許添財帶領團隊　發布景氣預測

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（台北內科週報第647期／2024年9月9日-2024年9月15日）

【產學政研連線】由商業發展研究院許添財董事長親自帶領的商研院景氣預測小組，不定期提出最新商業服務業景氣循環變動分析，及其重要的政策走向，多年實施以來愈趨重要，於9月6日發布的「台灣商業服務業景氣循環分析預測」顯示，同行指標綜合指數已連續22個月的上升，經標準化的循環綜合指數來到1.4369個標準差，雖升勢略有減緩，但預測到2025年1月可持續上升到2.0388個標準差，超越「金融海嘯」前2007年8月的1.8205個標準差，可說是進入歷史經驗上的「繁榮」境界。

值得注意的是，疫後領先復甦的住宿餐飲業，卻於去（2023）年5月結束21個月的景氣循環上升，景氣循環趨勢轉而向下，於今年4月循環趨勢值甚至回到長期趨勢值（100）之下，7月繼續下降為98.88，行政院主計總處發布的今年第2季住宿餐飲產值年成長率甚至首度見負，為-1.06%，已顯現成長明顯遲緩跡象。然而，因其他子指標，尤其批發與零售復甦力道強勁，整體商業服務業景氣上行走勢，並未受到影響。

▲商研院許添財董事長（中）本身即為經濟學者，也是專家，他親自帶領的商研院景氣預測小組，不定期提出最新商業服務業景氣循環變動分析；圖係許董事長整合資源開發大專認證課程（照片係商業發展研究院提供）。

該報告指出，在7個子指標中，景氣回升的再增為5個，最具指標意義的是，民間實質固定資本形成於去年11月觸底，回升力道尚稱強勁，主計總處發布的實際值年成長率在今年第2季已恢復正成長，成長幅度高達6.46%。其餘子指標，包括服務貿易收支淨額、商業服務業僱員淨進入率、商業服務業股價指數與金融及保險業實質GDP也都持續上揚，只有運輸倉儲與倒置後的失業給付初次認定受理件數等兩個子指標持續惡化。目前這兩個趨勢下行的子指標，其下降力道尚稱溫和，而且運輸及倉儲的循環趨勢指數102.79，還在長期趨勢值（100）之上。

整個商業服務業景氣循環分析與預測結果，其重要政策蘊含如下：一、該景氣循環指標系統的「同行綜合指數」與「領先綜合指數」於今年7月最新的走勢均呈現接近「金融海嘯」歷史經驗的「高點」；二、繁榮期到來之前，若在先天經濟「結構不均衡」與「復甦不均衡」的情況下，要注意的是，可能開始遇到「供給瓶頸」而產生商品、原物料、服務，甚至勞動力供不應求的物價與成本伴隨上漲的「螺旋狀」（Spiral）通貨膨脹。

國科會大手筆　帶領小小科學家

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（台北內科週報第646期／2024年9月2日-2024年9月8日）

【產學政研連線】有別於過往，今年將於9月21日、22日開放科技大樓1、2樓，首次舉辦「Kids’ Science—小小科學家來敲門」，在國家科學及技術委員會於8月30日舉辦的「2024 Kiss Science」活動宣傳記者會，陳炳宇副主委致詞時表示，自10月5日起，以5個周休假期，陸續開放全台124個科研場域，活動規模為歷年最大。

國科會自2019年起，每年均舉辦Kiss Science活動，今年已邁入第6屆，「2024 Kiss Science」活動集結產政學研各界能量，且場域分布涵括全台18個縣市。記者會由宣傳片揭開序幕，影片以人工智慧（artificial intelligence, AI）的應用勾勒未來世界樣貌，並呈現場域特色。此外，本片特邀台灣首位擁有千萬訂閱戶的YouTuber奇軒入鏡，展示高超空翻動作，象徵以科技翻轉世界的無限可能，並於者會現場安排台灣第1隻機器狗Oliver擔任導遊，搭配動畫，帶領來賓進行1場科學小旅行，希望透過創意方式，吸引目標受眾踴躍參加。

