聖誕節前夕　請來羅東串視界

發表留言

（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【本報銀青共享特稿】有場別開生面的活動，在即將到來的聖誕節前夕，已在宜蘭羅東登場，當地的村却國際溫泉酒店、響應2030年聯合國永續發展目標（SDGs），協助台灣傑出永續青年「少年阿公」方子維，舉辦「串視界微型展暨聖誕集市」，從今年12月的每周六、日，到明年1月的第1個周六、日串界集市。

方子維形容這1場串視界集市活動，宛如是1場魔法秀，將用台灣在地文化串起和世界連結的視野，它是永續城鄉發展的載體，更是文化經濟的實踐，蘊藏著台灣獨有的魅力和無限的驚喜，歡迎各界人士利用周末假日前來深度體驗。

▲充滿創意與活力的「少年阿公」方子維，榮獲「2023地方深度旅行獎」（照片係方子維提供）。

深耕宜蘭文化的村却國際溫泉酒店，嚴選宜蘭減碳生產與低碳食物里程的在地好物，在酒店1樓大廳和全棟400間房間，微策展宜蘭12鄉鎮的自然文化景致，同時邀請全台灣「農遊超市」、「地域振興」、「宜蘭南北館菜市場」及16間文化創生主理人，群聚入口大廳集市，一起來「村却」響應永續、迎接粉紅聖誕！

協力策展人「少年阿公」方子維，兼具農夫、英日語導遊、音樂人、行銷人及食農文青等多元身分。他開啟「來宜蘭迺菜市場」導覽活動，帶外國人走進台灣傳統菜市場，體驗學做春捲皮、縫製神將衣等台灣的傳統文化，榮獲2023「地方深度旅行獎」。此外，他還與當地學校合作，舉辦跳脫教室框架的「市場裡的RPG遊戲」，藉此鼓勵當地學生親自挖掘市場百年老店、串聯了年輕世代與傳統市場。

▲村却國際溫泉酒店、嚴選宜蘭減碳生產與低碳食物里程的在地好物展出（照片係方子維提供）。

此次，聖誕集市的地點，在宜蘭縣羅東鎮站東路190號村却國際溫泉酒店的1樓大廳，參與的文化創生夥伴包括：薪寬茶園、牧野工坊、伯拉河農場、鬥伙駅-大洲車站、LeLeLand樂樂園、阿八的果園、女兒傳-宜蘭在地養生美味、陳美阿嬤手作坊、島匠商行、菁兒工作坊、果孩子與黑豆、冬城9號、頭城區漁會、Airwheel、竹間草sakirueyes，以及三星銀柳鄉。集市日期：12月16日、17日、23日、24日、30日、31日；2024年1月6日、7日；聯絡人：方子維0912-420831。

邱文通整合資源　傳頌醫界故事

發表留言

（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【本報專訪】在社會大眾和醫師間架起互通橋樑，讓醫事有了溫度，更使世界上看到台灣醫界值得稱頌的地方，這幕後推手，正是聯合報集團支持下，創辦了「有故事」公司的邱文通！

邱文通執行長創立後，成立「醫學有故事」平台，不斷傳頌醫界的感人故事！從一開始就顯示不流俗的一面，他以資深的新聞人帶領團隊，知道如何避免吹捧。他表示，「在Web2.0流量至上的年代，《醫學有故事》與其跟隨眾人皆迷失在追求流量之中，不如創造、並發揮自身的影響力，因此一開始就定位成『為醫師發聲』、『讓台灣醫療的好被看到』的媒體平台，不要廣告、不做編業，歡迎所有媒體轉載；結果『施比受更有福』，《醫學有故事》因而得到不少醫師的信任與支持」。

▲陳持平醫師（左）和張東曜醫師（右），是拯救胎兒計劃的創始人（照片係有故事公司提供）。

《醫學有故事》尋找合作的醫師，基本上有3個要件，邱文通指出，「1是有專業，這是一切的前提和基礎；第2是有理念，然後大家一起討論，找到一起推動的方法，比如採訪醫病故事、出版書籍、拍影片、辦工作坊或論壇等；第3是有願景，能夠永續執行，造福人們，並發揮影響力，例如，馬偕醫院的陳持平醫師和台兒診所的張東曜醫師，他們分別在婦產科遺傳醫學和胎兒高層次超音波醫學上，都是有專業、有理念及有願景的醫師。《醫學有故事》結合有這3大特質的醫師及其團隊，既具有媒體倡議的消極功能，更扮演著資源整合者的積極角色」。

