掀起節能革命　一插電就見效果

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（台北內科週報第688期／2025年6月30日-2025年7月6日）

【ESG促進平台】當「淨零碳排」不再只是口號，而是企業生存與競爭力的關鍵之時，許多經營者開始尋找1種可行、且不影響生產效率的節能路徑。在這樣的產業浪潮中，來自台中的能源管理優化公司鈜薪團隊，便以1種接地氣又高效率的方式，悄悄在中南部製造業界掀起節電革命。

一般企業在面對節能設備投資時，最常出現的疑慮不外乎：「如果效果不如預期怎麼辦？」「ROI（投資報酬率）多久才能回來？」「我的工廠環境會不會因此打亂了？」這些問題，鈜薪早就想在前頭，於是他們設計出1種「零預算、經實測、後付費」的營運模式。換句話說，業主不必1次性大額投入，只要符合條件即可先免費安裝、實際測試及蒐集數據，等確認節能效果達標後，才由銀行收取服務費。

事實上，節能不一定要靠補助！鈜薪團隊首創僅用1套模式，打開工廠升節能減碳之路。以南部某螺絲工廠為例，該廠原本每月電費高達數10萬元，裝置老舊且馬達長年過熱並吵雜噪音。鈜薪進場後，透過自家的節電設備，不只降低了約22%的電費，更有效改善設備的高溫運作與噪音問題，延長了馬達與燈具的使用壽命。更重要的是，整個安裝與測試階段，業主不僅零建置預算投入，還獲得完整的數據報告。

▲酷署期間，節電更重要了，圖為邱家正營運長（穿紅色衣服）與高雄指標性用戶簽約情景，將立馬協助節電（照片係鈜薪公司提供）。

許多傳統工廠對電力品質的認識僅止於「電壓穩不穩」、「跳不跳電」，卻忽略了電網中的諧波與相位偏移可能對設備造成長期性的損耗。鈜薪的節電裝置，則強調的不僅是「壓降」節電，更關鍵的是內建濾波與電抗調整功能，可主動淨化電源品質、穩定電壓相位。這樣的技術意義非凡！因為當電源被淨化後，設備運作時的銅損（繞組熱耗）與鐵損（磁場渦電流損耗）會顯著降低，進而降低組織內的設備溫度，提高運作效率。不僅降低耗電成本，更減少因過熱或電源干擾、導致的設備損壞動作或火災風險。

有1家彰化的客戶這樣說：去年台電的1次跳電，導致廠內6成的CNC設備損壞，造成我們超過90萬元的損失，而客戶訂單延期的損失與信譽更是超過300萬元；高雄市一家婦產科醫院客戶這樣說：今年台電的一次跳電，造成我們超音波設備的機板損壞，維修至少超過60萬元，而因此停診更是讓我們的客訴暴增，同時冷氣也壞了，醫生與病患都叫苦連天，以上狀況發生時，如果業主採用了鈜薪節電器，那麼節電器的改善突波功能，至少是台電重新送電時造成大幅度突波時的一個防護牆。

簡單來說，鈜薪的裝置不只幫你省錢，更幫你省下1台馬達、1組燈管，甚至1場可能發生的工廠意外。與許多節能設備商不同的是，鈜薪的業務團隊非常清楚「不是每家企業都適合節電設備」，因此他們在售前會先進行篩選與評估。具體作法包含：一、設備用電型態評估：針對是否有大量馬達、加熱或冷卻設備等負載進行初步盤點；二、用電曲線分析：透過電費單與用電記錄判斷是否存在浪費與異常波動；三、實際節能檢測與報告產出：裝置試用期間，用電力分析儀記錄數據並製作報告供客戶審視。想進一步瞭解，請預約登記諮詢表單如下：https://forms.gle/BCMMLj2WQwMJB1KZ8。

企業節能有幫手　台電免費服務

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（台北內科週報第687期／2025年6月23日-2025年6月29日）

【ESG促進平台】企業節能有幫手！台電表示，為協助國內企業落實節電，台電2019年成立北、中、南3處節能診斷中心，提供契約容量100至800瓩大用戶免費耗能設備節能輔導服務；2024年至今台電節電團隊已走訪全台逾5,000家企業，協助用戶盤點節電潛力，並提供改善建議，若企業全數落實改善，預期可節省近1.5億度電，等同省下逾3.6萬家庭整年用電量，並減少約7.1萬公噸碳排放。