國科會表示，每年的Kiss Science活動都推陳出新，今年共有下列4大特色：

一、為強化科普分齡分眾推廣，今年首度推出「Kids’ Science—小小科學家來敲門」，針對國小生打造為期兩天的科學遊樂園，透過「科學市集」、「科學影城」及「科學大驚奇」等寓教於樂的活動，結合闖關遊戲，帶領小學生了解日常生活中的科學。

▲國科會大手筆，舉辦「2024 Kiss Science」，將陸續開放全台124個科研場域，活動規模歷年最大；陳炳宇副主委特別感謝所有參與單位的熱情相挺，幫助學童及青少年能透過不同視角理解科學（照片係國家科學及技術委員會提供）。

二、今年共開放124個場域，除中研院、政府部會及其主管法人轄下研究中心、大學實驗室、3個科學園區、4艘海研船、1艘漁業試驗船，以及3個新創基地之外，另有16家企業共襄盛舉；國科會希望透過定時導覽、動手做實驗、科普演講、影片賞析、科學營隊等超過300場次的科普活動，讓青年學子盡情享受探索科學的樂趣。

三、今年度有45個新場域加入，大幅提升活動內容的豐富性，如國立故宮博物院首次參與，推出文物科學鑑識營；朝陽科技大學開放斥資7億成立的航空學院，展現一條龍情境式航空教育環境；臺北醫學大學、秀傳亞洲遠距微創手術中心、成大細胞生物與解剖學研究所皆推出精采的醫學體驗課程或營隊。

四、AI浪潮席捲全球，台灣因具有半導體與電腦產業優勢，極有機會在AI發展的世界舞台位居要角，因此，這次活動共邀請25個AI科技相關的場域參與，如清大智慧牛棚透過智慧發球機、智慧球棒、智慧打擊軌跡分析系統，可聰明增進運動員在棒球場的表現；工研院「我視AI魚缸」為國際首創案例，曾獲2023美國「消費性電子展創新獎」，為整合虛實的智慧育樂設施。

此外，為鼓勵參賽者以年輕視角詮釋場域特色及內涵，激發創意火花，也特舉辦高中職學生創意徵件競賽，並於競賽過程導入業師輔導機制，希望藉此為Kiss Science注入新活力，並發掘、培育科學轉譯人才。

這次活動自即日起開放報名，詳細資訊可至活動官網（https://kissscience.tw/）查詢，敬請踴躍參加。此外，「2024科普環島列車」也即將在10月21日登場，以6天時間環島1周，歡迎國小學童盡情探索車廂及站點的科普活動；報名相關事宜請洽：中華民國產業科技發展協進會李怡蓁小姐、張琪聆小姐；電話：02-23256800分機896、823；E-mail信箱：jessie@mail.caita.org.tw／chloechang@mail.caita.org.tw；官方網站：https://www.kissscience.tw/。

李元棻談性平法　協助企業面對

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（台北內科週報第645期／2024年8月26日-2024年9月1日）

【本報專訪】去（2023）年7月31日，立法院會3讀通過《性別平等工作法》與《性騷擾防治法》，打造性平友善的工作環境，對雇主的責任是否加重深獲關注，當時，政大法律研究所畢業，並深諳環保法令、勞動法令的元泱法律事務所李元棻主持律師即表示，「性別平等工作法修正通過後，主要是從建立外部公權力申訴調查機制、增訂處罰規定、簡化申訴流程及提供相關協助資源等4大方式，嚇阻職場性騷擾事件發生，且加重雇主之責任，若最高負責人性騷最重罰100萬元、權勢性騷擾可請求損害額最高5倍懲罰性賠償金等修正，所以就雇主的角度而言，必須要正視到建立與提供勞工1個職場友善的環境，是刻不容緩的重要議題，而這也是目前ESG浪潮下關於S部分雇主可以增進與加強的部分。」

