長照服務員 愛心耐心高人一等

(台北內科週報第647期/2024年9月9日-2024年9月15日)

【逐夢築夢】對於長期照護的資源整合頗為關注的「台灣居家護理暨服務協會」曾勤媛理事長表示,居家護理師在宅照護不只是大眾熟知的3管(鼻胃管、導尿管、氣切管)、人工造口、壓傷傷口及注射的照護,更是整體性的照顧服務,尤其長照人員和居家護理師一樣,要加以鼓勵和表揚卓越、優秀人才。

當前的照服員工作壓力甚大,曾勤媛理事長認為,一定要為表現優秀的這些人加油打氣,更要表揚她們,以讓工作夥伴都能夠見賢思齊,因此,台灣居家護理暨服務協會同樣都舉辦評選活動,透過評審委員會選拔優秀的長照人員,熱烈的表揚她們的優良事蹟。

▲榮獲金獎的楊家樺(右2),不只具有專業能力,而且服務精神更是沒話說(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

今年「卓越、優秀長照人員選拔」,經評審結果,長照人員金獎、銀獎、銅獎得主,及3位佳作獎得主都已出爐,其中,新星渝居家護理所楊家樺呼吸治療師為金獎得主,和鄰長照機構洪瑛琴居家服務員為銀獎得主,高雄市樹子照顧服勞動合作社私立樹子居家長照機構高玉玲居家照顧服務員暨實務指導員為銅獎得主,而溫秀媚、羅綺玲、徐瑋廷等3位長照人員則獲佳作獎。

榮獲金獎的楊家樺,不只具有專業能力,而且服務精神更是沒話說,她既是專業的呼吸治療師、護理師,也是為人雞婆的不專業的家電家具修繕工,訪視對象除了人之外,也將改善環境列為環節之1,打掃、整物、修水電、組裝家具等等,都常常幫個案家庭的忙,因為她認為,有好的居家環境是很重要的。

▲銀獎得主洪瑛琴,不僅學到了專業的照顧技巧,更建立了對長者的同理心和服務態度(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

楊家樺說:「有1次訪視1位發聲練習的阿嬤,她在聽到自己可以發出聲音後,露出久違的笑容,當下溫暖了我及女兒的心」。這,也就是她激發自己工作的動力來源。同樣的,她表示,有位老太太經正確發音訓練後,為我們講了1篇讚頌祝福的詩經,希望大家平安喜樂,被她的主籠罩著愛,令人感到很溫馨!

愛心,對長照人員是必備的心態,使他們做起這份工作顯得很有意義,和鄰長照機構、銀獎得主洪瑛琴說:「有1位女長者,她病情嚴重到連嘴巴都張不開,眼睛也緊閉著。當我無法直接與她對話時,我決定唱起阿彌陀佛的經給她聽。當我唱起法鼓山的音調,然後描述西方三聖觀世音菩薩、阿彌陀佛,以及其他佛菩薩的形象。意外的是,她竟然應了我『好!』隨後,便安詳地離世了。這個時刻,讓我深刻感受到生命的脆弱與珍貴。」

▲對銅獎得主高玉玲(左)來說,不論是身障、失智、失能的個案,她都能照顧得很好(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

談起初心,洪瑛琴回憶著說:「想起民國90年,當我萌生了想幫助他人的心願時,我開始尋找1份可以溫暖他人的工作。在這段尋找的旅程中,我得到了許多人的鼓勵和支持。最終,我在三峽鎮公所印製的農民曆上發現了政府委託的培訓居家與病患服務員的訊息,這讓我感到無比興奮和欣喜。在接受培訓的過程中,我不僅學到了專業的照顧技巧,更建立了對長者的同理心和服務態度。我深深地明白,面對每1位長者,都需要不同的耐心和溝通方式,這樣才能讓服務變得更加順暢。」

對銅獎得主高玉玲來說,不論是身障、失智、失能的個案,她都能照顧得很好,她表示,自己喜歡服務需要幫助的人,就在家人的支持下,她投入長期照護的工作,而且把握每個學習的機會,也感謝服務單位的培植,曾經有個案是獨居孫伯伯,剛開始看到他客廳灰塵積得厚厚的,便一直清理,孫伯伯只好喊可以了,「陪我聊聊天吧」,她才發現長照的陪伴實在很重要!就這樣,從服務的個案中,她不斷的累積了經驗。


