組，定期檢視各項永續發展項目的執行情形與改善，而且因應氣候變遷也推動各項能源管理與減碳減廢作為，並透過永續報告書與各利害關係人溝通，落實永續發展的決心更是令人敬佩！

亞東醫院去年參與台灣企業永續獎（TCSA），獲選百大典範企業、以及報告書白金榮耀，而所推動的事項，包括防疫、社區智慧照顧與長照等方案，也贏得台灣永續行動獎（TSAA）1金2銅佳績。

▲TAISE董事長、簡又新大使（中）與亞東醫院邱冠明院長（左3）和副院長群合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

邱冠明院長表示，氣候變遷帶來地球龐大的壓力，反省醫院本身運作，光是每年用電就很驚人，任何電價波動，對於醫院都是很大的負擔。而在能源管理以外，如何打造友善職場，鼓勵不同角色能互相支援、在醫療專業上不斷突破創新，滿足民眾需求，扮演好社區守護者的角色，也是醫院永續很重要的任務。今後，期待從簽署倡議開始，重新檢討所有作業流程，銜接國際理想，為下一代留下更好的地球。

▲亞東醫院1、2級主管超過百人，共同見證醫院簽署永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

簽署儀式上，簡又新也受邀分享「醫院永續發展的挑戰與機會」，他表示，統計各醫院的溫室氣體總排放量佔全台總量4.6%，其中光以用電來說，更領先交通運輸業，居所有非生產部門第1位。因應極端氣候等威脅帶來更大的環境健康議題，同時回應政府2050淨零目標，各醫院都要更奮力由自身開始減碳。至於實際對策上，國際組織已經提出醫院減碳的策略，特別強調領導階層的決心，鼓勵各醫院從承諾開始，擬訂計畫並逐步推展執行、定期公開發表，並與合作夥伴同行。TAISE也將持續攜手與各醫療機構合作，協助整體醫療體系綠色轉型，進一步守護人民的健康。

諮商與輔導月刊傳承　立下典範

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（台北內科週報第561期／2023年1月5日-2023年1月11日）

【逐夢築夢】專業期刊《諮商與輔導》，是1本陪伴台灣諮商輔導界的輔導老師、心理師、精神科醫師等助人工作者，一起成長36年的刊物，在新年伊始，展現令人矚目的世代傳承。

該刊湯發鉅榮譽發行人以哈佛心理學博士、也是月刊作者身份，此後，將承攬月刊編輯與發行重任，期許月刊有了飛天鉅馬文化事業的助力，它未來能以平易近人、充滿關懷的語言，傳遞促進幸福的信念和諮商輔導策略，讓閱讀族群從專業人士拓展到一般民眾，發揚光大，造福更多人！

▲創刊主編劉焜輝教授（左）與接任主編李玉嬋教授，兩人薪火相傳的景象（照片係飛天鉅馬文化事業公司、台灣圓融幸福促進協會編輯部提供）。

《諮商與輔導》月刊，在1月4日發表第445期「掌握自我幸福心觀點」月刊，從全民心理國防談到超越生老病死逆境的諮商輔導，並舉辦月刊幸福轉型發表茶會，「台灣圓融幸福推廣協會」理事長李玉嬋教授接下已高齡92歲創刊主編劉焜輝教授的主編棒子，將在各大專院校教授級19位專業編審委員合力下，繼續發表轉化人心幸福感的文字影響力。

1986年創刊的《諮商與輔導》月刊、共出版444期從未間斷，它的背後是劉焜輝教授的堅忍執著精神。他當年留學日本取經引進諮商輔導學，為推動迷途學生的諮商輔導機制而開辦月刊。

▲台灣圓融幸福促進協會創辦人湯發鉅博士（左5）、該會理事長李玉嬋教授（左6），雙雙接下這份重責大任（照片係飛天鉅馬文化事業公司、台灣圓融幸福促進協會編輯部提供）。

劉焜輝教授秉持從納粹集中營領悟的「一日一生」才是幸福人生心態，讚賞未來轉型飛向下1個36年的月刊，邁向人心幸福感才是諮商與輔導專業的最終歸途。而這正是台灣人追求一生圓融幸福美滿的人心所向的盼望，也是傳承的典範。湯發鉅博士和理事長李玉嬋教授，也期盼今後繼續發揮著書立言、促進人心幸福的力量。

正值衛福部獨立分出心理健康司宣示注重人心健康與幸福的時代需求，諶立中司長蒞臨會場監交見證《諮商與輔導》月刊交棒轉型儀式，分享這本也曾陪其長大的月刊，對於現今政府對全球青少年自殺率逐年上升之際，希望在網路氾濫切斷人際連結的今日社會，能發表更多促進兒童和青少年心理健康的知能，讓學校和家庭教育以及心理健康司可以更有所本地促進青少年的心理健康幸福感。

▲台灣圓緣慈善推廣協會顧問志工群，將以畫代花贊助《諮商與輔導》幸福轉型、持續發行（照片係飛天鉅馬文化事業公司、台灣圓融幸福促進協會編輯部提供）。

今後，將更提升月刊學術審查機制，以擴大月刊公信力。新型態月刊的編審陣容，令人刮目相看，當天頒發19位專業編審委員聘書，包括台灣師範大學陳秉華教授、金樹人教授、賴念華教授、許維素教授，與台北護理健康大學李玉嬋教授/主編、李佩怡教授、吳庶深副教授，以及高雄師範大學張淑美教授、夏允中教授，元培科技大學黃雅文特聘教授、佛光大學林香君教授，台北市立大學林蔚芳副教授，文化大學黃政昌副教授、楊惠卿副教授，力人心理治療所周麗玉副教授，亞東醫院陳志道主任醫師副教授，馬偕醫院方凱俊主任醫師副教授，天母康健身心診所黃信得院長副教授，以及三總北投分院楊斯年院長醫師擔任副主編，跨專業合作擴展觸角。