那時，正逢台灣興起#MeToo運動的浪潮，並由受害者分享的經驗中，看見性平3法仍有不足之處，尤其是職場性騷擾方面，欠缺受害者支援系統，所以才會在今年催生「性平3法」的修正案。尤其是性別平等工作法的修正，舉凡將權勢性騷擾入法並加重處罰、加重「雇主」和「場所主人」性騷擾防治責任。將下班後同事或客戶性騷擾也納入《性別平等工作法》的規範，以及若對職場性騷擾申訴結果不服時，由主管機關進場協助，避免當被申訴人是「最高負責人」或是「僱用人」時，有球員兼裁判的風險等等，都是性別平等工作法的重點修正項目。

▲深諳環保法令、勞動法令的元泱法律事務所李元棻主持律師認為，調查委員對於完善調查流程是非常重要的一環（照片係元泱法律事務所提供）。

以「企業褓母」自許的李元棻律師指出，「除了上開修正事項外，當發生職場性騷擾申訴後，因為「啟動調查」是1個重要的程序，其中最關鍵的莫過於「調查委員」的專業和態度，此次《性別平等工作法》的修法，很重要的1點是建置「性騷擾案件調查專業人才庫」，彙集相關領域之調查專業人才資料，讓重點回到性騷擾事實的認定，避免因偏頗而作出有瑕疵的調查報告，因此，調查委員對於完善調查流程是非常重要的一環」。

值得強調的是，李元棻律師於今年5月17日、18日全程參與勞動部113年工作場所性騷擾調查專業人士律師培訓營，並已完成全程研訓，及納入工作場所性騷擾調查專業人才資料庫，將來可藉她的學經驗協助各界調查工作場所的性騷擾申訴案件；後續連繫李元棻律師諮詢可與她藉LINE ID：0933815722連結。

產業新尖兵計畫　助你一臂之力

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（台北內科週報第645期／2024年8月26日-2024年9月1日）

【產學政研連線】人工智慧（AI）正在改變全球的產業發展，台更在其中扮演關鍵角色。好消息來了！勞動部勞動力發展署為協助國內15歲至29歲失（待）業青年因應AI轉型，結合中央目的事業主管機關、工商團體及大專校院開辦AI相關訓練課程，推動「產業新尖兵計畫」，鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習，補助每人最高10萬元課程費用，訓練期間發給最多9.6萬元學習獎勵金，112年訓練人數計6,035人，113年1月至7月底計2,848人參訓。

勞動部表示，勞動力發展署於113年針對AI應用及相關專業領域，已陸續開辦48班次培訓課程，例如，AI與大數據應用開發實戰養成班、Python人工智慧與服務型機器人企業應用、AI物聯網大數據分析應用人才培訓班等，參訓學員課程結束後，除了獲得專業知能及技術外，訓練單位更提供學員後續的就業輔導與媒合、教導履歷撰寫及面試技巧，並於結訓前邀請用人企業進行人才招募，辦理現場媒合及推介，順利就業。

畢業於建國中學的石瑞麟同學，雖未繼續完成升學，但透過產業新尖兵計畫成功轉職AI應用工程師，正朝AI領域發展，瑞麟表示，「對於完全沒有程式設計經驗的新鮮人，想從零學習Java、Python或人工智慧課程，學費通常都相當高昂！」

▲「產業新尖兵計畫」，鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習（照片係勞動部提供）。

他因緣際會下，看到「產業新尖兵計畫」開設AI智慧應用開發實戰養成班課程，由於政府全額補助訓練費用及學習獎勵金，1次解決訓練費與訓練期間的生活開銷等問題，讓他可以心無旁鶩地完成訓練，並升級自身技能。

自此，瑞麟踏上人工智慧領域學習之路，參加商業發展研究院的相關課程，希望證明自己即使沒有相關學歷背景，只要持續學習及充實實力，一樣能夠在AI領域找到屬於自己的一片天。

