看好你　TAISE鼓勵永續青年站出來

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（台北內科週報第625期／2024年4月8日-2024年4月14日）

【ESG促進平台】青年，是國家的希望；國家，也是青年的希望。請永續青年站出來！為鼓勵更多青年朋友發揮所長、結合各方資源推動社會永續發展，台灣永續能源研究基金會（TAISE）即日起徵選「台灣傑出永續青年」，請各方把握時間、於5月31日前推薦或自薦。

TAISE董事長、簡又新大使表示，青年代表活力、突破及變革的特質，在迎接淨零轉型的新時代，年輕人往往更能以獨到眼光、發揮獨特創意，在各自關懷焦點上，透過教育、創新及社會參與等多元方式，引領社會朝新方向躍進，將透過獎項選拔，期待讓社會看見這些永續青年的努力，進而搭建平台，促進實現永續目標。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的鄭惠如（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

「台灣傑出永續青年獎」今年進入第4屆，累計過去3屆共表揚19位傑出永續青年。像是去年獲獎的台師大社教系博士班學生鄭惠如，不僅創辦「社團法人台灣願景發展協會」，致力在企業與校園推動聯合國永續發展目標，也加入國際組織，參與氣候變遷與再生能源倡議活動，還成立「氣候變遷讀書會」等社群，分享淨零碳排資訊，並帶領SDGs專題教育團隊，協助教師撰寫永續教案，進入中小學培養學生永續意識，同時擔任社會企業業師，輔導新創企業關注永續議題。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的成瑋盛（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

另外，逆風劇團成瑋盛團長則關注高風險家庭中的兒少，創辦劇團陪伴他們走出人生逆境，進而共同推動社會永續；躍入深藍公司趙健舜負責人係致力於建立海洋公民科學生物資料庫，一方面累積台灣珍貴的水下生物資料，同時也規劃科普教案，增進民眾對海洋資源利用的認識，進而保護海洋，都獲得評審肯定，頒發永續青年榮耀。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的趙健舜（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

TAISE指出，傑出永續青年表揚對象，鎖定長期發揮專業能力，結合社會資源，積極貢獻環境保護、社會共融及經濟發展的40歲以下青年，除了自薦之外，更鼓勵各機關團體、公私部門推薦，讓更多永續青年都能站出來，發揮更大影響力。為擴大所有獲選傑出永續青年得獎的能見度，頒獎典禮訂於8月8日「第3屆亞太永續博覽會」中舉行。詳細報名資訊和評選要點，可上TAISE活動官網或洽02-27698968#202章先生洽詢。

只要一天　TAISE增加你未來就業力

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（台北內科週報第624期／2024年4月1日-2024年4月7日）

【ESG促進平台】面對國內外各項永續發展準則與規範推陳出新，各行各業莫不積極爭搶「綠領」人才，目前頗感人力的不足，於是，台灣永續能源研究基金會（TAISE）再度與3大科學園區管理局聯手開辦「企業永續菁英培訓班」，並鼓勵各園區從業人員就近學習，增加未來就業力！

TAISE董事長、簡又新大使表示，迎接淨零時代全面轉型挑戰，需要跨領域人才共同投入，同時，面對快速變化的時局，更需持續虛心學習，才能轉化「永續」概念思考到實戰行動，進而深植企業組織文化。

這次不同於長時數的專業證照課程，「企業永續菁英培訓班」定位為認識永續議題的入門課，從全球永續趨勢切入，再透過案例剖析、實際評析永續報告書及企業永續表現，幫助學員在1天內能快速理解企業永續的核心理念，進而掌握永續報告書、永續績效評比實務運作要點，成為所屬組織永續種子。

▲TAISE開辦2024企業永續菁英培訓班，導師周雨田研究員（前排右4）、TAISE鄭頎一副執行長（前排右5）與全體學員合影留念（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

