花蓮孩童體驗　原來AI這麼酷

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（台北內科週報第696期／2025年8月25日-2025年8月31日）

【產學政研連線】「原來AI這麼酷！」工研院與慈濟基金會於8月26日在花蓮舉辦「公益兒童科技體驗營」，帶著孩子搭乘「AI奇幻列車」，進行AI科技的奇幻冒險，掀起當地對科技接觸的熱潮。

長期推動科技教育落地在偏鄉的工研院，希望透過寓教於樂的科技闖關遊戲，讓花蓮孩童體驗永續與AI科技應用在生活中的創意。學童在體驗營中，透過AI音頻非破壞式檢測技術來「聽聲辨蛋」，做品質的最佳守門員；勇闖「AI棒球樂園」，體驗用AI輔助讓揮棒力道與擊球角度更精準。主辦單位表示，希望在花東發揮跨域共創的影響力，讓科技教育的種子茁壯為科技研發的力量。

▲工研院與慈濟基金會在花蓮舉辦「公益兒童科技體驗營」，帶著孩子進行AI科技的奇幻冒險；圖為工研院永續長、社會公益委員會何大安主委（第1排中右）與慈濟基金會慈善志業發展處呂芳川主任（第1排中左），與孩童合影（照片係工業技術研究院提供）。

工研院永續長、社會公益委員會何大安主委表示，「公益兒童科技體驗營」已連續舉辦14年，近年來AI科技突飛猛進，科技的力量就是知識的力量，今年再次攜手慈濟基金會，集結工研院院友與志工，將工研院研發的AI應用在百工百業的成果，轉化為易理解、生活化的科普知識，透過互動式學習與遊戲的方式讓孩子認識AI科技，進而拓展視野，把所學運用到日常生活，成為孩童未來探索世界的動力。

慈濟基金會慈善志業發展處呂芳川主任表示，慈濟長年關注教育推廣，這次更希望幫助花東地區孩子拓展視野，勇敢做夢。今年特別規劃7大科技關卡，讓孩子邊玩邊學，也期盼透過科技與公益的結合，讓孩子親手操作、用眼睛觀察、用心感受，不再只是課堂知識，而是1場「真實體驗」。

▲工研院公益兒童科技體驗營在花蓮開跑，慈濟志工化身關主（左），透過AI音頻非破壞式檢測技術，讓孩童瞭解AI如何幫忙把關商品品質（照片係工業技術研究院提供）。

今年活動共有7個關卡，工研院主管同仁化身「關主」，在不同領域的關卡前，用心將艱澀的科技知識，變成孩子們玩得懂、用得上的「科技魔法」，例如「香氣魔法工坊：天然植萃調香師養成記」關卡，讓學童認識植物香氣如何從原料中提取與保存，體驗天然植萃製作過程，瞭解不同香型與氣味應用；「神奇水泥研究所：低碳建築大冒險」關卡，透過介紹AI低碳無機聚合混凝土技術，讓孩子瞭解為什麼「水泥也可以很聰明又環保」；「咚咚聲的秘密：AI來聽蛋破沒？」關卡，透過AI音頻非破壞式檢測技術，用AI來「聽聲辨蛋」，認識非破壞式檢測技術如何幫忙檢查商品品質。

此外，「手語也會說話：AI翻譯小幫手」，AI手語翻譯，體驗AI鏡頭如何即時翻譯手語，讓彼此更好溝通。認識無聲世界的語言，學習尊重與多元文化；「AI棒球樂園：擊出你的數據全壘打！」則以AIoT棒球打擊服務系統，體驗AI棒球打擊練習，透過感測數據判斷揮棒力道與擊球角度，即時觀看個人打擊數據與球速分析；「表情高手！AI來看你開心沒？」透過臉部情緒與手勢辨識，瞭解AI怎麼學會「看臉色」；「打造自己的AI水族箱：我視AI魚缸」，孩童不但可以眼睛看到哪隻魚類，畫面就出現魚類的品種與說明，更可設計AI監測系統，幫忙照顧水中魚寶寶，打造會思考的智能小生態。志工講師們看著孩子們投入的模樣與歡笑聲，也覺得很有成就感，笑說「這就是志工最好的回報！」

商研院啟動　微軟C# .NET就業班

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（台北內科週報第696期／2025年8月25日-2025年8月31日）