受訓期間，辦訓單位更為參訓學員安排了企業甄選活動，透過1對1的面試徵才程序，瑞麟順利克服學歷上的障礙，成功進入國眾電腦公司成為AI應用工程師，目前他在國眾電腦擔任高級工程師一職。

想迎接數位時代的挑戰，為自己的職涯開創更多機會嗎？「產業新尖兵計畫」針對年滿15至29歲的待業青年，每人最高補助10萬元訓練費用，參加數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等5大領域之政策性產業課程者，更提供每月最高8千元的「學習獎勵金」、最多可領取12個月共9.6萬元，更多計畫課程資訊歡迎至「產業新尖兵計畫」網站（https://elite.taiwanjobs.gov.tw）查詢，有相關問題也可電洽免付費客服專線：0800-777888。

乳牛該增重要減肥　誰說了算

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（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【產學政研連線】如何精準快速掌握乳牛的胖瘦度分級？又是誰掌握該增重、還是減肥？要幫酪農業來解決所面臨的人口短缺和經驗斷鏈的挑戰，工研院在農業部科技司與經濟部產業技術司經費補助下，共同整合農工科技，開發「乳牛3D體態辨識系統」，整合智慧感測器與AI人工智慧技術，精準快速掌握乳牛的胖瘦度分級，如同幫人類量測身體質量指數（Body Mass Index；BMI），酪農可依照乳牛體態，及時調整出最佳的飼育配方與策略，提高照顧效率，讓乳牛頭好壯壯，穩定國產乳源。

台南柳營是全國最大的酪農區和鮮乳產地，創立於1974年的「桂芳牧場」，第2代經營者曾仁瀚不遵循傳統勞力密集的經營管理方式，積極導入自動化設備與智慧科技，包括從紐西蘭引進外型好似旋轉木馬的圓盤式擠乳機，只需花費15分鐘就能擠好乳，減少人力作業負擔，也讓牛隻身處自在舒適的環境，擠出更香醇的乳汁，此外，還有使用自動化仔牛餵乳機器人，能藉由電腦精準計算小牛的每日成長所需的進食量，確保每頭小牛健康成長。

▲工研院開發的「乳牛3D體態辨識系統」，結合專家經驗與AI分析，針對乳牛體態、體型進行辨識（照片係工業技術研究院）。

曾仁瀚營造良好的飼養管理和獨立生產流程，讓桂芳鮮乳成為國內少數擁有產銷履歷的知名鮮乳品牌，如今桂芳牧場乳牛飼養規模已超過300頭，平日除了餵食、擠乳、清潔等工作，還有1項重要工作就是觀察每隻乳牛的體態。

畜試所指出，乳牛體態評分（Body Condition Score；BCS）是判斷乳牛健康的重要指標，特別是在乳牛轉換期的體型胖瘦，會影響泌乳早期的酮症發生率與泌乳高峰期的乳量。傳統方式是目測巡檢，採人工紀錄經驗，不僅耗時多工，也難以聚焦體態異常的牛隻，無法即時提供牛隻健康照護與治療。

▲工研院開發的「乳牛3D體態辨識系統」，已由台南桂芳牧場導入，可每日自動化檢測牛隻體態健康（照片係工業技術研究院）。

工研院智慧感測與系統科技中心朱俊勳執行長表示，乳牛3D體態辨識系統結合專家經驗與AI分析，針對乳牛體態、體型進行辨識，建立數位化的國內乳牛體型資料庫，能減少牛隻的花色和牛體清潔度的影像干擾，不但取代耗時耗力的人工量測，牧場管理者可根據3D影像辨識結果，精準判讀乳牛的胖瘦度分級，作為未來國內乳牛大數據統計分析資料庫的一環。