「企業永續菁英培訓班」採初階班、進階班兩階段開課，其中初階班著重「永續報告書」，進階班則集中探討企業「永續績效表現」，除了專家講授，課程中更著重分組實戰演練與討論，晉身具備評審視角能力的永續人才。

其次，在課程學習之外，「企業永續菁英培訓班」鼓勵學員實際應用所學貢獻社會，TAISE也授予結訓學員台灣企業永續獎（TCSA）「見習評審員」資格，後續通過試評考核即可成為「志工評審員」，進一步加入TCSA「永續報告書」和「永續綜合績效」評選行列，為台灣選拔出最永續的企業楷模標竿，帶動整體永續發展，也從評比觀摩中，深化所屬企業組織永續資訊揭露內涵。

TAISE自2015年開辦「企業永續菁英培訓班」以來，累積參訓人數已超過10000人次，訓練成效廣受學員肯定。今年上半年與4大會計師事務所合辦班級全數額滿，回應各界期待再開放與3大科學園區合辦班級，歡迎所有對ESG有興趣的人士及早報名。詳細課程資訊可上課程官網（https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/516）查詢，或電洽：02-27698968分機209。

獲國際認證　永續路上大展長才

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（台北內科週報第624期／2024年4月1日-2024年4月7日）

【ESG促進平台】想成為職場的搶手人物，在今天只要用對方法、走對路，可以「一夕成名」，而不需10年寒窗苦讀；富綠永續發展公司黃守義執行長表示，我們希望有心換跑道的朋友，可以很順利完成受業、解惑及考照等，經多時的爭取，而且再度獲得「中華民國驗證商業同業公會」黃建岡理事長的支持，由富綠永續發展公司主辦、中華民國驗證商業同業公會協辦，開辦「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，已於3月31日圓滿達成，讓想在永續路上大展長才的人，可以踏上實現夢想之路！

事前，在黃建岡理事長的指導與支持下，黃守義執行長用心擘畫「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，只要有心爭取永續工作優等職缺的人，投入40小時即可踏上成功之路，這張國際認證是目前唯一具有4個國際資格人員證書，而且證書上有授證單位的LOGO，何況教學內容與教學方式，及後續的服務和輔導都有很好配套措施，他指出，「課程中，我們用稽核的角度談企業輔導，這樣的好處在於學員上完之後除了瞭解怎麼進行內部輔導或顧問輔導外，同時在進行第3方查驗時，也會容易接軌」。

▲美好的五天課程，不僅課程充實，學員間互動融洽（照片係富綠永續發展公司提供）。

黃守義明確指出，「這次的證照課程是國際認證，而國際認證講求授權，證書上的國際logo登載極為嚴謹，我們重視學員於課堂上的互動與交流，有激盪、就有火花，同時我們亦能提供國際證書，為學員加分。在IPC國際人員認證總會或AA1000總會認可的講師與教材，學員不僅獲得國際證書，更在良好學習環境提升自己的專業水準。」

此次「ISO 50001:2018主任稽核員」整個課程的進行，包括授業、解惑及考照，得力於「中華民國驗證商業同業公會」謝逸騰秘書長在課堂上分享豐富的實務經驗，生動的引領學員認識ISO 50001，從上課到下課，老師與學員間或學員與學員間，甚至還沒開始上課或中午吃飯休息時間，不間斷的討論交流，這樣子的互動代表著辦訓的成功，看到大家這麼熱絡交流討論，大家能夠一起成長，對於富綠永續發展公司辦訓單位來說，實在成就感滿滿！

▲美好的5天課程，講師與學員間互動甚為密切，遠比一般授課效果好（照片係富綠永續發展公司提供）。

事實上，黃守義最放在心上的是，課程結束、拿到國際認證的每個學員，該公司如何協助大家在永續的路上大展身手，他說：「富綠辦課目標明確，就是希望學員能實學、實作、實用！」