企業可透過台電協助進行節能診斷，台電指出，可量身訂做客製化節能診斷報告，再藉由能源技術服務業（ESCO）協助落實汰換設備、能源管理等措施，減少用電支出，提高能源使用效率。以花蓮慈濟醫院為例，經台電前期診斷並實際汰換冰水主機、冷卻水塔及室內照明後，每年可節電200萬度，節電率高達70%。而位於高雄的隆興冷凍廠，亦經台電建議落實更換老舊設備、導入能源管理系統、調降契約容量等改善措施，一舉年省220萬度電。

▲2024年至今，台電節電團隊已走訪全台逾5,000家企業，協助用戶盤點節電潛力並提供改善建議（照片係經濟部提供）。

除冰水主機、水塔等設備，變壓器也是企業節電重點。台電提醒，用戶可檢視自備變壓器使用年限，如已使用超過30年，可評估汰換為新型高效能變壓器，不僅提升用電效率，更可節省電費支出。國內驗證機構台灣大電力研究試驗中心，經台電團隊節能輔導，將老舊變壓器升級為高效能變壓器後，預估每年即可節省14萬度電、減少約70萬元電費支出。

台電積極輔導國內企業節能減碳，也從自身做起，對內訂定節能策略落實節電。台電表示，全台各電廠陸續導入自動化模組管理設備用電，並精進機組運轉條件降低熱耗率；針對辦公場域亦積極配合政府深度節能計畫，以總管理處大樓、綜合研究所樹林所區、林口訓練中心及北南、新竹、台中區處等6處為示範場域，推動節能改善計畫，其中北南區處辦公大樓經導入ESCO服務，全面升級中央空調系統，預估每年可省下近百萬度電。

雙軌碳定價制　將與國際接軌

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（台北內科週報第687期／2025年6月23日-2025年6月29日）

【ESG促進平台】在6月18日召開的「2025日本能源高峰會（Japan Energy Summit 2025）」中，環境部彭啟明部長與國際能源總署（IEA）前執行總裁田中伸男對談，並向來自各國的能源與氣候領袖，說明台灣最新的氣候政策、碳定價制度進展，以及綠色轉型策略，也和各國專家說明台灣在亞洲區域氣候治理中的積極角色。

彭部長在會中指出，台灣最新的國家自定減量貢獻（NDC 3.0）設定2035年相較2005年減碳36%至40%，為亞洲地區僅次於日本的高標目標；今年5月17日，核3的2號機正式除役，台灣在穩健能源轉型的同時，亦維持供電穩定。

▲2025日本能源高峰會中，彭啟明部長（右）與IEA前總裁田中伸男合照（照片係環境部提供）。

在氣候政策工具方面，彭部長表示，台灣已進入「碳有價」時代，2026年下半年至2028年間將啟動碳交易試行，將建構碳費與碳交易並行的雙軌碳定價制度。碳費設計考量產業性質訂定減量指定目標及差別費率，透過自主減量計畫引導企業綠色轉型，並與國際制度接軌。他並呼籲亞洲各國合作，打造區域性的減碳市場與合作網絡。

與全球同步處於能源轉型之際，彭部長強調地說，除對於新興能源保持開放討論但嚴謹評估態度外，對既有能源設施、我國也謹慎面對，賴清德總統在520就職週年時強調，未來核能政策將依據「兩個必須」與「3項原則」審慎推動，並汲取國際經驗找出最適合台灣的減碳路徑。

針對能源轉型，彭部長指出，台灣正全力發展太陽光電、離岸風電、地熱、氫能供應鏈、去碳燃氫、碳捕捉封存與再利用（CCUS）、科技儲能等淨零技術。他坦言，每1種能源都有機會與挑戰，期盼透過與國際夥伴的經驗交流，加速推進綠能佈局與去碳化進程。此外，針對國際經貿變局，彭部長回應著說，儘管全球面臨碳關稅與氣候政策波動挑戰，台灣的淨零承諾不變，策略將保持彈性調整，確保在變局中穩健前行。

經濟部與社會　共商淨零解方

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（台北內科週報第686期／2025年6月16日-2025年6月22日）