以飼養300多頭乳牛，平均日產量約5噸鮮乳的桂芳牧場為例，過去每天要安排1至2人，每日巡場檢查牛隻健康狀態，每人需花費1.5小時，導入技術後，利用無線射頻辨識（Radio-frequency Identification；RFID）感測器，能清楚判定每頭牛隻身分，牛隻只要走進擠乳通道，1秒就完成每日體態健康檢測，省下來的人力更可專注在牛隻營養補給與照顧，讓牛隻產乳狀況更好。

工藝入校扎根　藝創開花將結果

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（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【產學政研連線】工藝入校，顯然可見不是呼口號，而是落實扎根的工作，台灣工藝研究發展中心為促進工藝文化平權，推動工藝教育到校園，陸續在北、中、南、東，以及離島區域30所學校展開《工藝入校。藝創教案》課程，以工藝手作陪伴學子FUN暑假，尤其多元有趣的工藝主題課程，讓學子在暑假期間開心探索工藝的美好！

工藝中心陳殿禮主任指出，《工藝入校。藝創教案》課程主要在推動工藝文化的扎根與傳承，將豐富多元的工藝知識帶入校園，讓學生在「動手做」的過程中發揮創意，體驗工藝手作的美好，提升工藝美學素養與激發創造力。

▲花蓮縣稻香國小學童運用雙手練習木工工法，鋸、切、鑽、磨木塊，製作簡易而饒富生活趣味的木作創作（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

舉1個例子，位於新北市的瑞芳高工，是兼具優秀傳統及現代化技術型的高級工業職業學校，透過廖偉淇工藝師以「金光乍現－金工巧藝當代首飾設計及餐具設計製作」為題入校教學，帶領年輕學子認識當代金工之美，啟發學子設計美感新視野，並親手敲出獨一無二的金工手作物件。

其次，雲林縣斗六市邊陲地帶的久安國小，則是1所鄉間迷你小學，該校積極與外界跨域合作爭取學習資源，為學生開辦多元豐富的暑期育樂營，邀請潘瓊慧、林俞孜兩位工藝師入校，以「針戳出綠意－羊毛氈針氈課程」引領孩子透過五感體驗工藝，學習羊毛針氈技法，戳出自己專屬的羊毛氈療癒小物，用心觀察自我生活熟悉的物件，融入課程設計，動手做出1件件屬於自我風格的工藝品，落實生活工藝。

▲台南市的竹橋國中推動「照亮偏鄉_竹夢踏實」課程，透過體驗花燈製作工序與實作，進行生涯探索（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

此外，台南市的竹橋國中則推動「照亮偏鄉．竹夢踏實」課程，由莊銘憲、王琮雅兩位工藝師指導學生進行花燈創作，雖然竹橋國中為台南市的偏鄉學校，但在校長與教師的共同努力下申請本計畫，讓該校的學子亦有機會在暑假期間拓展多元學習新視野，透過體驗花燈製作工序與實作，進行生涯試探，探索自我學習興趣與專長，並思考未來發展的可能性。

在東部，花蓮縣稻香國小係以「微物日常。木作小器」為主題，並以營隊方式引領稻香小學童化身為小小木工，由在地工藝師胡諾寶老師入校指導木工手作課程，從認識樹木、木材到基礎木工技法介紹，再帶領學童實際運用雙手練習木工工法，鋸、切、鑽、磨木塊，製作簡易而饒富生活趣味的竹蜻蜓、隨身筷子及竹風鈴等創作。

▲新北市瑞芳高工邀請廖偉淇工藝師，以「金光乍現－金工巧藝當代首飾設計及餐具設計製作」為題入校教學（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

總之，以工藝手作陪伴學子FUN暑假，《工藝入校。藝創教案》讓夏日的校園很工藝！而工藝融入學校教育（教材、教案）實踐，透過「做中學、學中做」培育新世代的工藝人才。工藝中心積極推動跨界與教育系統連結合作，期待透過社會各界分工與工藝中心的合作下，共創符合各校特色需求的工藝教案，開啟學生們多元學習的新體驗。