至於邱執行長如何帶領同仁來完成？也有3個主要的作為，他說：「第1是給方向，他《醫學有故事》成立的宗旨，就是要「幫台灣的好醫師發聲，要讓台灣醫療的好被看到」，因此，同仁都有這樣的認知；第2是找資源，《醫學有故事》團隊具有數位主編、書籍編輯，以及活動企劃執行和整合行銷能力，再加上找資深或退休記者擔任撰述委員，採訪撰寫這些好醫師的好故事；第3造願景，推動《醫學有故事》的任務，除了是1份賺薪水養家的工作之外，更要做有意義的事、做有價值的人」。

▲《醫學有故事》創辦人邱文通強調，「五權宣言」是台灣少子化的解方（照片係有故事公司提供）。

在出版專書之外，台灣醫界的故事最值得報導的題材還有哪些？邱文通舉例子說，《醫學有故事》今年首辦「成人之美獎」活動，重點突出美容暨整形外科醫師，除了要醫治求治者身體的健康，同時也要關照他們心理的、家庭的、學校的，乃至社會關係的健全，未來仍將持續關注此一主題，廣泛且深化。此外，《醫學有故事》與醫師夥伴共同推動「拯救胎兒計畫」，在倡議少子化的解方：「五權宣言」之後，還將擴大其創新永續的精神與發展，比如精進基因遺傳、胎內治療等多塊處女地，而這些醫學題材的背後，必須有人文情懷，必須有故事！這一切，都已在邱文通創辦人的心胸之中。

▲台灣胎兒醫學振興會工作坊，首推「拯救胎兒專案」（照片係有故事公司提供）。

邱淑媞卸下白袍　站上國際舞台

發表留言

（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【逐夢築夢】30年來，從政府到學界、到民間，「中華民國歷屆十大傑出女青年協會」邱淑媞理事長致力於推動公衛，更為台灣發聲，堅持把台灣推到國際舞台去，讓世界看見台灣！尤其多年來，台灣的國際處境雖很艱難，但在醫療與公共衛生的成就，卻是全球有目共睹！這份榮耀來自許多人的努力，而她正是其中的重量級人物。

早年，邱淑媞畢業於陽明大學醫學系，原是家庭醫學科醫師，但在榮總擔任住院醫師時，卻一頭栽進公衛的世界，她非常關注國際的醫學期刊，對各國公衛政策與預防醫學特別有興趣，後來攻讀台大公衛研究所，全心研究政策，並想借鏡國際的經驗，結合台灣現況，把最好的在台灣實現。從臨床醫師轉到公衛領域，無疑是選擇了1條寂寞的路，但她說：「很重要的事情，如果沒有人做，我願意去做！」

於是，邱淑媞卸下白袍，從宜蘭縣的衛生所主任、衛生局長到台北市衛生局長，再到衛生福利部國民健康署署長；從社區著手，透過公部門的政策制訂與施行，推動健康社區、糖尿病共同照護、健康城市、高齡友善健康老化，實踐公共衛生的夢想。這段期間，邱淑媞也不是關起門來只關心台灣的公衛，她認為台灣絕不能自外於國際，要積極參與國際事務，與各國交流。她勤於將台灣的成果介紹給國際，更與國際合作，她說，「我們要去看國際怎麼做，借鏡國外的經驗，讓台灣更好！」

▲邱淑媞神情颯爽地分享過去經歷，從不因為性別而為自己設限，Just try！（照片係有故事公司提供）。

自衛生局長卸任後，她更積極思考；如何讓台灣的健康促進與國際結合，而在2006年推動成立健康促進醫院（簡稱HPH）台灣網絡，加入世界衛生組織（WHO）所成立的HPH國際網絡（亦即WHO官方網絡），成為其正式網絡會員之1，並協助100多家台灣醫院通過認證，取得國際會員證書，與各國醫院進行交流。