【ESG促進平台】基於淨零排放的重要性，賴總統上任即成立總統府氣候變遷對策委員會，並集結各部會力量，規劃具體減碳路徑藍圖與公布國家2030年減碳新目標（2030年較2005年減量28±2%），而經濟部任務主要在於落實賴總統所提兩次能源轉型，其中，多元綠能則是推動的重點工作，除了有助減碳目標達成外，還可以提供廠商所需要的綠電。

經濟部表示，6月9日、10日，已針對「去碳燃氫」、「氫能（含氨）供應鏈」、「科技儲能」，以及「地熱」、「小水力」與「碳捕捉利用封存」等6項減碳旗艦計畫召開2場次社會溝通會議。

▲經濟部已針對「去碳燃氫」、「氫能（含氨）供應鏈」、「科技儲能」，以及「地熱」、「小水力」與「碳捕捉利用封存」等6項減碳旗艦計畫召開2場次社會溝通會議（照片係經濟部提供）。

台灣地質條件特殊，經濟部賴建信次長強調，發展多元綠能需與環境景觀維持達到調和，未來經濟部將落實風險評估，並考量案場特性，建立各項綠能指引規範與技術標準。另外，相關能源開發跟技術試驗過程，在地民眾應有知情的權利，以及具體回饋機制，經濟部將請相關單位參考與會代表意見優化調整。至於地方治理部分，針對地方政府所提資源不足部分，經濟部規劃透過沙盒機制，盤點適當資源協助地方政府推動綠能，中央與地方協力發展綠能。

隨後，經濟部於6月16日、17日將繼續召開「離案風電」，「太陽光電」兩場次社會溝通會議，就當前太陽光電、離岸風電推動課題進行討論。賴次長表示，推動能源轉型，經濟部不僅追求穩定供電，也重視長期減碳與社會福祉，未來將透過常態性社會溝通協作機制，廣納民眾與地方的智慧與力量，讓減碳不僅停留於數字目標，而是轉化為每一步能源轉型的具體行動，並使民眾共享綠能發展帶來的環境改善與經濟效益，實現看得見、感受得到的生活改變，共同邁向淨零排放與永續未來。

台達論壇展現　智慧能源競爭力

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（台北內科週報第685期／2025年6月9日-2025年6月15日）

【ESG促進平台】聚焦企業在能源轉型路上的痛點與挑戰，台達2025年《智慧能源競爭力論壇》系列活動6月開跑，6月5日台北場攜手台灣綜合研究院、儲能消防安全工程廠商川圓科技提出儲能、綠電及微電網等解方，包含專為表後儲能應用打造的工商業一體式儲能解決方案C系列正式上市。

主辦單位表示，C系列僅需半個車位空間，即可配置超過1MWh的電量，且施工時間與佔地面積皆較傳統儲能大幅減半。而針對再生能源應用，亦展示子公司台達能源推出的綠電匹配軟體，透過智慧分析協助企業解決餘電問題，打造兼具效益與韌性的能源管理。該論壇全台巡迴共4場，已吸引逾500名專業人士報名出席；6月10日台南、6月17日台中場歡迎產業夥伴蒞臨參與。

台達能源基礎設施暨工業解決方案事業群徐瑞源副總經理表示，「全球能源轉型驅動碳費開徵、用電大戶條款等政策，都呈現企業正面臨能源成本與減碳挑戰雙重壓力。作為全方位能源解決方案的提供者，台達可幫助企業以系統化方式全面佈局，整合儲能系統、再生能源採購、優化管理機制等方式，協助提升能源自主與電網韌性。也期盼透過這次論壇，提供產業夥伴全方位的政策剖析與實務建置經驗，攜手邁向能源轉型。」

▲台達日前舉辦「智慧能源競爭力論壇」台北場，會後，台達能源基礎設施暨工業解決方案事業群徐瑞源副總經理（中）、台灣綜合研究院蘇漢邦副院長（右2）、川圓科技謝文忠消防技師（左2）、台達智慧能源解決方案事業部陳佳宏資深經理（右1）及台達能源洪睿正經理於現場合影（照片係台達電子公司提供）。

台綜院吳再益院長表示，「在政策推動與市場變化下，能源轉型勢在必行，特別是高耗能產業，若未及早盤點體質、啟動調整，未來將面臨更高成本與營運風險。很榮幸受台達邀請，能源議題需要多方關注，也樂見台達提出具體解方，台綜院將持續攜手企業與政府制定因應策略，助力產業穩健應對轉型挑戰。」