【產學政研連線】在AI技術席捲各行各業的今天，軟體工程師的角色正快速的轉變。企業不僅需要會寫程式的人才，更渴望能與AI協作、具備系統思維與創新能力的開發專業。本課程以「AI協作」為核心，結合C# .NET與雲端技術，協助學員打造未來職場最搶手的數位戰力。

當前，因應AI技術浪潮與產業數位轉型趨勢，勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」，並由商研院（CDRI）數位創新學院協力辦理，正式推出補助課程「微軟C# .NET雲端與AI開發養成班」；課程已確定開課，將於今年9月17日至115年1月23日展開，符合資格者最高可獲10萬元政府補助，協助青年快速掌握AI與雲端核心技能，迎戰未來職場需求。

▲因應AI技術浪潮與產業數位轉型趨勢，商研院啟動微軟C# .NET就業班，符合資格者最高可獲10萬元政府補助（照片係商業發展研究院提供）。

這項課程規劃，涵蓋多項實務重點如下：一、從C# .NET與Web開發基礎著手，培養軟體工程思維，同時引導學員熟悉GPT與GitHub Copilot等AI工具，強化開發效率；二、在AI協作開發方面，學員將學習人機協作模式，並透過生成式AI進行文案生成、智慧客服Agent、知識庫FAQ系統及創意圖片生成等專題實作；三、課程更全程採用Azure與Azure DevOps，搭配Scrum敏捷流程，實戰CI/CD自動化建置與部署，模擬真實企業環境。

此外，該課程同步規劃證照輔導，協助學員挑戰Azure雲端工程師認證，進一步提升職涯競爭力。勞動部表示，此課程為「產業新尖兵計畫」的一環，符合資格者可享最高10萬元全額補助，讓青年能以最低門檻投入AI與雲端開發領域。至於課程說明會，將於8月29日舉辦，主辦單位誠摯邀請對AI與雲端開發有興趣的青年朋友踴躍參加（報名網址：https://www.surveycake.com/s/GQGD4）；詳細課程資訊請見課程網站（https://reurl.cc/9DeRkv），或電洽02-77074975人才培育組傅小姐。

邁向AMR新規格時代　展現競爭力

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（台北內科週報第695期／2025年8月18日-2025年8月24日）

【產學政研連線】面對製造業自動化需求推升，加上AI人工智慧技術演進，帶動自主移動機器人廣泛應用於物流、製造、醫療等多元場域，根據國際調研機構Research and Markets統計，2030年自主移動機器人（AMR）市場規模達95.6億美元，商機潛力大。

由工研院攜手產學研成立的自主移動機器人聯盟（Autonomous Mobile Robot Alliance；AMRA），於8月21日發表多項自主移動機器人推動成果，包括新增機器人在多樓層運作的標準通訊規範，讓有意導入機器人的需求端業者能有所遵循、打造具性能與安全驗證的實驗室，期盼藉此強化自主移動機器人產業競爭力，搶攻國際市場。

工研院副院長、自主移動機器人聯盟推動胡竹生召集人表示，AI結合機器人的技術與應用，已逐步進入人類生活，未來將成為智慧社會不可或缺的基礎設施，市場潛力可期。台灣想要在機器人領域搶占一席之地，不能只是單純的傳統技術輸出者，更應供需兩端並重；供給端要持續推動創新技術，建構完善上中下游供應鏈；需求端則要建構不同領域的應用環境，讓技術能夠驗證落地。

▲中光電智能物流開發的前移式無人堆高機（Reach Truck），為今年首個通過測試、取得標章的AMR產品；圖左為中光電智能物流謝宜達資深處長、右為自主移動機器人聯盟推動胡竹生召集人（照片係工業技術研究院提供）。

為此，胡竹生認為，自主移動機器人聯盟致力於從供給端建立產業共通的規範基礎，如這次就發佈新版《AMRA-271》標準，特別納入移動機器人與電梯之間的標準化通訊協定，解決AMR在多樓層建築中運作所面臨的整合挑戰，促進其在醫療院所、物流中心及商用大樓等多樣場域的快速導入。