「健康促進醫院」網絡的主要精神，是讓醫院除了傳統被動式的疾病治療之外，也要主動出擊、為民眾強化健康促進與預防，達到看病增健康的效益。因為公衛與預防醫學是每個人都需要卻忽略的，而台灣民眾1年有9成以上會使用健保，當更多醫院診所一起加入健康促進的領域（例如推動生活習慣的衛教、疾病篩檢等），就能形成綿密守護，接住每位國民，更有效的打造全民健康。

在國健局長任內，邱淑媞成功讓國健局加入了IUHPE，成為機構會員，而且不久後參選，經全球會員投票，於2013年當選為全球執委，並進一步在執委會當選為全球副理事長，當時是負責夥伴關係業務。連任至今已第4次當選執委，其中有兩屆當選全球副理事長（第2次是2019年當選為負責培訓事務與健康促進專業認證的全球副理事長）。

▲邱淑媞現為中華民國歷屆十大傑出女青年協會理事長，更為女性全球衛生專家，領導與幫助台灣在世界發聲（照片係有故事公司提供）。

一如台灣長期在國際上的難題，台灣參與IUHPE也曾面臨政治力干擾。「面對各種小動作，有些人會大張旗鼓的向大會抗議，用悲壯舉動，例如退出或高分貝動作上媒體，這樣，當事人自己或許成為英雄，但是，往往是1次式的激情，把台灣對外的路又斷送1條。這對台灣真的好嗎？」邱淑媞認為，參與這些國際組織的目的，應該不是為了政治過招，而是基於大家是地球村公民，因為懷抱一些共同價值，而以專業去參與這些活動，與全球頂尖專家共同為人類的進步去付出，同時也能學習，這才是1種健康的態度，路也才走得遠。

這幾年，COVID-19襲捲全球，國際公衛與醫療機構全員啟動，許多重量級的公衛團體與組織都找上了邱淑媞，例如，2020年國際醫院聯盟後新冠醫療改革委員會邀她擔任委員，並在該年世界醫院大會中，主持關於後新冠變革的論壇，也參與籌劃其成果報告「建立新常態：治理COVID-19疫情中的變革」，她推薦台灣好的做法，讓全民健保的雲端資料查詢系統與台北市立聯合醫院的院內感控動線管理，雙雙獲選全球防疫卓越案例，列入報告中。而在全球防疫卓越貢獻醫院選拔時，她又鼓勵台灣的院所送件，結果，在全球103家獲選名單中，台灣即佔了3家（包括振興醫院、安泰醫院及洪德仁診所），且為全球唯一有診所入選者，使台灣醫界在防疫的卓越表現讓世界看見。

健康永續國際論壇　帶來新希望

發表留言

（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【本報銀青共享特稿】12月8日，在台大公共衛生學院101講堂登場的「健康永續國際論壇」，為社會帶來省思的機會，更深入如何應用智慧科技縮小城鄉差距、紮實地方創生，及照顧人口老齡與健康扶貧等議題的探討，讓專業人士和民眾間有了很好的交流。

主辦單位「健康永續教育基金會」邱淑媞董事長表示，這次主題「邁向全民健康幸福的治理變革」，邀請到世界衛生組織投資於健康與發展的專家小組歐洲辦公室Chris Brown主任、國際健康促進暨教育聯盟席安．圖塔伊理事長（Sione Tu’itahi），以錄影連線方式分別就如何善用政府稅收、社區力量，投資健康與幸福，引進歐洲幸福的治理經驗分享，掌握國際第一手資訊機會非常難得。

澳洲學者Sharon Friel以比利時佛蘭德（Belgium Flanders）為例，2017即開始實驗大規模數據蒐集，利用數位化工具、服務和流程建立互聯網連線，改善城市的移動性、永續性、文化等公共服務，建造智慧化城市，讓市民更幸福、更便利。

當天，台北市蔣萬安市長捎來錄影祝福，他表示，台北市已邁入超高齡化社會，每5個人就有1位年齡超過65歲，未來醫護人力也勢必不足，也因此台北醫療環境將結合科技，引入醫療服務，提升患者就醫品質與醫療效能，並從105年就成立健康城市及高齡友善城市推動平臺，在跨界與跨領域的專家團隊主導之下，企圖打造台北成為樂活宜居、友善、以及創新活力的健康都會。