總之，黃守義執行長的經營理念自始便是：「以競合取代競爭，大家一起努力」，他說：「在課堂上我們傳達1個理念給學員，國際證書證照只是加分項，真正重要的事情，必須回歸本質學能，但這並不代表國際證書不重要，國際證書代表的是1個人員資格的認可，有體系、有規範、有流程，但是真正重要的還是回歸到學員的本質學能是否能夠落地執行輔導案或稽核，因此，我們將會持續推動工作坊，幫助學員更加瞭解如何落地執行。富綠歡迎大家不拘形式的以個體報名或企業包班的方式，參與工作坊以及正式的國際人員認證課程。」（黃守義執行長聯絡電話：0960-767758）。

且看工研院　在氫能發揮研發力

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（台北內科週報第623期／2024年3月25日-2024年3月31日）

【ESG促進平台】淨零時代趨勢下，氫能發展已是各國顯學，但在處理和運輸上如何確保安全也很重要。工研院所研發的「氫氣計量與洩漏監測技術」，利用最新的氫致變色薄膜，結合AI影像辨識及精準數據分析，微量的氫氣飄過都抓得到，為守護未來用氫安全而努力。同時，工研院也與日本國立研究開發法人產業技術綜合研究所（National Institute of Advanced Industrial Science and Technology；AIST）合作，將氫致變色薄膜貼在任何氫氣可能會洩漏的管線位置，輔以大量影像模型和精準數據模型訓練的AI人工智慧，再套用至原廠區的影像監控設備，達到即時監測的目的。

最值得重視的是，「氫氣計量與洩漏監測技術」從偵測到示警，相較傳統方案僅需10分之1（小於1分鐘）的時間，需要的洩漏流量也只需現行技術的10％以下就會提出警示。此外，氫致變色薄膜建置成本較低，亦不需電源線或通訊線，能廣泛安裝在廠房各處可能洩漏的位置，不只大幅提升安裝便利性，還能為業者省下大量成本。

工研院量測技術發展中心林增耀執行長表示，淨零永續是全球共同發展趨勢，在邁向「低碳」與「節能」的道路上，能源轉型是必要的步驟，而氫能正是這過程的要角。氫不會排放溫室氣體、有優異的能源融合能力、能衍生新興應用，尤其大幅降低碳排，並取代現有化石燃料的特性，讓氫已被視為終極潔淨能源。台灣於2050淨零排放路徑上制定的12項關鍵戰略中，也同樣將氫能列為重要目標。因此，工研院透過創新科技、可精準鎖定小範圍管線的「氫氣計量與洩漏監測技術」，打造了安全防護網，而透過科學驗證方式提升民眾使用氫能的信心。

▲工研院「氫氣計量與洩漏監測技術」，結合最新的氫致變色薄膜與AI影像辨識，將可快速掌握氫氣洩漏狀態（照片係工業技術研究院提供）。

這項氫能關鍵技術將在4月19日由工研院舉辦的第3屆「打造淨零時代競爭力」論壇暨技術特展中展出，今年重點聚焦在「氫能創新平台」，工研院打造全方位涵蓋氫能供應與生產（Production）、氫能儲存與運送（Infrastructure）、氫能應用場域（Application）1系列解決方案，包括生成綠氫的電解水產氫技術、即時監測的氫氣計量與洩漏監測技術，以及改善氫脆問題的載具用儲氫氣瓶、終端應用的氫燃料電池無人機等，助力我國氫能供應鏈加速成型。

當天論壇的亮點，主辦單位表示，將有5大座談會分享淨零解方，包括「企業所需的淨零方案服務與綠色金融」、「產業淨零轉型策略顧問」、「新世代氫能源」、「低碳製造智慧力再提升」、「掌握資源循環再生利用」。

此次活動的當天，也將展示逾30項淨零解方，例如永續碳管理與認證平台、淨零策略顧問與綠色金融服務，及淨零人才與趨勢分析等，展現工研院減碳能量與成果，同時邀集金融、投資顧問、半導體、電信、能源、石化鋼鐵、材料設備等20多位跨領域專家及企業領袖與政策領導者，共同探討企業所需淨零解方；歡迎各界報名：https://itrinetzeroday.com/。