此外，台達更在論壇中分享近期完工的大型表後儲能案場，包含群創光電於台南科學園區建置的40 MW / 70 MWh儲能系統，除了作為廠區備援電力，亦善用時間電價轉移用電尖峰、降低整體用電成本，同時參與台電輔助服務，達到開源之效。而針對企業重視的消防安全及法規驗證，台達也邀請到擁有豐富儲能案場建置經驗的川圓科技，以消防技師角度分享規劃儲能案場時的實務經驗。

除建置軟硬體系統，台達亦能協助企業擬定長期能源策略。台達能源如同企業的「能源健身顧問」，協助盤點用電結構與碳排來源，找出改善空間並提供碳減量解決方案。透過綠電交易平台與綠電匹配服務，更可協助企業擬訂最合適的綠電採購策略，助力企業以「開源節流」雙軌模式，建構具韌性的能源管理架構。

2025《台達智慧能源競爭力論壇》剖析產業政策並提供企業第一手的實務觀點；其他兩場論壇，將於6月10日台南與6月17日台中舉行，誠摯邀請能源產業、工商廠辦夥伴一同參與，共擘能源轉型新局；報名網址：https://www.surveycake.com/s/O6BOa。

循環再設計中心開幕　大有可為

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（台北內科週報第685期／2025年6月9日-2025年6月15日）

【ESG促進平台】因應全球氣候變遷，循環經濟是實現淨零轉型的關鍵戰略，「百億投資」、「市場串連」、「完善法規」是環境部推動循環經濟的具體3箭，而循環設計、循環採購、綠色行銷，將是驅動消費行為改變與社會邁向永續的關鍵力量。

環境部選擇在6月5日世界環境日正式設立「循環再設計中心」，別具意義，象徵我國以實際行動呼應今年的倡議主題「塑戰速決（Beat Plastic Pollution）」，致力於從產品生命週期出發，推動循環設計與再生資源利用，減少1次性塑膠使用與廢棄物產生，實踐資源保育與永續管理的政策目標。

為與民間企業攜手打造綠色台灣品牌，循環再設計中心將作為具指標性的循環展示與交流據點，提供「新創孵育」、「循環產品展售推廣」及「升級再造（upcycling）」服務，透過綠色成長基金與補助創新研發經費投入與輔導，創造推升經濟綠色成長的新動能，並配合循環產品展覽與廠商媒合，以全方位支持青年創業，預定每年輔導10家新創業者進入市場，串聯40家循環品牌參與展示。

▲環境部「循環再設計中心」於6月5日開幕，舉辦「紡織循環」展出（照片係環境部提供）。

循環再設計中心邀集8+N資源循環聯盟亮點產業，舉辦今（114）年度「紡織」、「塑膠」、「無機質與營建」、「電子」4大循環主題輪展活動。首波為「紡織循環」，配合歐盟2022年提出「2030永續與循環紡織策略」，要求生產者導入紡織品綠色設計與肩負回收及再利用責任，推動纖維到纖維資源循環。

「紡織循環」展出時間為即日起至7月中旬，每週2至6上午9點至下午6點，透過凝聚產政學研各界力量，以「綠色設計」、「循環採購（全循環）」及「智慧回收與再生」為特色，將咖啡渣、鳳梨葉纖維回收製成紗線、布料及產品，結合機能與環保於一身，同時，藉由循環採購100%回收聚酯纖維材質，打造環保工作服，展現塑料回收價值性及新商業模式。

湖山小水力電廠　派得上用場

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（台北內科週報第684期／2025年6月2日-2025年6月8日）

【ESG促進平台】開發綠電是當前最重要的工作，台水公司於5月28日在雲林湖山淨水場，與合作夥伴韋峰能源公司共同舉行「湖山小水力發電廠」啟用典禮，便展現持續推動綠色能源發展的決心。