▲「健康永續教育基金會」邱淑媞董事長（後排左5），策畫「健康永續國際論壇」登場，當天與貴賓合影（照片係有故事公司提供）。

雲林縣張麗善縣長更把握機會，希望在她任職期間讓雲林縣快速翻轉，她指出，「高齡化、少子化，再加上人口外移，雲林縣目前處於老化現世，今年1月份到9月底出生的人數只有2370新生，死亡的人數卻是6200人口，1年的人口消長將近4、5千人。

張麗善縣長表示，雲林縣早在109年就配合國發會陳美伶主委推動地方創生，並健康友善照顧高齡銀髮族，積極打造農工商科技縣。」透過防寒防餓計畫、長青食堂濟助3餐不繼的高齡老者、結合義工團房屋修繕、以及村里長、警政、社政全面合作普查安裝住警器，普及率年底突破9成。雲林縣的幸福指數不斷攀升，農業大縣的幸福治理，2023年一連拿下好幾項大獎，包括政府服務獎、社會關懷服務獎，也從《天下雜誌》的天下城市治理卓越獎抱走5個獎座。疫情期間，還首創全國D+安心血氧量測手錶，隨時監測高齡隔離者缺氧的緊急狀況，以免錯失黃金救援時間。

前國發會主委、現為台灣地方創生基金會陳美伶董事長，則以地方創生轉動經濟、生態及幸福的3贏為主題，點出幸福在於地方創生，愈在地愈永續。她以台灣不能砍天然林為例說明，仍有廢棄木頭燃燒的需求，地方創生將疏伐剪枝分類，大型廢棄木的做成家具、小的廢棄木做成文創商品，剩餘的殘枝燒成炭，再剩餘殘灰作成清潔用品，達到循環經濟，減少焚化製造PM2.5的空汙問題。

別開生面　銀髮明星運動會登場

發表留言

（台北內科週報第607期／2023年12月4日-2023年12月10日）

【本報銀青共享特稿】今年雖很可能是暖冬，但對年長者來說，歲寒之際想過得好，除了家人的照顧之外，還需要社會的關懷，有人說，「遠親不如近鄰」，怎樣促進社區情誼？貼心的中華春風夏雨社會福利服務協會俞美娟理事長，繼去年舉辦「第1屆常春藤銀髮明星運動會」後，即將於12月12日由該會通力合作，接續在泰山體育館綜合球場舉辦「第2屆春風夏雨銀髮明星運動會」。

家有1老如有1寶，在俞美娟理事長的心目中，每位年長者都是「銀髮明星」，她說：「為達到『長者愛運動，健康福氣來，陪你一起好，年年都美好』活躍老化的目的，常春藤康養事業繼111年度成功首辦《第1屆常春藤銀髮明星運動會》，活動主軸將肌力與耐力訓練融入團隊競賽中，增進其基本日常活動機能，給予長者日常練習努力的目標，達到延緩老化的效果。」

▲準備好了嗎？快要開賽了（照片係中華春風夏雨社會福利服務協會提供）。

俞美娟理事長更進一步說明，她說：「今年活動的主軸，除了延續去年將肌力與耐力訓練融入團隊競賽中，以增進長者基本日常活動機能，給予日常練習努力的目標，達到延緩老化的效果外，並將運動會交棒給關懷中高齡者的我們協會結合大家的力量來擴大辦理，參加的長者也會準備自己親手製作的手工藝品進行公益義賣，提供作品被看見的舞台，讓大家見識到歲月不老的活力之作！」

這場很有意義的「春風夏雨銀髮明星運動會」，未演先轟動，已讓銀髮明星摩拳擦掌了，看看自己究竟是寶刀未老啊！身為護理人員、也是「常春藤居家護理所」的俞美娟執行長，一心想實現「以人為本」的核心價值，深知醫院能做的是醫治疾病，但居家護理師是深入個案家中直接面對家庭，可以做到的不僅是護理照護，更能從中瞭解疾病根源，直搗問題核心提供最有效的照顧服務計畫。多年來，她總是提供社區長者最好的服務。