簡又新談　醫療院所如何做好ESG

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（台北內科週報第623期／2024年3月25日-2024年3月31日）

【ESG促進平台】日前，台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使，應邀以〈氣候變遷對健康永續的挑戰與機會〉發表專題演講，對於全台越來越多醫療院所認同、支持及推動永續發展，他表示讚許，並進一步指出，今天全世界最大的潮流之1就是氣候變遷，醫療院所如何做好節能減碳來保護地球，應從3個方向著手：1是醫院治理要做得成功到位；2是社會扶持要做好；3是要落實淨零減碳、環境保護的工作。

如何做好醫院治理？簡又新董事長表示，包括醫師和護理人員的福利、工作時間、精神壓力等等，都要想辦法關注或解決，這就是公司治理的概念。健全的財務更是醫院治理重要的一環，醫院治理也必須跟利害關係人，包括政府、醫生、護士等維繫好關係，才能知道短期和長期風險是什麼，以及如何因應避免或降低衝擊。

▲簡又新董事長大力推動ESG在台灣，成果斐然（照片係有故事公司提供／戴安瑋攝影）。

另方面，台灣嬰兒出生率愈來愈低，但死亡率比韓國、日本都還高，這是非常不好的現象，要檢討出了什麼問題，少就算了還死亡率高，這對醫院而言是雙重打擊，簡又新說，少子化讓很多學校關門，大家早在2000年就已知曉，但始終拿不出對策，同樣的，少子化、高齡化對醫院會產生很大的衝擊，醫院永續一定要有中長程計劃，該計劃必須是全院工作人員和利害關係人一起討論。

此外，簡又新提醒與會人士，地球溫度升高之後，以前沒有的疾病，現在都可能出現，而且高溫造成的死亡人數可能遠比傳染病還多，聯合國因而愈來愈重視氣候變遷所引起的醫療、健康及新的疾病等問題。就以台灣為例，過去每年夏天在高雄、屏東發生的登革熱疫情，也因氣溫升高而往北跑。這是以前不曾發生的狀況，必須從醫療面和環境面雙管齊下設法解決。

▲「醫療永續未來新趨勢」分場論壇中，台灣許多醫院一同參與醫療永續倡議活動。（照片係有故事公司提供／劉俊輝攝影）。

過去，台灣的醫療院所談ESG（Environmental Social Governance）時，大部分只談S，但光講社會責任是不夠的，光做好S不會是夠好的醫院，這是簡又新董事長到醫院倡議永續發展時，很容易被接受的原因。他接著表示，現在談ESG，企業、大學及醫院都重視，整個風潮起來了，但他發現ESG的人才還不夠，所以TAISE開了很多培訓班，如企業永續證照班、企業氣候變遷證照班、永續金融證照班等，還打算開設健康永續管理證照班，教導醫護人員如何跟得上世界潮流，加入節能減碳行列。

簡又新董事長有感而發地說，以前倡議ESG，最初到企業可說費盡口舌，他是踽踽獨行者，大學則努力跑了5、6年才有成績，唯獨到醫療體系倡議，進展特別快，這也讓TAISE更想協助醫療體系加快學習腳步，讓能力不斷往上提升。

台北智慧城市展　台達展現亮點

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（台北內科週報第622期／2024年3月18日-2024年3月24日）

【ESG促進平台】在2024台北智慧城市展，台達展示多項智慧園區/城市解決方案，最引人注目的是，已應用於台中港、高雄港及半導體園區的「智慧園區管理平台」，作為園區管理的核心，整合路燈、能源管理、樓控、安防等城市應用，推動園區綠色與數位雙軌轉型。同時，台達也推出「VORTEX智能AI影像監控雲端服務」，透過AI影像分析優化搜尋功能，打造安全城市。此外，台達今年憑藉印尼智慧路燈專案榮獲2024系統整合輸出獎，並深耕台灣市場，在全台實績超過80萬盞LED智慧路燈，特別在6都建置上展現系統整合領域的優異能力，為居民提供更便捷、安全、宜居的生活環境。