當天，能源署、水利署、水利署中區水資源分署、雲林縣政府、台電公司、小水力產業聯盟及奧地利設備原廠等單位都派員出席，共同見證公私協力與跨國合作推動綠能發展的成果。

事實上，湖山小水力電廠是活用湖山水庫至淨水場間約5.5公里、落差63公尺的既有原水管路，導入奧地利GUGLER公司高效法蘭西斯水輪機系統，裝置容量1.5MW，設計流量每秒3立方公尺，可24小時穩定發電，為自來水系統「水力電能化」轉型的創新應用典範，並在不影響供水的前提下發電，兼顧水資源永續與能源自足，是目前全台最大封閉式自來水管路型小水力設施，年發電量預估達900萬度，可供應約2,215戶家庭全年用電，年減碳效益達4,266噸，相當於11.1座大安森林公園的年吸碳量。

▲湖山小水力案，展現台水公司致力推動低碳轉型與活化設施潛能的努力（照片係經濟部提供）。

台水公司李嘉榮董事長表示，「湖山小水力案，展現我們致力推動低碳轉型與活化設施潛能的努力。這不只是1次綠能開發的嘗試，更是公部門與民間企業協力打造淨零未來的具體實踐。我們將持續盤點全台具開發潛力的水資源場址，拓展水力及再生能源規模，為國家能源轉型與環境永續貢獻心力。」

其次，台水指出，自2022年起，積極推動小水力發電，已陸續完成台東利嘉淨水場與台中沙鹿配水中心等場。而利嘉淨水場是利用約54公尺的落差，設置容量130kW，年發電量約68萬度，可供應約200戶家庭用電，年減碳量約336噸；沙鹿配水中心則利用76公尺的水頭差，設置容量715kW，年發電量預估達480萬度，可供應約1,333戶家庭用電，年減碳量可達2,371噸。總之，未來台水公司將持續擴大綠能應用，深化水資源的永續發展。

商研院適時推出　ESG實務技能班

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（台北內科週報第683期／2025年5月26日-2025年6月1日）

【ESG促進平台】隨著國際品牌客戶對減碳績效的要求愈發明確，台灣大型企業已陸續完成碳盤查與數據揭露，中小企業作為供應鏈骨幹，也需迅速跟進。在資源有限的挑戰下，急需具備實務導向，及可立即上手的減碳策略與執行工具，以強化轉型韌性與市場競爭力。

在ESG推展的關鍵時刻，為協助企業掌握減碳轉型關鍵能力，商研院數位創新學院推出「ESG淨零策略管理師（初階）培訓班」課程，6月20日前報名享早鳥優惠，現正熱烈報名中！

▲商研院適時推出ESG淨零策略管理師（初階）培訓班，6月20日前報名享早鳥優惠（照片係商業發展研究院提供）。

「ESG淨零策略管理師（初階）培訓班」課程，係由資策會教研所結合業界需求與專家經驗精心規劃，內容涵蓋碳盤查、碳足跡計算、減碳規劃、永續報告書撰寫等實務主題，強調「理論與應用並重」，並輔以數位工具實作演練，協助學員快速掌握在企業內部導入ESG與減碳工作的實務技能。

此次課程，特別針對企業實際需求設計，適合中小企業主管、永續管理負責人、財會人員、顧問與對ESG職涯有興趣的工作者參與。結訓後可報考由資策會之初階「ESG淨零策略管理師」證照，為進軍永續領域奠定堅實基礎。上課日期為7月2日至4日，平日白天時段舉行；6月20日前報名享早鳥優惠，詳細課程資訊請見：https://reurl.cc/eMoLKR，或洽詢人才培育組傅小姐（電話：02-77074975）。

資源循環減碳　將展開旗艦行動

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（台北內科週報第683期／2025年5月26日-2025年6月1日）

【ESG促進平台】環境部於5月23日邀集交通部、經濟部、農業部等部會代表及產、學、研、公民團體，舉行「資源循環」減碳旗艦行動計畫社會溝通會議，沈志修次長於會中指出，面對資源日益短缺與氣候變遷的嚴峻挑戰，「資源循環」不僅是環保工作核心，更是邁向淨零轉型的關鍵策略之1。

為推動循環經濟，政府須積極投入資源，環境部推動綠色成長基金，並致力於培育綠領人才，期盼吸引更多年輕世代投入淨零相關領域，沈次長強調，將藉由當天會議匯聚各界意見，使計畫內容更臻完善。