▲去年難忘的聚精會神、大展身手！（照片係中華春風夏雨社會福利服務協會提供）。

主辦單位表示，參與對象包括長照據點中高齡長者，預計8家（160位）；促進生活健康攤位，預計10家（20位）；一般民眾，預計50人。活動舉辦時間為12月12日10時至15時；活動地點則在新北市泰山體育館3樓綜合球場（新北市泰山區公園路54號3樓）。

在籌備期間，令人感動的是，協辦的台灣居家護理暨服務協會曾淑媛理事長，在她會務極為忙碌之中，還常常撥時間關心，並提供她的經驗給主辦單位參考，令俞理事長感念在心。對於共襄盛舉的下列贊助單位：大心居家護理所、王大夫一條根公司、中華欣智事社區智能長照關懷協會、田榮公司（浦竹鹽田）、台灣祥穎科技公司（順泰蜜餞）、在一起永續科技公司、阿瘦公司、林銀杏公司、佳承智慧科技公司、英普國際管理顧問公司、食科院國際公司（谷溜谷溜）、南山人壽（林美香）、春源醫療器材公司、常春藤管理顧問公司、精俐公司等，俞理事長也是感謝之情溢於言表！

▲第1屆的盛況，將在第2屆擴大舉辦，更為發揚光大（照片係中華春風夏雨社會福利服務協會提供）。

莊敬幸福莊園　化腐朽為神奇

發表留言

（台北內科週報第607期／2023年12月4日-2023年12月10日）

【本報銀青共享特稿】無人機的時代，人類紛紛啟動了新夢想，頭前國中許淑貞校長更掌握時代趨勢，成立了「從空中看地球」的學生無人機社團，不僅讓學生有機會實際的接觸與學習，而且無形中發揮很大的教育效果。

如何結合既有資源和新開發資源，活化閒置的資源為可用之物，正是許淑貞校長運用創意之處，她看到舊有的校長宿舍，因受到周圍「黑板樹」樹根亂竄，已多年失修、如同「鬼屋」一般，便委由莊敬高職整建為「莊敬幸福莊園」，經此活化之後，宛如脫胎換骨，變成以無人機教育訓練為核心的基地，兼及多元的實習場域，可以讓師生迎向新科技的發展。

▲設於頭前國中旁的莊敬幸福莊園，即將於12月9日開幕（照片係莊敬幸福莊園育成中心提供）。

即將於12月9日開幕的「莊敬幸福莊園」，係莊敬高職王董事長藉由「校企合作」，結合產業界斥資數百萬經費和相關資源，打造這座全方位的教育訓練基地，達成許淑貞校長為學生建置實習場域的目的，同時，由民航局前局長、現任中華航空產業發展協會張國政理事長，引領漢南航校在「莊敬幸福莊園」創設「飛行健康餐飲」，期能結合各方愛好飛行的朋友，善用所長來帶動各類飛行技能的提升與應用，讓年少者有更多更廣的學習和創業機會。

對於今後的發展，漢南航校翁柏吉執行長指出，「我們發展的方向是『成為校園最好的無人機科普教育中心』，經常以比賽、競技育樂方式，及經常辦理冬夏令營，達到啟發性、普級性、及育才功能，同時，無人機教育內容採全方位教學，包括數學、電子學、力學、電學，以及超聲波學、空氣動力學、自動化控制等，此外，配合多元入學108課綱教育，引導、啟發正確的學習方法」。

▲「莊敬幸福莊園」，係藉由「校企合作」，結合產業界斥資數百萬經費和相關資源，打造這座全方位的教育訓練基地（照片係莊敬幸福莊園育成中心提供）。

換言之，設在這基地上的「莊敬幸福莊園育成中心」，主要是整合培育資源體系，打造成共學、共享及分享的第2個家，主推無人機人才培育，模擬機體驗，飛行科普教育和健康餐飲推廣教育，並融合地方社區共好與關懷，打造與社區分享ESG的生活系統。