在產品標章方面，該聯盟亦積極推動AMR產品符合《AMRA-201》標準的要求；其中，中光電智能物流開發的前移式無人堆高機（Reach Truck）MR12AP，即為今年首個通過測試、取得標章的AMR產品。未來期盼有更多業者產品加入取得標章行列，共同提升產業整體水準。至於AMR產品測試部分，工研院、精密機械研究發展中心與德凱宜特持續投入資源，建置涵蓋性能與安全面向的測試實驗室，全面強化AMR第三方測試服務的能量。

此外，考量國際自主移動之發展趨勢，工研院擘畫「2035技術策略與藍圖」，在智慧生活應用領域中，納入自主移動系統含括無人機、無人車及自主移動機器人之應用與開發。展望未來，該聯盟正攜手智慧自動化與機器人協會（TAIROA）共同開發供AMR使用者參考的指引，為工廠、倉儲等需求端業者在導入自主移動機器人解決方案時，提供實務操作的參考依據，加速AMR產品的布署使用，以擴大AMR產業商機與應用。

商研院開班　助你和ChatGPT交朋友

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（台北內科週報第695期／2025年8月18日-2025年8月24日）

【產學政研連線】AI技術的迅猛發展，將深刻改變人們的生活與工作方式。而ChatGPT作為1種強大的自然語言處理工具，已逐漸成為日常交流、智慧助手、教育輔助，甚至金融分析等領域的重要角色。然而，隨著應用情境日益多元，許多使用者也發現ChatGPT雖然功能強大，但在精準性、最新資訊的即時掌握，以及操作所需的Prompt提示語設計等方面，仍存在挑戰與學習門檻。

為了協助服務業者，商研院（CDRI）數位創新學院特別推出「有效擴充ChatGPT應用能力」進階課程，使企業與專業人士能夠全面掌握生成式AI的應用趨勢，開啟人工智慧新紀元。該課程已正式開放報名，並確定開課，只要8月27日前完成報名即可享優惠。

▲商研院將帶領學員深入探索多樣化的ChatGPT擴展工具，並實際體驗AI技術的魅力（照片係商業發展研究院提供）。

前述提到的ChatGPT運用有關的問題，要如何解決？商研院（CDRI）在設計這次進階課程，投入不少心力，將帶領學員深入探索多樣化的ChatGPT擴展工具，並實際體驗AI技術的魅力。

主辦單位表示，「有效擴充ChatGPT應用能力」課程內容，將能協助學員掌握擴充程式與輔助工具，顯著提升ChatGPT的應用效能，進而大幅提高工作效率。此課程適合已具備基礎知識的使用者，幫助他們進一步精進技能，在AI技術快速演進的時代中保持競爭優勢。同時，透過此次課程的學習，學員將能更加自信地運用ChatGPT，解決工作與專業領域中的複雜問題，並在職場中脫穎而出。開課日期訂於9月4日（週4，白天班），凡於8月27日前報名可享優惠。更多課程資訊請參考課程網址或洽詢：訓練總監傅小姐電話：02-77074975；課程網址：https://reurl.cc/Vze9qR。

企業捐贈體育運動　風氣大開

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（台北內科週報第695期／2025年8月18日-2025年8月24日）

【產學政研連線】近年來，已有不少企業支持運動選手與團隊，政府也修訂《運動產業發展條例》，不僅提供企業捐贈體育運動的稅賦優惠，亦使其贊助義舉成為落實企業社會責任的最佳管道之1。尤其近期更通過企業捐贈體育運動的經費，最高可按捐贈金額175%列為營業費用。同時，為鼓勵民間企業參與推動全民運動，增列營利事業捐贈辦理經中央主管機關認可促進全民運動發展賽事，得依所得稅法規定以費用列支。此舉則進一步鼓勵企業踴躍參與體育運動，為培育環境注入更多資源。

為讓企業界更瞭解相關規定，教育部體育署委託商業發展研究院，於8月15日舉辦台北場「體育運動企業贊助說明會」，邀請多家企業及需贊助的運動選手與團隊齊聚一堂，讓企業更加瞭解《運動產業發展條例》提供的稅賦優惠措施，並藉此推動民間企業投入助攻國內體育運動永續發展。