勞動部具體行動 銀髮族有工作

(台北內科週報第647期/2024年9月9日-2024年9月15日)

【本報銀青共享特稿】工作,是生活的重心之1,而銀髮族在職場開創第2春,並不是1件容易的事。面對高齡少子化,如何銀髮人力再運用,並推動友善職場?便成了政府機關必須協助解決的問題。

為協助壯世代民眾及企業廠商就業與用人需求,勞動部成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」,已於9月2日正式開幕啟用,可提供55歲以上民眾與企業包括職涯諮詢、就業媒合、銀髮人力再運用及推動友善職場等服務方案,預計今年協助轄區12,000名壯世代勞工提升就業力,再創職場新價值!

在開幕啟用中,勞動部何佩珊部長說,根據國發會人口推估報告,明年台灣65歲以上人口將達20%,正式邁入超高齡社會,希望藉由就業促進資源的運用,將銀髮中心打造為高齡人才的就業準備前哨站,歡迎民眾善用銀髮中心資源,「多來走走逛逛,為就業找出路」。

▲當天,何佩珊部長(左3)在現場聽取高齡民眾分享就業心得(照片係勞動部提供)。

自109年公布施行「中高齡者及高齡者就業促進法」,勞動部也陸續於勞發署轄下的北分署、高分署、中分署及桃分署成立銀髮中心,而南分署銀髮中心的正式啟用,將可為雲嘉南地區的壯世代朋友打造專屬的就業、職訓、創業或青銀合作的資源平臺,此外,中央也與各地方政府合作,成立20個銀髮人才服務據點,將可完善全台銀髮人才服務網絡。

何佩珊部長說,「相信他們會是企業人力缺口的好幫手」,壯世代不但有寶貴的實務經驗,也有責任感、具抗壓性等特質,呼籲企業多給壯世代就業機會,營造友善樂齡職場,政府亦有不少補助方案鼓勵企業聘用銀髮人才,如「職務再設計」計畫,補助包含改善工作設備與流程、方法、提供就業輔具等,每人每年補助企業最高10萬元;另有「壯世代就業促進獎勵實施要點」,補助重返職場的壯世代勞工最高6萬元、雇主最高30萬元,希望透過勞雇雙獎勵的措施,促進中高齡者就業,也解決廠商人力不足的問題。

▲勞動部成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」,並已正式開幕啟用(照片係勞動部提供)。

雲嘉南區銀髮中心設有職涯諮詢區與民眾交流區,更搭配科技互動設備,協助壯世代民眾探索個人優勢,做好就業準備,減少入職後的摸索磨合期。此外,還規劃有輔具體驗區,讓壯世代工作者可事先熟悉各項輔具操作,也協助企業引進輔具及流程改善,建立更加友善的職場環境,吸引人才。預計於今年開發銀髮友善職缺及建立銀髮人才資料庫各2,000筆,提升中高齡及高齡者的勞動參與率。

雲嘉南區銀髮中心位於台南市東區長榮路1段181號4樓,服務時間為每週1至週5上午8時至12時,下午1時至5時,服務電話為06275-1717,歡迎民眾和企業廠商多加運用,更多中高齡及高齡人才就業資訊與相關協助方案可至雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)查詢,或追蹤「雲嘉南區銀髮人才資源中心」臉書粉絲專頁及「45+就業資源網」,獲取最新資訊。


體驗穿越未來滋味 就在資策會

(台北內科週報第647期/2024年9月9日-2024年9月15日)

【本報銀青共享特稿】有怎樣的超智慧未來生活?就等你來體驗!資訊工業策進會於9月5日起、一連兩天舉辦Living Lab+Open Day(共創實驗室開放日),聚焦智慧樂齡、AI互動及智慧運動科技等3大主題,集結超過40家業者、逾30項科技展示,不僅為銀髮族量身打造從認知、肌力訓練到健康促進的智慧科技,還針對重視健康與體態的一般民眾,打造跟上健身潮流的AI運動科技,以及因應未來娛樂與生活的AI互動科技,帶領體驗者「穿越未來」,搶先感受創新科技的獨特魅力。