照顧者受照顧　失智照護不孤單

發表留言

（台北內科週報第606期／2023年11月27日-2023年12月3日）

【本報銀青共享特稿】長期照護的議題，已進入生活的日常，也是眾所關心，更是亟思解決的問題，幸好，在社福單位的同心協力下，「照顧照顧者：失智照護不孤單」照護者交流論壇，在12月1日上午盛大展開，係由WaCare遠距健康、張榮發慈善基金會、數位人道協會舉辦，並邀請衛生福利部長照司祝健芳司長、大林慈濟失智症中心曹汶龍主任、陳乃菁診所院長陳乃菁醫師，以及知名節目主持人楊月娥等人參與，分享失智照護技巧與舒緩心理壓力的方法，現場共約200個失智家庭、線上超過600位民眾報名參加，場面溫馨感人！

張榮發基金會吳景明董事長致詞時表示，過去幾年常到台灣各地參訪照顧失智者的社福單位，藉由數位人道協會與WaCare將平台與專家帶進全台偏鄉，減緩失智的惡化，照顧失智者非常辛苦，如何照顧照護者更是重要的議題。

聯合報健康事業部吳貞瑩營運長，在第1線採訪失智議題時，曾經深入許多失智患者家庭，也台灣邁向超高齡社會的同時，失智症議題的探討，也將在明年攜手WaCare開啟專題系列的深入報導。

▲由左至右，數位人道協會李淇執行秘書、聯合報健康事業部吳貞瑩營運長、張榮發慈善基金會吳景明董事長、衛福部長期照顧司祝健芳司長、WaCare遠距健康潘人豪執行長、大林慈濟失智症中心主任曹汶龍、陳乃菁醫師、有故事公司邱文通執行長、知名主持人楊月娥，於「照顧照顧者：失智照護不孤單」照護者交流論壇合攝（照片係有故事公司提供）。

祝健芳司長表示，世界衛生組織推估，每3秒鐘就有1個失智者，主要是提醒大家，失智症患者其實就在我們身邊，並不罕見，而台灣65歲以上失智者推估約31萬人，從2018年3月台灣正式進入高齡社會，也是長照2.0推動的原因，目標是從健康照顧到臨終，延長健康餘命，及減少不健康存活年數，不希望在任何過程發生斷鏈的狀況。

近年政府不斷強化布建失智服務據點、共照中心、日間照顧等機構，就是要打造完整的失智照護網，為超高齡社會的來臨做準備。原訂民國114年要達成的「友善台灣777」目標，即失智症患者有7成以上獲得診斷與服務、照顧者有7成以上獲得支持與訓練、7%民眾對失智有正確認識與友善的態度，更已在今年提早達標。

WaCare遠距健康潘人豪創辦人指出，關懷失智症的議題，是從自己照顧母親的經驗發展出來，如何用數位方式做好照顧和陪伴長輩，數位陪伴，失智不等於失去，數位可以好好地把人跟人連結在一起，數位共生，幫助失智症照護者培力。

▲「照顧照顧者：失智照護不孤單」照護者交流論壇的現場，共約200個失智家庭參與，場面溫馨感人（照片係有故事公司提供）。

政府打下了強大的失智照護基礎，但不少照顧者24小時綁在家中，很難提升照護知識，人際關係更是逐漸疏遠。而WaCare的數位陪伴，不只能追蹤記錄長輩的身體狀態、提供各種運動或照護知識課程、隨時有人在社群交流，更串連AI隨時提供可靠的解答，如今超過2萬人加入網路社群，不斷培力不互相支持，訓練和交流，每天24小時都有伙伴分享，線上互相取暖，創造同溫層互動與支持，對照護者自己的支持，是失智陪伴中最重要的事情。讓照護者們有了依靠，不再孤單，沒有距離。

會中，曹汶龍主任分享失智社區的共照經驗，並給出如何有尊嚴終老的答案。他長期深入失智家庭關照照護者，面對失智長輩不吃飯時該怎麼辦？他曾碰過，給長輩吃了枝仔冰後，反而讓失智長輩找回熟悉的氣味因而開始進食；其實只要轉移注意力或引起興趣，就能解決這個問題。

陳乃菁醫師則點出，願意陪你來看醫師，確認自己有沒有失智的長輩，都應該好好珍惜，因為對長輩而言，承認自己失智，也是跨出重要的一步。照顧的路上，會累積許多負面的情緒與念頭，甚至作出錯誤的選擇，她鼓勵大家不要所有的苦都往心裡吞，找尋適當的支援，維持人際交流，才能充滿力量地走下去。