▲在2024台北智慧城市展，台達展示多項智慧園區解決方案（照片係台達電子公司提供）。

台達樓宇自動化事業群江文興副總經理表示，「台達致力研發節能、環保的樓宇自動化技術，陸續取得『淨零建築』、『近零碳建築』、『零碳工廠』等成果。在此基礎上，更積極參與智慧城市建設，我們相信各類科學及文化園區是城市政經成長的重要動力來源，台達作為智慧園區解決方案提供商，今年再升級永續智能綜合管理平台iCMS（intelligent Community Management System），運用3D視覺化能源管理及碳排資訊管理，累積不同產業的成功經驗，實現數位綠能兼具健康安全的高效率園區城市環境，邁進永續城市。」

此次，台達展出全方位智慧園區管理系統，現已為台中港務中心打造完整的能源管理暨維運管理平台。台中港為亞太物流中心的貨運樞紐，腹地廣大港區佔地11,285公頃，管理平台整合既有系統以及新設設備，包括智慧路燈、樓宇自動化、安防監控、再生能源等城市基礎設施，結合物聯網及數據分析，從交通流量到公共設施的使用狀況，實現全面即時監控。

▲台達樓宇自動化事業群江文興副總經理（中）、台達智慧園區解決方案事業部蘇文杰處長（右）、台達智慧園區解決方案事業部李同捷經理出席台北智慧城市展，於台達展位合影（照片係台達電子公司提供）。

初次亮相於智慧城市展的VORTEX，則結合雲端、AI影像分析與監控攝影機，提供全方位的安防方案。目前已應用於台達中壢廠，可涵蓋多個場域，解決跨樓宇、跨樓層、分散作業區等難以管理的痛點，提供六大場域的智慧安防，包括生產線、物流區、倉儲區、外牆區、出入口和管理中心。透過集成的攝影機和中央影像管理，即時發出警報，提高廠區安全性。

另方面，針對能源管理也展出DeltaGridR能源管理解決方案統一管控太陽光電、儲能及電動車充電基礎設施，進行智慧能源調度，提升園區的能源使用效率。此外，台達智慧路燈已獲得新北、高雄、台南、桃園、台中及雅加達等萬盞規模的大型智慧路燈標案，深獲市府及民眾肯定。不僅可配置水位偵測、電動車充電樁、5G基地台、空氣品質感測器、攝影機等設備，更可結合車聯網自動監控分析車流與顯示交通告警，提供多元智慧應用。台達將繼續提供從建築到城市規模的全方位解決方案，推動永續智慧城市發展。

商研院組菁英團　赴日考察ESG

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（台北內科週報第622期／2024年3月18日-2024年3月24日）

【ESG促進平台】雖然，現代產業已到「經營模式」決勝的時代，對手競爭模式也隨時改變，今日的成功並不代表明日的勝利，但是畢竟企業的日常還是必須面對各種挑戰，尤其在淨零的趨勢下，ESG策略規劃與實施，更決定企業經營的未來。

身為國家級智庫的商研院，為持續服務國內投入ESG永續發展的中小企業，並不斷擴展相關知識，特別籌組「東京ESG企業菁英考察團」，自4月22日起至26日，將展開為期5天的出國考察行程，前往日本探訪名列前茅的品牌，其中包括花王、歐姆龍、Panasonic、資生堂、丸井、伊勢丹、味之素等優質廠商。

▲商研院不僅定期舉辦多項ESG課程和認證活動，也釋出資源安排企業赴國外考察；圖係許添財董事長（第1排左5）、王建彬院長（第1排左6）與參加ESG課程和認證活動者合影（照片係商業發展研究院提供）。

