這兩年多來，新冠肺炎病毒肆虐，讓全世界遭到前所未有的災情，目前又進入好發期，對於即將踏出校門的社會新鮮人，尤其令人關注！儘管如此巨大的考驗，但路是人走出來的。愈是前程看不到亮光，愈是要振奮起來，天底下還沒有什麼是不能解決的。以每年的大學畢業生為例，他們花費了16年的工夫，很不容易才踏上開創人生的路。如果這1步沒辦法順利踏出，試想所受的打擊有多大？有沒有準備好，固然在於自己，可是社會有沒有機會給他，就不是取決於他了。以社會新鮮人來說，心中有夢想，肩上要承擔，然而機會在那裡呢？

危機，其實危險中隱含著機會。既然疫情會怎樣演變，目前無人可以說得準，可是年輕人就是有勇氣接受任何挑戰，而且經得起考驗的。在政府忙於紓困的時候，豈能期待對新鮮人會有什麼樣的關注？

就業與創業，是兩個截然不同的選擇。選對了，才能夠發揮所長；若選錯了，再回頭已失去很多寶貴的機會。人生幾何，怎可不慎始呢？當然，魚和熊掌如果可以兼得的話，豈不是更好？也就是說，既是就業也是創業，不但是第3選擇，更是最好的選擇！這有可能嗎？

過去，踏出校門的第1選擇是「找個工作」，可是面臨目前的困境，何妨逆勢運作！所謂「窮則變、變則通」，我們新鮮人只要勇於開創，便可以有第3選擇，也就是「創業即就業」，或「就業即創業」，其實創辦「一人公司」便能同時老闆兼員工。

今天想創業的人，已比從前要幸運得多了，既有很多新創公司成功範例，又可藉破壞性創新模式快速成長。而「一人公司」的創業模式，更是不必在創業之初就為找人、找錢傷腦筋，並同時實現就業與創業的目標。在目前的疫情未明的狀況下，它成了新鮮人自謀出路的最佳策略。無疑的是，將自己心目中想找的工作，深入而完整規劃出來，並將它當作事業來經營，以創辦「一人公司」模式，自己雇用自己，既是老闆也是員工，來開創自己的未來，不是很快可以創出事業！

（曾季隆／撰文）

想成功，是生而為人的必然目標，可是對成功下的定義卻各有不同，有的人認為，擁有巨額財富才能代表成功；有的人卻視家庭的美滿為成功，是很難有個統一的標準。我們要做的是，先決定自己要什麼？是要名、要利，還是希望獲得幸福感，或是魚與熊掌都想兼得？即使追逐名利、健康及幸福，也必須先定目標和下個標準，讓自己不會朝三暮四，而終日忙於左顧右盼，沒有辦法獲得想要的成功。

有1句話說，「借力使力不費力」，就像柔道一樣，小個子也能將大漢「過肩摔」，他靠的便是掌握對方的力量，然後再順勢而為。那麼，我們朝向成功的目標，要借什麼力量，才能很快又很容易實現呢？

這個「借」字對不懂的人是寫不出來，如同向人借錢就是開不了口，一下子擔心對方不借，一下子掛念對方為難，結果就是借不到錢，何況是要「借勢」！即使借到「勢」，又怎樣能順他的勢而達到自己的目的？凡此，都必須演練好，才能順勢而為，發揮極大效果。

事實上，講到「謀略」，最無所不包的就是孫子的書，它不只是兵法而已，書中論「勢」便講得很神奇，不過「運用之妙，存乎一心」，這個心便在你的運用了。筆者雖然仍然沒有讀透，但是多少有些心得。依個人拙見，首先這個勢是心理攻勢，例如，孫子說：「歸師勿遏，窮寇勿迫」，我們可以拿它用在很多地方。遇到沒錢、沒人要創業，如何順勢而為呢？照這句話來講，你只要能創業就達到目的，要向人借創業資金一定要說明一堆，還不一定如願，同時找人一起創業更不容易，這時要借的「勢」，便是自己的信心和決心。只有有這兩心不必兩意，你即時接受挑戰，創辦「一人公司」去！

其次，孫子曾說：「銳卒勿攻，餌兵勿食」，這可以用到創業之後，在經營「一人公司」之時，如果面對你的競爭對手，他「兵強馬壯」，你就找業務和他一起開發；面對的是示惠於你的客戶，你也不必動心，只須做好服務就可以了。

孫子也說過：「高陵勿向，背丘勿逆」的道理，我們運用到「一人公司」的經營，即遇到比自己佔優勢的人，寧可吃小虧而不去和他爭生意；遇到實力比自己強的客戶，便虛心求教以增進見識。總之，千言萬語1句話：順勢而為，重點在「勢」不在「為」！創辦「一人公司」，只要懂得順勢而為，必可立於不敗之地！

（本文作者係身心靈健康管理公司執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，而今更成立「廣博勵進會公司」，推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）