經濟部搭橋　進軍清真美妝市場

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（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【產學政研連線】中小企業拓展海外市場時，往往對當地法規及市場環境不熟悉，有其很大的難度，需要政府的協助排除問題，基於這方面的考量，並為了協助我美妝業者拓展馬來西亞清真市場，經濟部中小及新創企業署與馬來西亞企業與合作社發展部攜手合作，於8月20日、9月5日共同辦理台馬清真美妝市場線上交流會與媒合會，解析當地清真美妝市場的法規與趨勢，且邀請成功企業分享經驗，以促成台馬合作夥伴鏈結，歡迎企業踴躍報名參加。

中企署指出，過去我美妝業者在馬拓銷，多以當地華人市場為主，而有清真需求的馬來人族群約占當地7成的消費人口，馬來西亞在近年自全球進口美妝產品成長約22.5%，其中又以對清真認證的美妝產品需求增長迅速，期望透過與馬來西亞官方夥伴合作，協助我中小企業進軍更為廣大的馬來西亞清真美妝市場。

▲台馬攜手助力企業共拓清真美妝商機（照片係經濟部提供）。

此系列活動將由8月20日的線上商情交流會展開序幕，由於中小企業拓展海外市場時往往對當地法規與市場環境都不熟悉，所以這次邀請馬國主管清真認證和清真產業發展的馬國首相署伊斯蘭發展局清真理事會Vivi Saliza binti Sunaini資深助理主任、貿工部清真發展機構Isninah June Binti Mohamed Yusoff經理，以專業角度解析馬國美妝市場的重要法規與市場趨勢；出海智慧林平康執行長則將分享：台灣美妝品牌拓展當地市場的成功案例。此外，另邀請到馬國知名美妝品牌Tanamera分享：馬國清真美妝市場發展潛力，及其拓展全球清真美妝市場的經驗。藉由專家的解析與成功經驗分享，與會企業可優化自身拓展策略，進一步提高成功機率。

至於9月5日線上商機媒合會，目前已邀請到41家馬國業者參加，包括對台有採購需求的Peak 40美妝經銷代理、Suba Beauty Care美容服務、HALAGE美妝品牌等業者，想找尋台灣代工夥伴的Clara連鎖國際美容集團、TH ALLIANCE CONNECT美妝品牌業者，以及尋求技術合作的Kasyifah Spa美容服務、Intercosmetic Asia Pacific美妝代工等業者，還有YOBOO、Brand 360 Degree、AVANTCOM INTERNATIONAL等美妝經銷代理、Leco Solution跨境電商等業者願協助台灣產品拓展馬國市場。歡迎有意拓展馬國清真美妝市場的企業報名，活動議程與報名連結詳請參閱：https://reurl.cc/Re1。

面對2030急迫性　集思廣議找良策

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（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【產學政研連線】環境部彭啟明部長曾於6月參加「第9屆國家環境教育獎」頒獎典禮受訪時表示，台灣距離2025年或2030年的階段減量目標，都還有1段很大的差距，坦白說「非常難做到」。

面對2030的急迫性，產學政研應該聯手起來共商解決方案，年輕有為的富綠永續發展公司黃守義執行長，除了針對當前的迫切需求，導入最好的培訓課程之外，他也總是熱心參與和淨零人才培育有關的公益活動，他表示，「我們雖然是新創的小企業，但是舉世投入淨零排放，人人都有責任盡己之力，日前，和『無紙報-台北內科週報』曾社長談起，是不是可以利用『無紙報』瞬息報導的傳播力量，將產學不分大小都連結起來？沒想到，他當場讚同我的意見，而且願意提供資源給我們成立『富綠ESG產學書友會』，讓我要5毛、他給1塊，令我意外驚喜！」