▲教育部體育署呂忠仁主任秘書，親自出席「體育運動企業贊助感恩會」，並於開場致詞的情景（照片係商業發展研究院提供）。

這場活動邀集多家熱心捐贈企業，包括聲寶公司、王大夫一條根公司、華南金融集團、歐立達公司、程曦資訊整合公司、艾達康國際公司及普旌公司，以分享贊助成果。其投入的體育項目，包含高爾夫球、棒球、籃球、馬拉松及射箭等多項運動；從職業賽事到基層訓練及弱勢團隊，也展現支持體育發展的具體行動。為協助有需求的選手爭取更多資源，這次說明會特別規劃企業與選手輪桌媒合交流的環節，讓選手能與企業面對面溝通，爭取訓練與比賽所需經費及設備支持，減輕備戰壓力，營造更佳的培育環境。

商研院王建彬院長表示，體育運動不僅是競技場上的表現，更是凝聚社會向心力、展現國力的重要途徑。透過企業資源的投入，不僅能提升運動產業的專業化與永續發展，也能協助選手在國際舞台上爭取佳績，進一步推動全民運動風氣與健康生活習慣。藉此，特別感謝長期支持體育運動的企業夥伴，持續以熱忱與行動投入，做為我國體育發展的最強後盾。

▲台北場「體育運動企業贊助感恩會」的全體與會人士大合照（照片係商業發展研究院提供）。

近年「Team Taiwan」於國內外賽事屢創佳績，不僅展現運動實力，更激發企業投入體育贊助的熱情，形塑良性循環，鼓勵選手持續挑戰自我、邁向卓越。特別是對偏鄉及弱勢選手而言，若能獲得更多資源協助，將大幅改善訓練條件，讓他們無後顧之憂，全力迎戰。商研院後續將攜手體育署於臺南（8月26日）、高雄（8月29日）及台中（9月2日）場次陸續舉辦「體育運動企業贊助說明會」。歡迎有意投入體育支持的企業共襄盛舉，更多資訊請至活動報名網站查詢（https://www.surveycake.com/s/96P0d）。

商研院三五精進班　經驗傳承

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（台北內科週報第694期／2025年8月11日-2025年8月17日）

【產學政研連線】時代在變，服務業當然不能以不變應萬變，而在4年前，商研院（CDRI）王建彬院長展現前瞻性，成功開辦了「三五精進班」，他表示，之所以稱為「三五精進班」，是商研院每個月的第3個禮拜的星期5，邀請兩位成功的企業家到5星級飯店分享經驗，包括線上與線下通路、服務行銷，經營模式、策略、數位轉型、ESG、餐飲趨勢、零售發展、健康產業、觀光旅遊等議題，同時，更邀請國內如台大、政大、台北大學、交大等校的知名管理學者擔任講評，以提供參加的企業主第1手寶貴的資訊，頗受服務業者肯定。

王建彬院長表示，「三五精進班」課程特別安排學員參訪行程，過去曾參觀嘉義故宮南院、勤誠、林聰明砂鍋魚頭、研華、千葉火鍋集團，未來還將參訪新代科技、Q burger等地，促進學員間的經驗交流與跨業合作，也建立深厚人脈網絡。

▲在許添財董事長（第1排中）支持下，王建彬院長（第1排右1）4年前成功開辦「三五精進班」；圖係兩人與參加第4期課程的企業主合影（照片係商業發展研究院提供）。

自開辦以來，已吸引230位來自零售、餐飲、時尚、健康照護、觀光、教育、營建、物流、智慧農業等多元領域的中小企業主參加，部分製造業者亦積極參與，汲取成功經驗。目前，即將開班第5期「三五精進班」，係商研院與福琳工商發展基金會共同舉辦的。更融入多年的教學經驗，不愧是精進班！

「三五精進班」特別針對企業經營需求設計，課程涵蓋經營策略、服務行銷、AI運營、線上與線下通路策略、數位轉型、ESG實踐及創新經營模式等熱門主題，更邀請成功企業家與業界翹楚，分享他們的經營經驗，結合理論與實務，為學員提供實用經營技巧與深入見解，協助多家企業主成長與轉型。已有多家業績明顯成長，並形成業界領先地位。有意報名者，請至網站：https://reurl.cc/9n7aYn，或洽02-77074935林小姐。

調查報告揭露　半導體人才缺口大

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（台北內科週報第694期／2025年8月11日-2025年8月17日）