資策會數位轉型研究院打造的第2屆Living Lab+Open Day,是將創意轉化為市場服務的重要推手。透過跨領域合作,變成了創新產品的展示舞台,讓創意從概念變成消費者可以體驗的實際產品,這也是企業與創新者合作的最佳場域,透過主題策展,把創新產品順利帶到市場。值得一提的是,資策會數轉院將Living Lab+不侷限在單1場域的概念,早已擴展到全台如日照中心、健身中心、機場等超過500個場域,涵蓋文化科技、運動健康、智造科技等多個領域,顯示「Living Lab+」對市場的影響力。

Living Lab+共創實驗室,是產業數位轉型生態中的重要平台,資策會卓政宏執行長在開幕致詞中表示,資策會透過大型語言模型(LLM)、多模態生成式AI、AIoT、互動科技及沉浸式體驗,與產業界及學術機構合作,從測試、展示到策展,將創新技術從實驗室中推向市場,他也強調,匯聚樂齡、運動健康及AI科技等領域的跨界能量,為產業轉型持續貢獻力量。

▲Living Lab+Open Day的「智慧健康運動科技區」,運用平衡儀體驗衝浪與滑翔翼的體感互動,訓練核心肌群,並增添運動樂趣(照片係資訊工業策進會提供)。

這次,Living Lab+Open Day展示的3大主題包含如下:「智慧樂齡生活區」,展示高齡祈福互動遊戲、便捷式地板滾球系統、福氣樂齡機器人等技術,運用科技全方位照護銀髮族的身心健康,提升長者的生活品質;「AI互動/生活體驗區」,讓參觀者探索人工智慧在娛樂和工作中的應用,像是AI生成藝術、AI虛擬試衣間、AI面試教練等,讓民眾感受未來新生活方式;「智慧健康運動科技區」則運用科技提升健康管理和運動體驗,展示雄感動高齡健康促進解決方案、數位跳床、足部醫學AI量測與訂製鞋墊等,為運動愛好者帶來全新的健康運動選擇。

數轉院林玉凡院長提到,資策會不僅專注於技術開發,更著力於未來需求的探索與創新應用,像是首次展出元太科技的彩色電子紙作為來賓識別證,正是回應了消費者對環保與循環經濟的需求,也是與業者共創的成果。未來,希望將這樣的創新應用能量,推廣至國際會展等更廣泛的市場。她表示,Living Lab+已進展到FEEL Lab(Future Experience Ecosystem Lab,未來體驗創新實驗室),F代表著Future Thinking,不僅聚焦在問題上,還進展到未來問題的解決方案。

除了概念驗證,資策會積極推動創新服務的落地應用,此次亦將展示台灣自製IP密室逃脫遊戲「幻隱魔龍激鬥戰」的互動體驗關卡,眾所周知,互動遊戲在腳本開發與策展設定上需耗費大量時間和精力,且溝通過程往往十分冗長。然而,資策會運用數位情境模擬工具,快速生成15套腳本,大幅縮短了溝通與策展籌備的時間,從原本的2年縮短至3個月,加速了IP策展和二次創作,助力遊戲迅速上市。


居家護理師卓越事蹟 榮獲表揚

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【逐夢築夢】在護理師人力不足的情況下,台灣居家護理暨服務協會曾勤媛理事長今年6月指出,目前全台執業護理人員約17萬,居家護理人員卻不到1成,而老年人占比目前將近2成,2070年將會攀升至4成,她更強調著說:「我們居家護理人員也應該要倍數成長,在宅治療一定是未來趨勢。」

面對居家護理師愈來愈嚴苛的工作環境,曾勤媛理事長認為,一定要為表現優秀的這些人加油打氣,更要表揚她們,以讓工作夥伴都能夠見賢思齊,因此,每年台灣居家護理暨服務協會都舉辦評選活動,透過評審委員會選拔優秀的護理師熱烈的表揚她們的優良事蹟。