不久之前，黃守義在無紙報看到那篇「簡又新宏願、不遺漏任何一個人」報導：「會中，簡又新董事長也呼籲，2024年距離2030年SDGs，巴黎協定制定2030年目標僅剩6年！『時間已經不太夠，這次舉辦博覽會是希望大家一起做（永續行動），我們不遺漏任何1個人！』」他深有感觸，並想到怎樣由一些人帶頭做起來，於是，便抓住曾社長提供資源的機會，思考設置交流平台的可行性。

▲喜歡交朋友的黃守義執行長（右側中），響應TAISE簡又新董事長的『不遺漏任何1個人』，能夠靠串聯的力量，使大家無論在研議上和溝通上，都可以分秒必爭（照片係富綠永續發展公司提供）。

抱著即知即行的精神，在曾季隆社長大力支持下，黃守義便以最快的行動，先設定line群組，並擬訂簡單的章程如下：

富綠ESG產學書友會組織發展綱要

主辦單位：富綠永續發展有限公司（代表人：黃守義總經理）
協辦單位：身心靈健康管理有限公司（代表人：曾季隆執行長）
草案訂定日期：民國113年8月15日
訂定日期：民國113年9月1日

一、緣起：這是打群架，也是共創共享的新時代，此群組成立的願景是希望跨業連結，使異業可以「互助共學」，產生質變的成長效益。

二、ESG方面，產學政研都面對很大時間壓迫感，特別成立「以書會友」的組織，期望各界的交流，共同營造興盛繁榮的明天，並接軌國際。

三、宗旨：透過企業診斷、個案分析，及各類形式的交流，不僅侷限於ESG，亦包含職安衛、AI、金融發展，營造多元共融的場域。

四、ESG專業書籍的研討（包括線上和實體運作），並以書會友，結識來自不同領域的各界業人士，形成異業合作團隊，實踐「互助共學」目標，共商解決策略與方案。

五、定位：由各專家、學者及企業人士發起、成立的聯誼性學習組織，為書友建構連結平台。

六、會員資格：學生、專家、學者、企業人士、負責人（包括一人公司負責人）。

七、會員免費服務：1、企業初診免費；2、在「無紙報-台北內科週報」（已創刊16年，係台北內湖科技園區唯一報紙）發布訊息，入會後的前3個月免費；3、運用群組的力量，在線上交流。

八、其他若有未盡事宜，將視先後緩急，由主辦單位議定後公告之。

▲曾經於服兵役期間是飛行員的黃守義，養成行動快的習慣（照片係富綠永續發展公司提供）。

不只年輕的黃守義執行長速度飛快，連今年已75歲的曾社長也不敢遲疑，立刻跟上他的腳步。沒想到，他才剛在臉書揭露消息，還沒開張就有10位成員加入，可見2030的事態緊急，讓大家的速度都快起來。

看到這樣的發展態勢，黃守義說：「我們成立的目的，希望響應TAISE簡又新董事長的『不遺漏任何1個人』，能夠靠串聯的力量，使大家無論在研議上和溝通上，都可以分秒必爭，台灣能趕上進度，否則事情就大條了！」

海外台商精品耀眼　僑委會表揚

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（台北內科週報第643期／2024年8月12日-2024年8月18日）

【產學政研連線】經過嚴格的海外初選、台灣決選，共選出12項精品，其中5件獲得「海外台商精品金質獎」，7件獲得「海外台商精品銀質獎」的殊榮；僑務委員會今年盛大舉辦第3屆「2024海外台商精品選拔暨輔導活動」，委由商研院執行，並盛大表揚獲獎的傑出廠商。

這次決選審查產品評鑑會議，由僑委會阮昭雄副委員長主持，他表示，樂見透過選拔的方式鼓勵海外台商提升產品，成為更多的台灣之光，也希望能夠將最好的精品與全世界各個角落分享，未來的台商都是台灣經濟日不落國的一環，大家共同合作來完成目標，讓世界看見台灣！