商研院（CDRI）王建彬院長表示，商研院不僅定期舉辦多項ESG課程和認證活動，同時每年也舉辦各種國際參訪團，探索新科技、新模式、銀髮與健康、以及具有百年歷史老店的參訪等主題。今年，商研院首次為國內廣泛的業者籌辦了「東京ESG企業菁英考察團」行程，由於邀請日本優秀廠商參與不易，因此全部名額僅有25名，欲報名從速，請洽：0910-663570。

再度釋出資源的商研院指出，日本優秀企業在ESG領域展現出卓越成就，在環境（Environmental）方面，致力於節能減碳、減少廢棄物、進行產品再設計、降低產品生命週期碳足跡、推動環保產品開發，以及發展再生能源和改善製程效率等面向的工作；在社會（Social）方面，關注員工的健康與安全，積極參與社區貢獻，重視產品的安全性，致力於提升工作環境的品質，追求公平性和包容性；在公司治理（Governance）方面，這些企業注重良好的公司治理結構，提高透明度，堅持道德行為準則，以及不斷提升企業價值等面向的工作，都值得瞭解和參考。

產研聯手　將顛覆傳統鋰電池

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（台北內科週報第621期／2024年3月11日-2024年3月17日）

【ESG促進平台】經濟部於3月12日舉辦「萬溢能源公司」成立記者會，宣布工研院和大立光合作，由大立光投資4.5億元，成立萬溢能源公司，首度跨足綠能產業，開發全球最快充電的鋰電池負極材料，5分鐘即可充飽電，壽命亦可高達20年，搶攻全球電動車與儲能市場上千億美元商機。

工研院副院長張培仁表示，鋰電池是3C移動電子產品、電動車輛，以及儲能系統的核心關鍵，市場需要充電速度更快、壽命更長的電池，因此先進大廠、研究機構皆致力於開發創新電池材料，使得鋰電池的未來更具成長潛力。感謝經濟部推動新創專章，鬆綁了技轉、技術入股規範，讓法人能夠研發更前瞻的技術。工研院擘畫「2035技術策略與藍圖」，以整合跨域解方，加速產業前進動能，長年支持同仁將優秀研發成果投入到新創事業發展，期盼能提高台灣在全球鋰電池產業的競爭力，為台灣的能源轉型與綠色產業創造新契機。

▲萬溢能源公司核心技術為鈮酸鈦（TNO）負極材料，可讓鋰電池僅5分鐘就充飽電，同時也具備20年的超長壽命及高安全性，展現出龐大的市場潛力；圖左起為工研院材料與化工研究所李宗銘所長、萬溢能源公司陳金銘董事長、經濟部產業技術司邱求慧司長、大立光黃有執總經理、工研院張培仁副院長（照片係工業技術研究院提供）。

經濟部產業技術司司長邱求慧表示，根據麥肯錫顧問公司（McKinsey）市場調查，預估2030年全球鋰電池市場產值將高達4,500億美元。為此，經濟部產業技術司近5年投入約10億元的科研經費，進行快充電池、固態電池、綠色低碳製程等3領域研發，以協助台灣建立競爭優勢。這次萬溢能源公司主要的核心技術為鈮酸鈦（TNO）負極材料，有別於傳統鋰電池所使用的石墨材料，充電時間需長達2至4小時，鈮酸鈦負極材料可讓鋰電池5分鐘就充飽電，且具備20年的超長壽命及高安全性，可滿足快充巴士、儲能系統、混合動力車、堆高機及無人機等市場的需求。大立光做為全球光學鏡頭的第1領導廠商，過去於材料研發已有深厚基礎，此次結合工研院優秀技術團隊成立萬溢能源公司，未來可望優先應用於高容量動力電池市場。

大立光黃有執總經理表示，這次與工研院聯手成立萬溢能源公司，進入綠色能源領域，係看好鈮酸鈦負極材料快速充放電的特性，也對於未來導入產品應用具有高度信心。預計2024年建立鈮酸鈦材料試產線，初期產能目標24噸，2026年放大產能到600噸，供貨給國內外各大電芯廠使用，提高市場滲透率。萬溢能源新創公司是大立光與工研院合作的第1步，期盼與工研院後續在其他領域上也能有更多的合作機會。