該會113年度卓越、優秀居家護理師金獎、銀獎、銅獎,及3位優良護理人員獎得主都已出爐,其中,「米蘭達居家護理所」袁雅涵護理長為金獎得主,「星安居家護理所」顏萍徽護理師為銀獎得主,「徐元智先生醫藥基金會附設亞東居家護理所」林易萍居家護理師為銅獎得主,而劉家玲、全欣怡、蘇書立等3位護理師則獲佳作獎。

▲榮獲金獎的袁雅涵護理長(左1),不斷努力提升專業能力、創新服務模式,更於今年考上社區專科護理師碩士班(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

榮獲金獎的袁雅涵護理長,就讀慈濟科技大學2技護理系時,就曾到住宿型機構服務。畢業後,回到高雄即至區域醫院綜合科病房服務,在過程中學到了不同科別的專業和照護技巧,她說,2013年到早療單位服務,從事教保員兼護理師的角色,前後總共7年半的時間,在這裡學到了身障、罕病的照顧技巧、教學方式、與家庭溝通、跨團隊合作以及資源連結等,也奠定了的札實的實務經驗,更充分發揮愛心、視病猶親的精神!

2020年,因COVID-19盛行,瞭解到許多個案因為疫情因素,不便就醫,讓袁雅涵下定決心踏入了居家護理所的行業,展開居家護理的服務,至今已3年半,她表示,工作中除了專業照護外,也不斷努力提升專業能力、創新服務模式,更於今年考上社區專科護理師碩士班。

最令人稱誦的是,袁雅涵結合西醫師、中醫師、照顧管理專員、個案管理師、社工等等,至家中進行評估與照護,而擴展居家護理多元社區服務模式。其次,她串聯安寧照護模式,亦即護配合政策實施HAH、在宅施打點滴、在宅善終及老化理念,發展了居家多元照護模式。此外,銜接一體式的服務,達到無縫接軌,換言之,個案出院後,居護師至家中進行初步訪視,協助銜接在宅醫療團隊進駐,依照個案需求,提供跨團隊、個別化專業人員協助,並提供ㄠ4小時緊急專線服務,同時當個案有急迫需求時,還可以立刻得到資源,作為連續性、持續性照護,達到長照無縫接軌之整合照護模式。

▲顏萍徽(中)榮獲銀獎的鼓勵,面對病人和家屬總是抱著誠懇親切的態度,細心觀察病人的需求,並給完整性的照護(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

顏萍徽榮獲銀獎的鼓勵,她的性格比較開朗隨和,與周遭的同事或朋友均能相處融洽,尤其對於護理工作,她一直抱持著認真負責的心態,面對病人和家屬總是抱著誠懇親切的態度,細心觀察病人的需求,並給完整性的照護,不管工作多忙多累,面對病人時都面帶笑容以親切的態度解決問題。

覺得居護所和醫院臨床工作有很大的不同,顏萍徽表示,居護是我們需深入個案家中情形,並瞭解家中成員與支持系統,而家屬從完全沒有照顧經驗,由我們給予輔導導後,也能得心應手地照顧病人。

對於主要照顧者的支持,顏萍徽說,很多個案都是老人照顧老人,甚至是老老人,有時候在相關衛教時,照顧者往往會忘記甚至不會使用儀器開關,此時在每次訪視中務必會在教導及反覆示教,另提供電話諮詢服務,個案有問題時可以隨時打電話給居家護理師,立即提供緊急處理。

▲林易萍(左2)在這次選拔中榮獲銅獎,2021年轉任居家護理師至今,她很開心有服務的機會,展現「全人、全家」的理念(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

2002年,進入亞東醫院神經內外科病房工作的林易萍,在這次選拔中榮獲銅獎,她表示,2021年轉任居家護理師至今,她很開心有服務的機會,展現「全人、全家」的理念,不僅僅照顧個案,也兼顧到家屬與照顧者,每當聽到家屬或個案說聲:「感謝有您」,她心中滿滿溫暖與成就感,也將風吹、日曬、雨打及爬樓梯的辛苦都忘卻了。