「資源循環」減碳旗艦行動計畫（草案）包括如下：

一、資源循環，公私協力：推動「8+N資源循環聯盟」、規劃氣候科技循環園區、補助電動資收車，串聯產業鏈上中下游，提升廢棄物資源化與高值化效率，減少對原生資源依賴並降低碳排。

▲產、政、學、研、公民團體代表意見交流，共商「資源循環」減碳旗艦行動計畫（照片係環境部提供）。

二、廢水處理節能，共創綠能：推動畜牧沼氣回收發電，導入污水廠節能與創能技術，提升能源自給率，兼顧減碳與資源再利用。

三、提升生活品質，減少污染：鼓勵製造業升級污染防制設施、住商部門換裝高效LED燈具，改善空氣品質、降低光害並促進節能。

四、焚化廠與垃圾車，邁向低碳轉型：規劃焚化廠設置餘熱發電與碳捕捉設施，並加速老舊垃圾車汰換，兼顧碳減量與清運效率。

會中，除了環境部各單位說明減碳旗艦計畫，也安排了引言人分享資源循環的推動經驗與案例，主婦聯盟合作社彭桂枝理事長呼籲，產業、政府、消費者3方協力建構韌性社會。這次會議同步於「氣候資訊公開平臺」線上直播，包括會議現場共近150人次參與，顯示社會大眾對「資源循環」議題的高度關注，相關會議資料及直播錄影已公開於本部「氣候資訊公開平臺」（https://www.cca.gov.tw/information-service/events/13095.html）。現場與會者踴躍提出寶貴建言，涵蓋計畫內容、執行機制、法規障礙及資源整合等層面，提供政策優化重要方向。

鈜薪助廠商節能　講求立竿見影

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（台北內科週報第681期／2025年5月12日-2025年5月18日）

【ESG促進平台】在2030年已為期不遠的今日，節能減碳將不再是ESG報告中的選項，而是企業營運的剛性自我要求。1場從帳面成本到碳權管理的能源變革，正無聲但迅速地發生。在這場減碳競賽中，鈜薪管理顧問公司提出了1套獨特且務實的解決方案，將可以無須建置設備的預算、即插即用、數據當下驗收。

鈜薪團隊強調，「我們不是賣設備，而是在當前減碳的緊要關頭，提出1個讓企業、醫院、社區、政府共同於2030年達標的合作倡議。」

▲林益民總經理（中）實事求是的精神，深受合作廠商的肯定（照片係鈜薪管理顧問公司提供）。

該公司林益民總經理表示，南部某螺絲廠的案例可以驗證，在導入節電設備的第1個月，電費立刻下降20%，而工廠馬達與燈具的運作溫度也同步降低，使機台壽命得以延長，更打破節電會造成廠內設備升溫的迷思。換言之，鈜薪團隊提供的節能效益的合作模式，讓節能減碳成為節省費用增加獲利、同時提高貸款額度，而不造成多餘的負擔，更讓工務和財務都能Say YES！

目前，鈜薪採行的是，來自能源署公告節能績效保障合約的改良合作模式。鈜薪團隊指出，所使用的頂級且耐用的節能設備，將不需業主付費購買，而是以節能績效的服務費導入。這套做法對企業財務端極具吸引力，尤其是連鎖品牌、服務業、醫院、學校，及其他用電密集產業。這樣，引進鈜薪解決方案的廠商，「從資產負債表來看，不會造成負債，而是共同利用營運上減少的『能源費用』分潤，不只不需要提列折舊，還能提升損益表的獲利。」。

▲鈜薪團隊3方合作的解決方案，請利用QR code直接和他們聯繫（照片係鈜薪管理顧問公司提供）。

許多企業擔心節能效果無法看得見，但以鈜薪的策略則是用「快速實證」消除疑慮。該公司表示，設備安裝後，工廠型客戶只需當天比對裝置前後的電流與功率變化，便能看出節電幅度；一般商用服務業場域只需前後測試7天（含平日與假日）就可驗收成果。雖然政府補助仍要求1個月完整數據，但鈜薪強調，「我們的方法是：不等補助，也不需要複雜的行政程序，只要插上電，就能立刻看到改變。」

總之，節電不是可以等待的，而是必須立刻行動！今天企業該問的，不是「節電設備值不值得」，而是「我還能等多久不開始行動？」鈜薪團隊以專業和敬業精神，已協助不少廠商實現快速有效、又零風險的策略。