▲決選審查產品評鑑會議審查情景（照片係商業發展研究院提供）。

主辦單位表示，台灣決選分為線上書面審查與產品評鑑會議，由僑委會、經濟部國貿署、外貿協會、商會代表及學者專家等產官學界組成11名專業審查委員會，先由專家學者委員依研發、設計、品質、行銷、台灣鏈結及永續發展等項目進行評比，再經由參賽企業展示產品設計理念、品質及市場優勢等面向進行產品評鑑，最終選出象徵台灣的海外台商優質產品。

第3屆「海外台商精品金質獎」5件得獎產品，包括W3-II長（短）型充氣復健鞋、系統櫥櫃、人工智慧車牌辨識軟體、AX 48壁掛式交流充電樁、優豈全自動多功能飲品販賣機等；「海外台商精品銀質獎」有7件精品上榜，其獲獎產品來自美國（芝加哥、洛杉磯、金山灣區、休士頓）、越南、泰國等地。

▲2024年第3屆海外台商精品獎台灣決選產品會議評審委員大合照（照片係商業發展研究院提供）。

僑委會將於9月下旬舉辦頒獎典禮公開表揚，並頒發獎座與獎狀給獲獎企業。獲獎企業除了享有海外信用保證基金專案信用貸款保證、國際會計事務所諮詢及外貿協會品牌輔導課程資源外，另提供ICRT英語廣播電台Podcast專題採訪、獲獎精品廣告投放、商研院的電商轉型課程及參訪、商機媒合等各式各樣豐富的輔導推介服務，提升企業的整體競爭力，讓僑台商立足台灣、布局全球、行銷全世界！

商研院安排　地方創生赴日取經

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（台北內科週報第642期／2024年8月5日-2024年8月11日）

【產學政研連線】地方創生，源自於日本2014年為了改善東京圈人口流入、造成地方人口減少的狀況，發動地方自治體提出對策，振興經濟以帶動人口的回流，讓地方能恢復繁榮景象，而台灣也面臨同樣的困局，於是多年前便向日本取經，商研院為因應地方經濟衰退挑戰，將於9月2日至6日籌組「2024北海道地方創生考察團」，展開獨特的學習與交流，藉由一連5天的實地考察，推動台灣與日本之間的文化與經濟合作，為地方創生注入新的動力！

商研院王建彬院長表示，此次考察團旨在支援企業進入日本市場，引入高品質日本產品，觀摩成功行銷案例，瞭解日企成功秘訣，並促進台日產業合作的潛在商機。由於受邀的日本知名廠商參與不易，而且全團名額有限，欲報名從速。相關資訊與報名請洽報名網站：https://bit.ly/2024CDRIHokkaido，或電洽02-77074929謝小姐。

▲商研院籌組「2024北海道地方創生考察團」，為地方創生注入新的動力；圖為許添財董事長（第1排右5）、王建彬院長（第1排左5）組團赴東京考察ESG發展（照片係商業發展研究院提供）。

主辦單位指出，「2024北海道地方創生考察團」擁有5大目的如下：一、促進台日食飲文化產業的交流合作；二、學習日本的經營模式；三、強化台灣企業的國際競爭力；四、觀摩地方創生實踐；五、提升企業的獲利與業績成長；參加的團員將有機會觀摩北海道食、飲文化產業，學習地方創生的成功案例，以及經營模式，洞察日本市場的商機。

此次，該考察團將帶領參與者深入日本北海道，探索當地成功的企業經營模式與行銷案例，並學習如何活化地方經濟，將這些寶貴的知識轉化為台灣地方創生的動力。尤其將帶領參與者，不只深入北海道，品味美食、體驗文化、拓展商機，而且更將享用米其林星級午餐與酒莊配餐，體驗北海道的精緻飲食文化。

值得一提的是，這次參訪的企業品牌包含：IBIC Foods食品、Satudora Holdings藥妝、日本職棒北海道火腿隊、SECOMA食品加工、北海道葡萄酒莊、日本酒上川大雪酒造、Nikka威士忌酒莊…等，將進行深度見學與交流。