林易萍樂在工作,在疫情期間更讓她體會到居家照護的重要性,她說:「2022年疫情讓許多家庭失去摯愛的親友,照護的過程感觸良多,我將照護的小故事透過文字寫下,順勢投稿院內『COVID-19疫情下全人照護徵文比賽』獲選特優,也留下我服務的心得。」


人老從腳開始 怎樣維護足健康

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【本報銀青共享特稿】隨著年齡增長,年長者更容易絆倒跟疲倦,不只是肌力不足,還有足弓結構容易崩塌。

尖點科技公司繼支持USR計畫「輪椅身腦適能」方案,關心高齡輪椅族家庭之後,又再度與USR計畫和高齡中心合作,關注高齡獨居長者的足部健康,這項企業CSR與大學USR的合作,更結合社工系學生自學方案「預防高齡跌倒與足部照護培力計畫」,一起聯手為在地獨居、亞健康女性安排檢測與衛教,讓長者的行走可以更健康更安全。

足部健康對於高齡族群相當重要,不只是下肢肌力需要鍛鍊,足部本身如雞眼、拇指外翻等問題,都會影響行走步態及生活品質。於8月26日便先辦理1場入門的「足健康-足部護理講座」,現場吸引了約30位女性長輩前來。

▲這次的「足健康」系列講座,對長者實在別具意義(照片係台北大學USR計畫提供)。

台北大學USR計畫主持人曾敏傑教授與子計畫歷史系辛法春老師在服務高齡者的過程中,發現這幾年來社區中高齡獨居的女性數量日益增加,因此推動育成了「孤挺花」社群,鼓勵獨居女性互相扶持照顧,而「足部護理」對於獨居女性避免跌倒非常重要,因此優先邀請「孤挺花」社群的長輩參與;另外,這次健康議題也和「閱讀健康書庫」方案有關,首場講座也邀請該閱讀方案的長者共同學習。會中長輩都很關心足部健康,也非常熱烈地詢問「足底筋膜炎」照顧問題,以及如何選購鞋子等等足部問題。

尖點科技李阜舫、王靖崳管理師,當天也到現場與大家共同學習,並說明尖點公司十分認同高齡中心對於在地長者的服務,也了解足部護理是身體健康的基礎,尤其可以預防跌倒,因此也特別支持購買足弓矯正器,來幫助高齡獨居的長輩在家護理。講師楊美鈴同學目前就讀社工系進修部,但卻具有多年的國際化背景,長期擔任日本社區高齡據點足部保建人員,在日本足部護理技術協會及鞋墊和鞋子的諮詢經驗長達20年以上;她響應USR計畫「自學方案」的精神,也邀請同學加入足部護理高齡服務的行列,提案過程中花了很多時間與同學溝通和準備,並與USR計畫合作招募長者參與,因為這個主題在國內討論較少,開放30位名額也快速就額滿。

▲「足健康-足部護理講座」,現場吸引了約30位女性長輩前來(照片係台北大學USR計畫提供)。

楊美鈴一開始就先以腳趾頭「剪刀石頭布」,讓學員練習腳趾操,每天練習有助於鍛鍊腳趾頭的力量與每個腳趾的功能,較不容易跌倒;學員無不覺得新鮮有趣,也跟旁邊的同伴玩起來,現場氣氛活絡不少。

接下來,楊美鈴也透過腳骨模型介紹人體的腳,腳是1個非常複雜和精細的構造。每隻腳由33個關節組成,這些關節在步行和跑步時承受著身體的重量,並推動身體前進。每踩下一步,足部承受的壓力是體重的2到3倍,腳要負載身體的重量一輩子,因此,足部的關節必須既穩定又靈活,才能應對日常活動的需求。

在選購鞋子時,楊美鈴特別提醒長輩,應選擇堅固的鞋跟核心(shoes counter),不宜過軟,才能提供足夠穩定的支撐。穩固的鞋跟有助於減少足弓失衡和足部問題的風險,並降低因應力性骨折和跌倒而受傷的可能性。一雙合適的鞋子或運動鞋不僅能保持身體的平衡與穩定,還有助於促進整體健康,幫助我們行走得更遠、站立得更久,既提升行動效能,也減少腳步對日常活動的影響。