【產學政研連線】人才需靠培植，面對全球科技加速發展與地緣政治風險升溫，半導體產業正邁入技術融合與應用雙軸，並進的新轉型階段，工研院於7月28日與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》，從產業趨勢、徵才需求、薪資結構到理想人才樣貌，全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機，及提出具體的人才培育與組織強化對策，為產政學界提供具前瞻性與行動力的參考藍圖。

此次報告書整合104在職場數據與工研院對產業結構的深度洞察，聚焦當前企業最關注的3大痛點：1是關鍵技術人才短缺，尤其在AI應用、新興技術與系統整合職能上，人才供需落差日益明顯；2是薪資落差與招募競爭加劇，導致留才難度升高；3是技術職需求型態轉變，企業更重視具跨域整合、國際視野與產品化能力的人才。

▲工研院與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》，全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機，並提出具體的人才培育與組織強化對策（照片係工業技術研究院提供）。

截至2025年5月，半導體產業整體職缺數已回升至疫情前高點，當月人力缺口達3.4萬人，主力集中於「生產製造／品管／環衛類」、「研發類」與「操作／技術／維修類」3大職類。由於技術門檻高、訓練週期長，使人力供給相對不足。以「操作／技術／維修類」為例，供需比僅為0.2，等於每5個職缺僅有1位求職者。該類職缺自2023年10月的4,300個增至2025年5月的9,000個，增幅67%，顯示先進製程與封裝產線擴張，推升機台操作與維護人力需求。研發職缺則自2023年約6,000筆增長至近萬筆，反映AI、異質整合及新興應用帶動高階研發人才急遽需求。

在技能需求方面，技術職人員需具備故障排除、設備維護等現場操作能力；研發人才則需熟悉電路系統設計、IC開發與驗證。報告指出，「操作／技術／維修類」有58%職缺不限定科系背景，而「生產製造／品管／環衛類」亦有38%具彈性，相較之下，「研發類」因專業門檻高，僅23%職缺不限科系，顯示企業對電機電子等理工背景的高度倚賴。

▲半導體2025年5月十大徵才職務工作機會數與供需比；資料來源／2025半導體業人才報告書（照片係工業技術研究院提供）。

報告書同時揭示10大熱門職務的年薪中位數，以「類比IC設計工程師」、「資訊軟體系統類」及「研發相關職類」為最高，年薪均突破百萬元門檻，顯示高階技術職具備高度市場競爭力。整體而言，年薪高低明顯與技術門檻、實務經驗及未來發展潛力呈現正向關聯，亦再次凸顯強化高階技術人才供給與系統性育成的重要性。

此外，報告書也描繪了半導體產業對「理想人才樣貌」的最新輪廓：除了誠信正直、問題解決等核心職能外，「主動積極」、「跨域整合能力」及「國際移動力」被視為未來關鍵素質，而在性格特質方面，抗壓性與主見性則是穩定任職的重要指標，有助於面對高壓與快速變動的工作環境。

求職旺季　助你不輸在起跑點上

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（台北內科週報第694期／2025年8月11日-2025年8月17日）

【產學政研連線】目前正是畢業生求職旺季，不過進入職場是個充滿挑戰的過程，為協助尋職青年瞭解求職面試的注意要項，勞動力發展數位服務平台有「掌握黃金履歷」、「求職入場券」、「求職面談必殺技」、「求職技巧」等多門就業促進系列課程，幫助初次尋職青年和應屆畢業生提升面試成功的機會。

此外，為避免尋職者陷入求職詐騙陷阱，數位服務平台還特別提供「謹慎求職停看聽」課程，內容包含認識求職可能的風險、求職詐騙手法、不實徵才廣告、異常面試場所與時間等主題，好讓青年了解可能面對的求職風險，做好自我保護以及後續可運用的申訴管道。

為協助勞工順利就業，勞動部勞動力發展署建置勞動力發展數位服務平台（https://portal.wda.gov.tw/），提供免費且不限學習時間、地點及次數的職場知能相關線上學習課程，幫助勞工具備接軌職場的能力。

▲勞動力發展數位服務平台（https://portal.wda.gov.tw/），提供免費且不限學習時間、地點及次數的職場知能相關線上學習課程（照片係勞動部提供）。