倡議五權宣言　少子化就有解方

發表留言

（台北內科週報第606期／2023年11月27日-2023年12月3日）

【本報銀青共享特稿】台灣少子化問題，是近年各界亟思解方的重要議題，真正付出行動、且已引起社會重視的是，日前由台灣胎兒醫學振興會、有故事公司及台兒診所共同舉辦「拯救胎兒專案記者會」，結合了《拯救胎兒：一個全人全程的醫學ESG》新書發表會、〈謝謝妳來當我的媽媽〉紀錄片首映會，為台灣少子化問題提出不同面向的解方。

▲馬偕醫院婦產部陳持平醫師，已拯救超過上百位原本「不存在的嬰兒」（照片係有故事公司提供）。

「拯救胎兒」計畫，源自馬偕醫院婦產部陳持平醫師，自2011年於院內發起的計畫；10幾年間，他拯救超過上百位原本「不存在的嬰兒」。其次，台灣胎兒醫學振興會創辦人張東曜醫師，長期致力於胎兒超音波診斷與提倡胎兒醫學，本著讓好事發生的初心，啟動「拯救胎兒專案」，邀請陳持平擔任召集人，將內容擴及各類型胎兒異常和高危險妊娠。

有故事公司邱文通執行長表示，感謝陳持平醫師相遇相知的信任，也感佩張東曜醫師推動「拯救胎兒」的熱情，結合醫界與媒體的力量，與胎兒醫學振興會共同策劃出版《拯救胎兒：一個全人、全程的醫學ESG》，訪談心臟病、唇顎裂、羊膜帶症候群、VACTERL聯合畸形、鑲嵌型染色體異常等各種不同胎兒異常的家庭，藉由他們的經驗和分享，讓現在及未來面臨胎兒異常的爸媽，能有更多準備、勇氣和支持的信念。

▲台灣胎兒醫學振興會創辦人張東曜醫師（右1）啟動「拯救胎兒專案」（照片係有故事公司提供）。

在〈謝謝妳來當我的媽媽〉紀錄片中，邀請多重異常、唇顎裂、和鑲嵌型染色體異常3組家庭參與拍攝，記錄爸媽產前發現胎兒異常的掙扎和勇敢面對孩子狀況的心路歷程，對照現在與孩子日常中互動的溫馨畫面，成為本日拯救胎兒專案記者中會最溫馨的見證，張東曜醫師也以「Give Me Five！和3位媽媽互相擊掌，不僅代表了加油打氣、支持感謝，更是這次「胎兒生存權」、「女性生育權」、「嬰兒健康權」、「孩童教養權」及「女性健康權」5個倡議方向的象徵串連。

邱文通執行長強調著說，「胎兒生存權」、「女性生育權」、「嬰兒健康權」、「孩童教養權」及「女性健康權」5個倡議方向，可以說是台灣少子化的「五權宣言」及其解方，同時也是讓具有人文特色的台灣醫療被世界看到的重要資產，未來將以「胎兒生存權」為核心，朝多元化和國際化去推動這「五權宣言」。

▲邱文通倡議台灣少子化的「五權宣言」及其解方（照片係有故事公司提供）。

照顧者看不到盡頭　誰能看見

發表留言

（台北內科週報第605期／2023年11月20日-2023年11月26日）

【本報銀青共享特稿】在台灣，65歲以上的老人每13位就有1位失智，80歲以上更是每5人就有1位失智者，而家人24小時全年無休地照顧，看不到盡頭，累積的苦澀與壓力，有誰看見了嗎？

為了「照顧照顧者」，WaCare遠距健康、數位人道協會與張榮發慈善基金會將於12月1日上午9點在台大醫院國際會議中心401廳，為失智症的照顧者與家屬安排1場暖心的演講與交流活動，讓失智不再恐怖，照顧不再孤單。

當天，衛福部長照司祝健芳司長將分享失智症照護的最新政策和相關資源；WaCare遠距健康潘人豪執行長也將傳授如何透過app學習照護的能力跟技巧，並可利用最新的AI科技來獲得即時解答；大林慈濟醫院失智症中心主任，同時也是大愛電視劇《你好，我是誰》的主角曹汶龍醫師更將說明怎麼幫助家人有尊嚴地安老、終老；前高雄長庚失智共同照護中心執行長、陳乃菁診所陳乃菁院長，都將告訴大家怎麼跟失智家人相處才不會累積過多壓力，安定自己的心靈。