▲學員以腳趾頭「剪刀石頭布」練習腳趾操的情景(照片係台北大學USR計畫提供)。

現場也有長者問到足底筋膜炎的問題,她表示,足底筋膜位於腳底的表面,主要提供足弓的支撐,穩定足底的同時,也能在行走間達到吸震的效果。然而,過度行走或不正確的步態可能會使足底筋膜發炎,常常使病患疼痛難耐、嚴重影響日常生活。急性期較為疼痛時,可靠冰敷及多加休息來緩解,若三天後無改善,或發作當天疼痛難耐以致影響日常生活,建議盡快至復健科門診求助,以免錯過黃金治療期。

睡前可以穿著專為足底筋膜炎設計的護襪,楊美鈴也建議,這種護襪可以讓腳趾保持向上翹起的姿勢。早晨起床前,可以在床上進行跟腱的伸展運動,以緩解早晨第一步的疼痛感。最後,她再次提醒,「千里之行始於足下」,擁有健康的雙腳,是維持良好生活品質的基礎。


物輪轉展出 寶島工藝百面景象

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【本報銀青共享特稿】最能呈現「寶島百面」的景象,當然是工藝創作了,在2024台灣文博會展出中,無疑的,以台灣工藝研究發展中心所策畫的「物輪轉ū lìan tńg」,最為貼切的展現出來,它以寶島工藝、百面輪轉,充分顯示了工藝在生活中,始終推動著文化的巨輪不斷轉動,更呈現台灣工藝在生命、生活、生存中的多重面貌,以及探討工藝在過去、現在、未來的發展脈絡,以彰顯台灣工藝文化在不斷輪轉中、保持著活力與創新!

在展場,「物輪轉(Ū LÌAN-TŃG)ROLLING CRAFT」不僅僅指向具象的物品,更重要的是象徵著文化的承載與傳承,尤其是台灣這片土地的豐饒與生命力,透過工藝技術的代代相傳,展現出無窮的創造力與適應力,帶領大家進入充滿未來性與創新力的工藝世界。

▲「鏈-在輪轉之下發生」,是展區唯一的動態展示區,透過工藝體驗與講座活動,認識工藝背後的技藝傳承與思維(照片係台灣工藝研究發展中心提供)。

工藝中心陳殿禮主任指出,這次展覽共規劃5大展區,探討工藝的未來、現在及過去,自「靚ㄌ一ㄤˋ-什麼都『物』可能」展區為起點,從製程、材料的創新,透過科技與工藝結合,看見工藝4.0的無限性,而「戀-好的器物是讓你愛上生活的那一瞬間」,則倡議工藝源自於生活,讓工藝更貼近生活,將平凡的日常轉化為充滿質感與品味的體驗。

陳殿禮主任表示,在「Land-綻放土地的美好」,主要是以土地與自然為核心,用工藝訴說與土地的故事,探討工藝如何從這片豐饒的土地中孕育而生,同時,在歷史的脈絡與自然環境中,逐漸形成各具特色的工藝聚落。

▲「延-工藝品牌展」則精選15家國家工藝在地品牌,展現台灣當代精湛工藝技藝與品牌故事(照片係台灣工藝研究發展中心提供)。

至於「延-工藝品牌展」,則是精選15家國家工藝在地品牌,展現台灣當代精湛工藝技藝與品牌故事。另外,「鏈-在輪轉之下發生」是展區唯一的動態展示區,透過工藝體驗與講座活動,分別以跨世代的工藝、工藝設計的美學實踐、創業分享及工藝技法研究等主題,認識工藝背後的技藝傳承與思維,瞭解工藝的多樣性與豐富性,並成為台灣工藝傳承鏈中的一部分。

2024台灣文博會,係8月23日到9月1日於台南展開,首次融合商展和文化策展空間,打破過去的策展界線,有超過570個品牌參展,設有700個攤位,足見主辦單位的用心,而工藝中心利用這次機會,讓參觀者可以1次就飽覽完整的「寶島百面」景象,讓人大呼過癮!