對於提升就業能力，更是接軌職場的重要元素，數位服務平台提供「機不可失-報表應用實踐術」、「最吸睛！4小時簡報圖解術」等資訊基礎軟體課程，也有因應未來數位科技發展建置的網路世代的基本素養、AI人工智慧、雲端服務應用、智慧型機器人介紹、物聯網應用、Python網頁爬蟲基礎應用等相關數位課程，近期更新增41門大數據系列基礎課程，整備青年資訊素養與能力，以因應職場數位轉型的挑戰。

勞動力發展署表示，為幫助青年順利接軌職場，除數位服務平台的免費課程外，還針對初次尋職青年提供「初次尋職青年穩定就業計畫」，補助初次尋職津貼及就業獎勵津貼。另外，青年離校後若想增加工作履歷，可參加「青年就業旗艦計畫」，以先僱用後訓練的做中學方式，提升職場實戰力，或是藉由「產業新尖兵計畫」參加國家重點產業相關課程，增強職場競爭力，以上相關計畫資訊都能上勞動力發展署官網（www.wda.gov.tw）業務專區查詢，也可就近徵詢公立就業服務機構，或撥打免付費客服專線：0800-777888由專人提供服務，歡迎尋職青年和應屆畢業生多加運用。

企業贊助體育　商研院廣開門路

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（台北內科週報第693期／2025年8月4日-2025年8月10日）

【產學政研連線】近年來，體育活動已大獲企業界的支持，尤其依據《運動產業發展條例》第26條之2規定，企業贊助體育運動最高得以175%列為營業費用，為企業創造品牌曝光、履行企業社會責任（CSR）及享有稅務減免的3大誘因，更是造成風氣了。

在企業參與我國體育運動發展的趨勢下，商研院（CDRI）接受教育部體育署委託，將於8月15日（星期五）下午14時30分至17時，於教育部體育署3樓大禮堂（台北市中山區朱崙街20號）舉辦「體育運動企業贊助說明會」。為使企業更清楚贊助操作流程，活動中將說明申請捐證文件、稅務申報須知，並介紹「體育運動贊助媒合平台」功能，協助企業找到合適的受贈對象。

▲商研院推動企業參與體育贊助，將於8月15日舉辦說明會，解說稅務抵減與媒合機制（照片係商業發展研究院提供）。

商研院表示，當天亦將進行企業與運動員或團隊的輪桌交流與表揚儀式，降低進入門檻，促進後續媒合合作的意願與效率。除這次說明會之外，另有台中、台南、高雄場次，請詳見下方報名連結。各場次也將提供實體及線上同步參與，實體名額限額50人，即日起開放報名，有意參與之企業請把握機會，掃描下方報名連結填寫表單。由於場地的限制，實體名額只限50人（亦提供線上同步）；報名表單：https://www.surveycake.com/s/96P0d。

亞洲生技大展　工研院表現亮眼

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（台北內科週報第692期／2025年7月28日-2025年8月3日）

【產學政研連線】在BIO Asia–Taiwan 2025亞洲生技大會中，工研院副總經理、生醫與醫材研究所莊曜宇所長表示，根據調研機構Research Nester報告，全球精準醫療市場的產值持續增長，2025年將超過1,153億美元，並預計在2037年達到7,574億美元，期間複合年增長率超過16.7%。面對民眾需求向上，工研院積極投入精準醫療技術研發，像是鎖定連續43年位居首國人10大死因之首的癌症，開發出1款可用於實體腫瘤治療的核酸藥物，可有效活化俗稱「體內警察」的巨噬細胞，增強其抗腫瘤能力，並能更精準辨識出腫瘤細胞，進而減少治療副作用，提升病患福祉。

莊曜宇所長指出，另外，還開發出「腫瘤外泌體富集檢測技術」，係針對癌症的重要標記物「腫瘤外泌體」，有效提升檢測準確性與兩倍以上靈敏度，檢驗更靈敏、看得更精準，還能縮短相關開發時程1到2年。工研院期盼，透過精準檢測及治療技術的不斷精進，不僅提升民眾福祉，進而帶動生醫產業轉型升級，增強國際競爭力。