強化民間永續量能　一起向前行

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（台北內科週報第621期／2024年3月11日-2024年3月17日）

【ESG促進平台】凝聚第3部門（NGO/NPO）的經驗和資源，擴大發揮永續影響力，是大家的目標。來自各地超過350位NGO和NPO人員於3月8日共同參與「2024 NGO/NPO社會影響力躍升研習會」。會中，外交部非政府組織國際事務會陳剛毅承執行長允諾將成為各民間團體的後盾，展現台灣與國際同步貢獻永續發展目標的決心和行動；台灣永續能源研究基金會（TAISE）董事長、簡又新大使也期盼更多NGO與NPO相互攜手，深化永續夥伴關係、共同前行。

這場研習會由外交部指導、TAISE舉辦，邀請中國生產力中心張寶誠總經理、台灣世界展望會李紹齡會長，佛教慈濟醫療財團法人林俊龍執行長等不同性質NGO領導者，分享各自推動永續發展和提升社會影響力的實務經驗，同時安排東海大學企業永續影響力中心許家偉執行長、TAISE獎勵委員會申永順秘書長發表最新永續發展趨勢，促進更多NGO、NPO與聯合國2030永續發展目標（SDGs）的連結。

▲TAISE董事長、簡又新大使與2024NGO與「NPO社會影響力躍升研習會」講師合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

陳剛毅肯定民間團體在全球治理中扮演重要角色，不只是參與者、實踐者、更扮演倡導者與監督者，有助於豐富決策過程、提高透明度、促進更廣泛的參與。特別在我國的外交處境和國際情勢下，NGO更經常發揮關鍵的推動力量，產生更大的正面效益。對此，外交部致力攜手國內NGO參與國際組織，尤其在永續議題方面，協助舉辦論壇和博覽會，提供交流聯繫平台，歡迎各NGO一起加入帶領人們重生、永續道路的行列，進而讓世界看見台灣。

長期觀察國際趨勢，張寶誠表示，中國生產力中心早在2012年就與其他國際夥伴簽署「生產力台北宣言」，堅持永續成長理念促進經濟發展、環境保護及社會公平正義，創造全球最大福祉，爭取成為亞洲生產力組織綠色卓越中心，積極連結亞太地區產業和政府，協助推動綠色轉型，進而創造更大價值。而在輔導企業永續發展同時，中國生產力中心也不忘記推動自身ESG永續策略，進而建構永續服務架構，提升中心和輔導企業的競爭力，達成一起成長、共創卓越的永續目標。

「『永續』是承諾，更是每1個人的責任。」走過曾被扶助的時光，隨著台灣經濟起飛，轉型成為能夠援助國際的夥伴，秉持站在世界最脆弱地方的理念，台灣世界展望會去年支持53個國家，服務超過1600萬兒童和他們的家人，光在台灣地區，長期服務大約4.5萬弱勢兒童和少年，根據社會投資報酬率(SROI)評估，每投入1元，就創造了13.4倍社會影響力。李紹齡強調，除了兒童本身，世展會更聚焦所在社區的水資源與衛生、生計發展、社區培力等議題，要讓整個社區的孩子都能邁向永續自力發展。

▲各NGO團體共同參與「社會影響力躍升研習會」，深化夥伴關係（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

堅持人本醫療、尊重生命的醫療志業使命，總在各種災難現場後勤支援，林俊龍說明，慈濟致力於只要病人需要就做，期望成為專業與人文最優質的國際化醫療體系，進而貢獻人類、同時愛護地球。對應聯合國永續發展目標，訂定營運和醫療專業卓越、完善社區健康照護、落實慈善責任和人才培育的願景。在醫院經營上，透過各項環境管理措施減少溫室氣體排放量，也大力推廣素食等綠色生活行動，期待號召更多人善盡地球公民責任。