杜元坤菩薩心行醫 實至名歸

(台北內科週報第645期/2024年8月26日-2024年9月1日)

【逐夢築夢】杜元坤醫師係高雄義大醫院院長,並兼任義大的教授,在挑戰性醫學領域的專業知識聞名於世,尤其是治療臂叢神經損傷方面,開發獨步全球的「杜氏刀法」。他以創新手法,為神經繞道外科手術樹立了新的典範與標準。很多年來,憑藉著豐富的經驗和對醫學領域的諸多貢獻,他的奉獻和成就持續激勵、並推動全球醫學不斷進步。日前,更實至名歸、獲頒2024年度「史懷哲終身醫學貢獻獎章!

甫於7月22日榮獲113年衛生福利部「2等衛生福利專業獎章」的杜元坤教授,多年來致力於偏鄉離島醫療與國際醫療,深受社會各界的肯定。過去,他曾應邀到世界27國示範手術,更在臂神經叢與顯微手術有卓越成果,和一般醫師不同的是,除了醫學有卓越成就之外,對人文、音樂及慈善事業也付出極多心力。

讓人讚佩不已的是,杜院長曾帶領醫療團隊啟動澎湖2、3級離島C型肝炎篩檢治療計畫,且目標「999」即C型肝炎篩檢率達90%、C型肝炎病毒量檢驗率達90%、C型肝炎治療率達90%,他帶領的團隊並與衛生所共同合作完成了「C肝在地治療」。

此外,為提升醫療在地化,推動義大團隊結合醫學生參與澎湖義診活動,藉由服務過程讓醫學生瞭解離島醫療資源與實際服務樣貌,激發醫學院學生未來能更積極投入偏鄉醫療服務,以實現「醫療在地化政策」!

▲杜元坤醫師(右3)卓越醫術和慈善胸懷,在大中華史懷哲協會王杉財理事長(左3)的推舉,獲頒2024年度「史懷哲終身醫學貢獻獎章」(照片係大中華史懷哲協會提供)。

在醫療與學術領域,杜醫師更曾榮獲多項獎項及國際認可,除上述的「113年衛生福利部專業獎章」外,也曾獲「國家醫療奉獻獎」、「泰國國家骨科院士獎」、「醫學楷模獎」、「軟骨再生技術細胞片聯合手術卓越獎」等榮銜,並曾榮膺亞太手外科學會主席、臂神經叢學會主席、2014年AO基金會大會主席、泰國皇家骨科學會榮譽院士,也曾獲芝加哥國際外科科學博物館評選為頂級外科醫生,為公認的台灣顯微外科與臂神經叢外科的領導者和先驅,及國際社團聯合會推薦的世界臂神經叢領導者外科手術獎和全球人道主義醫學獎。

身為義大醫院的院長,杜醫師將該機構轉變為領先的醫療機構。他引進了最先進的醫療技術,並倡導以患者為中心的護理理念,大大提升了醫院的整體醫療標準和服務質量。在醫學研究方面做出了重大貢獻,他發表了超過200篇論文於國際頂尖期刊。在骨科領域的開創性工作,他也提供了寶貴的見解和新治療方法,造福於科學界和臨床實踐。

在積極倡導國際醫學合作方面,杜醫師曾前往超過20個國家,與香港、北京、日本、韓國、新加坡、法國、美國、意大利、印度及澳大利亞的同行分享經驗和知識。他經常受邀在全球會議上發表演講,彰顯了在促進國際醫學知識交流和進步中的重要作用。

令人想像不到的是,他熱愛橄欖球,並成立了「元坤橄欖球隊」,以「相信隊友、尊重對手、服從裁判、團隊合作」奉為人生信條,開辦「元坤盃橄欖球邀請賽」,更親自進場參加。同時,熱愛音樂與醫療交融,舒緩病患的心靈創傷,讓患者不僅在身體上康復,也在心靈上找回笑容。這種跨足醫療界和藝術領域的創新方式,啟發世界各地的醫生和藝術家,見證生命中更多的奇蹟!