▲WaCare遠距健康平台潘人豪創辦人透過App導入健康課程，已照顧全台上百個偏鄉據點，現今更延伸、聚焦在失智照護上（照片係有故事公司提供）。

WaCare潘人豪執行長表示，自己本身也是1位照顧者，非常瞭解那種不安、孤獨、壓力無處宣洩的心情，期盼透過這場活動，讓照顧者們可以獲得更多的資源與資訊，並提供1個開放的交流平台，讓大家在抒發照顧壓力的同時，瞭解自己並不孤單，WaCare永遠都是他們最大的後援與依靠。

整個活動將保留整整1個小時給照顧者，抒發心情與提問，同時，資深媒體人楊月娥也會以1位照顧者的身份擔任論壇主持人，與曹汶龍、陳乃菁、潘人豪一起，陪伴大家掃除失智照護路上遇見的任何迷惑，幫助大家充電後，重新出發。全程免費，現場備有精美餐盒，歡迎照顧者到場參加；報名網址：https://www.surveycake.com/s/8yzKQ。

資策會運用科技整合　挺長照

發表留言

（台北內科週報第605期／2023年11月20日-2023年11月26日）

【本報銀青共享特稿】以智慧健康照護需求出發，資策會將互動式學習與科技整合，提供精準照護，有效解決長照中心人力不足的窘境，並於11月15日舉行成果發表會，除了展示智慧照護外，同時啟動雅悅鳳山日照中心智慧照護場域試營運，有助於提升國內高齡者社交、娛樂、健康、學習等多元照護服務。

當天，現場展示5項高端顯示器及5項軟體加值服務創新應用。其中，以高齡者最重要的「生活自理能力的培養」與「延緩老化速度」全人照護理念出發，發展科技訓練照護模式。場域中導入彩色電子紙多媒體與智能清消導引，推播每週課表與活動照片，省去人力、時間及紙本，以達到節能減碳目標。

隨著年齡漸長，高齡者的認知能力逐漸衰退，需要透過互動刺激減緩老化速度，場域也運用32吋A.R.T.擬真藝屏介面加上博物館等級色彩還原技術，展示擬真藝術畫作與農村照片，來觸發長輩藝術賞析及對於過去農村生活的回憶，鼓勵他們分享自己的觀感以提升表達能力。同時，也可以將園藝體驗移植到大尺寸觸控顯示器，通過手眼協調執行採收動作促進肌肉訓練，大尺寸觸控顯示器更具備最新的光學玻璃觸控技術，支援多達20點觸控允許多位長輩同時進行互動。

▲雅悅日照中心長者進行腦認知訓練操作。

此外，腦部的訓練更不可少，藉由Smart Pod沉浸照護及樂齡學習互動艙，透過先進隔音鋼化玻璃、吸音棉牆面及低噪音新風系統，並整合智慧化環控系統創造舒適、安靜的學習和治療環境。此設備內部配備醫務一體機，採用雙系統顯示技術，並通過腦感測器進行雙向互動，可以測量長輩的腦部活動以便記錄學習進度。

以互動顯示平板搭配腦認知訓練軟體，透過36款認知學習訓練遊戲搭配NIRS近紅外線設備即時偵測大腦前額皮質的血液循環，並提供神經反饋，在每次遊戲過程中透過遊戲畫面的不同顏色了解大腦活躍情況，將遊戲分數納入個人訓練日誌，以追蹤大腦訓練的進展，透過腦力鍛鍊延緩腦部衰退。

資策會指出，從深入瞭解日照中心之照護痛點需求（Demand）開始，整合供需方需求，包括為面板業者、系統整合商及互動內容業者，透過服務與規格設計（Design），輔導樂齡共學健康賦能劇場之建構（Development），以導入場域與服務營運，進而推動方案於國內驗證與國際輸出（Diffusion），將解決方案推向日本、新南向等國際市場，期望未來持續透過數據的蒐集，提供精準照護，改善照護品質，減輕照護人員的負擔，真正解決現今照護領域之不足之處，開創新照護模式。