為提升國人健康防護力，並強化我國疫苗技術的自主研發能力，工研院成功開發出創新技術「免疫長效型CD40配體核酸疫苗佐劑」。該技術創新運用6倍體CD40配體，以核酸形式攜帶抗原，具備「雙重免疫活化」機制，能同時啟動抗體生成與毒殺型T細胞的免疫反應，顯著提升疫苗的保護效果與持久性。相較於以現行CD40抗體作為佐劑，該技術不僅大幅降低細胞毒性，減少副作用，其在抑制小鼠腦腫瘤的復發效果超越國際同類產品兩倍以上，並對淋巴癌腫瘤預防展現出長達6個月的持久免疫保護力。此創新佐劑除了能延長疫苗保護時間、實現長期免疫力外，也有助於降低追加接種頻率，為疫苗施打策略提供全新選擇。

目前，工研院已與鑫品生醫攜手合作，持續優化免疫細胞的擴增製程，期望未來能廣泛應用於傳染病與癌症的免疫治療，推動個人化精準醫療發展，並為我國在新型疫苗佐劑與生醫關鍵技術的自主布局注入創新動能。

▲工研院開發「免疫長效型CD40配體核酸疫苗佐劑」，以6倍體CD40配體啟動雙重免疫活化機制，顯著提升疫苗保護效果與持久性，減少追加接種次數，是開發次世代疫苗的關鍵技術（照片係工業技術研究院提供）。

2025亞洲生技大展中，工研院展現如下技術研發成果：

一、免疫長效型CD40配體核酸疫苗佐劑

工研院開發以核酸攜帶抗原之6倍體CD40配體疫苗佐劑，具備雙重免疫活化機制，可同時啟動抗體生成與活化毒殺型T細胞，增強疫苗功效，並提升疫苗長效保護力，達長期免疫保護功效，減少疫苗追加接種次數。與現行CD40抗體作為佐劑相比，亦可大幅降低細胞毒性，有效減少副作用。未來可廣泛應用於傳染性疾病與癌症免疫治療，朝個人化精準醫療發展，為新穎疫苗佐劑自主研發與生醫關鍵技術布局提供創新能量。

二、巨噬細胞嵌合抗原受體核酸藥物組成用於癌症治療

工研院開發M1-CAR-M mRNA-LNP核酸藥物，以脂質奈米顆粒（LNPs）為載體，將具腫瘤抗原特異性的嵌合抗原受體（CAR）與促進巨噬細胞活化的M1型基因（mRNA）共同封裝，形成單一劑型、雙重功能的創新免疫療法。此藥物可有效誘導巨噬細胞活化，增強其抗腫瘤能力，並提升腫瘤細胞辨識準確性，降低對正常免疫細胞之影響，減少副作用發生。未來可望提供適用所有患者之即用型（Off-the-Shelf）免疫細胞療法製劑，大幅降低治療成本，促進實體腫瘤免疫治療邁向普及化。

三、挽救乾式黃斑部病變視力之眼藥水開發

工研院開發特殊眼滴劑配方，能有效將藥物送達眼後房組織。前臨床試驗證實該眼滴劑可保護感光細胞與維持視網膜色素上皮細胞功能，其效果與安全性皆優於臨床競品藥物。未來，病患可自行點藥，不僅有望及早改善視力，更能提升治療普及性，提供乾式黃斑部病變全新的治療選項與臨床應用價值。

四、腫瘤外泌體富集檢測技術

工研院建立臨床數據與多體學分析演算法，開發富集檢測技術，利用磁珠分離、純化及濃縮腫瘤外泌體，有效提升檢測準確性及2倍以上靈敏度，縮短新穎外泌體生物標記開發時程1到2年，加速商品化進程，帶動檢測技術、原物料與試劑開發廠商、精準醫療應用廠商投入，擴展精準醫療產業應用與市場。

五、外泌體分離純化與分析檢測服務

工研院創新開發以具特殊表面處理之切向流過濾（TFF）與尺寸排阻層析（SEC），可有效降低外泌體沾黏，快速高效分離公升級外泌體，其回收率及純度優於國際競品10到20%。同時建構完整分析檢測平台，以多體學全面分析外泌體品質，鑑定關鍵活性因子，評估其功能性，大幅減少產品開發時間與成本。本技術提供客製化整合服務，協助業界加速商品化與應用場域擴展，提升國內在外泌體領域之技術自主與產業競爭力，加速外泌體創新應用發展。