看到各NGO和NPO在各自關懷對象上的耕耘奉獻，簡又新大使認為，藉由民間團體的這些作為，更能提升全民對永續發展議題的認識。隨著全球治理的趨勢，全球性議題日益多元廣泛，呼籲各團體持續推動文化交流、教育合作和技術分享，建立國家間的相互理解和信任，成為民間外交的一大助力，增進我國國際能見度與形象。

此外，許家偉和申永順則鼓勵各組織，在實踐行動同時，進一步運用永續報告書與各利害關係人溝通，並透過參加「2024亞太暨台灣永續行動獎」、「台灣企業永續獎（TCSA）」等獎項甄選管道，向國際社會展現台灣在推動全球永續發展目標上的積極參與和成果，爭取認同並擴大正面影響力。

台達救援珊瑚　再添國際幫手

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（台北內科週報第620期／2024年3月4日-2024年3月10日）

【ESG促進平台】以3年復育萬株珊瑚為目標，「台達孕生珊瑚復育計畫」與海洋生物博物館、海洋科技博物館合作，持續執行保種、育種，日前，台達電子文教基金會更與在珊瑚復育科學研究上、具有世界領先地位的美國Mote海洋實驗室（Mote Marine Laboratory & Aquarium），及海生館、海科館等研究單位，針對耐熱珊瑚研究簽署國際合作備忘錄。

台達電子文教基金會郭珊珊副董事長表示，「全球的海溫近1年來，每天都在寫歷史新高，珊瑚生存也都備受威脅。台達基金會去年派員至Mote觀摩珊瑚白化救援機制，今年很榮幸能正式進一步與Mote展開合作，並將資助海科館與海生館的研究人員，以及選派台達的珊瑚復育志工赴美交流學習，希望未來台灣發生珊瑚大白化現象時，能即早完善珊瑚白化預警與救援機制。」

▲郭珊珊副董事長（左2）、Mote總裁Michael P. Crosby（右2）、海科館陳素芬館長（左1）、海生館陳德豪副館長於簽約後合影（照片係台達電子公司提供）。

Mote總裁Michael P. Crosby表示，「很高興台達基金會成為珊瑚復育計畫的國際夥伴，也透過基金會的計畫與海生館及海科館研究人員交流，多方瞭解台灣耐熱珊瑚培育成果，將實際經驗應用於各自復育區域，以因應日後更加頻繁的海洋熱浪危機，提升珊瑚應對極端氣候的韌性。」

位於美國佛羅里達州的Mote海洋實驗室，成立已有近70年的歷史，擁有40位以上的博士級研究員與300多位的員工，該團隊長期以來也已復育超過22萬株珊瑚。去年，當美國佛羅里達州海溫刷新全球新高超過38度，造成多處復育點珊瑚白化甚至死亡時，Mote的研究人員整個夏天馬不停蹄地，從復育點救援數千株珊瑚上岸，暫置在離岸工作站由研究人員與志工照料，並順利在11月時重新放回海中。

▲郭珊珊副董事長（左2）、Mote總裁Michael P. Crosby（右2）、海科館陳素芬館長（左1）、海生館陳德豪副館長代表簽署「耐熱珊瑚國際交流」合作備忘錄（照片係台達電子公司提供）。

自2021年啟動的「台達孕生珊瑚復育計畫」，係與海生館、海科館及非政府組織山海天使共同合作，在專業研究的基礎上，台達投入自身自動化技術、設備及企業志工，為耐熱珊瑚研究及保種盡一份力，並與海科館合作，在基隆潮境海灣保護區成立亞洲首座零碳「潮境珊瑚保種中心」，鎖定國際自然保育聯盟（IUCN）認定瀕危珊瑚種類。除進行活體保種之外，也與海生館合作在墾丁國家公園後壁湖出水口，設立水下耐熱珊瑚苗圃，以通過國際耐熱標準測試的「銳枝鹿角珊瑚」為主要移植物種，由通過訓練考核的台達珊瑚復育志工執行監測和維護，為未來可能遭受海洋熱浪襲擊預作防範準備。