30年來,杜元坤醫師都慷慨捐獻一半薪資,支持各種醫療和教育項目,累計捐獻已超過2億新台幣。他的慈善行為,不只資助了貧困學生,也改善了醫療設施,並支持社區健康計劃。這種無私的奉獻,強調了他對社會福祉和醫療進步的承諾。


彭啟東出租爺奶 不再是科幻

(台北內科週報第644期/2024年8月19日-2024年8月25日)

【本報專訪】對於「老」,社會上存在著很多刻板印象,其實即將進入超高齡的此刻,「老」早已不是只能含飴弄孫,或過著投閒置散的日子,反而需要重新定義,尤其從職場準備退休的或剛退休的人士,更應該給予退而不休的機會。

看準「不老職人」商機的彭啟東,儘管他是「未來敘事工場」執行長、「相信世代發展協會」理事、「共享爺奶公司」執行長、淡江大學教育科技系兼任講師,可是這些職稱還不能顯示他的傑出背景。

從新聞媒體稱呼彭啟東為未來學家、科幻作家、服務設計師,才多少可以知道如何定位他,尤其年紀輕輕的他,早已獲獎無數,其中讓人印象很深刻的是,2015執導動畫《太陽城》獲洛杉磯CineFest最佳動畫獎、入圍澳洲墨爾本動畫影展、多倫多亞洲國際電影節、Seoul International Cartoon&Animation Festival等40多項國內外影展;2018創作科幻小說《記憶死刑》獲文化部青年創作補助;2020漫畫《ZIGMA》(作家&編劇顧問)獲「法國安古蘭漫畫節另類漫畫獎」;2023《薛丁格的社會》獲得「文策院出版轉影視:潛力改變文本6部之1」;此外,最引人注目的是,2024未來創新服務「出租爺奶」獲教育部U-start創新創業計畫、國科會創新創業激勵計畫、青年老闆築夢計畫創新創業競賽最佳潛力獎。

▲在「爺奶講堂」的銀青媒合工作坊活動中,彭啟東執行長引導成員討論(照片係共享爺奶公司提供)。

彭啟東居然以「出租爺奶」,獲得教育部與國科會的獎勵,難道又是他的科幻之作嗎?爺奶有誰要租啊!沒想到,他說起從創意到創業的故事,頭頭是道,更讓人刮目相看!他說:「就在我們某次研究2030年的未來社會專案中,探索出未來社會的困境、需求以及新生活,其中就勾勒出『出租爺奶』的概念,人人都能租借具有豐富人生歷練的長者,將他們的經驗分享給年輕人,年輕人可以租借具有經驗的爺奶們解決他們所遇到的難題」。

乍聽彭啟東這樣的想法,好像很簡單,殊不知連他的團隊成員都免不了對「爺奶」的刻板印象,又該如何讓爺奶不再陷於窠臼中,能夠雄心再起、逐鹿職場?他表示,必須由內而外,也就是先建立團隊的共識,「最好的方法就是直接帶他們去見目標族群,我帶著團隊見了許多爺奶,如前公共電視董事長、前廣告公司主管、前投資銀行董事長,以及許多在職的高年級中高階主管,團隊成員這時才瞭解我們所提到的『爺奶』到底是誰,再經過一次一次的討論過後,我們理解到刻板印象難以打破,做了策略上的調整,我們在出租爺奶的平台中,稱呼他們為『不老職人』,定義是55歲以上,1群擁有技術、經驗、人脈的高年級職人」。

▲銀青媒合工作坊的活動中,銀青雙方相互討論自己的人生,尋找進一步合作的可能性(照片係共享爺奶公司提供)。

以科幻作家著稱的彭啟東,現在「出租爺奶」一點也不科幻,他指出,「在即將於8月25日舉辦的『出租爺奶發布會』中,我們計劃邀請幾位非常有代表性的『不老職人』來分享他們的故事。比如說,醫學有故事執行長、聯合報系基金會邱文通營運長、博惠生技謝邦彥總經理、台灣家具產業協會陳志剛理事長、富方創投管理執行合夥人宋俊明等,透過『不老職人講堂』的實體舞台,讓他們能傳授專業知識,更重要的是分享他的思維方式和解決問題的經驗」。

總之,彭啟東已踏出成功的第1步,也是很重要的1步,他自信的說:「我們的團隊始終保持著與這些爺奶的溝通和協作,幫助他們實現與年輕一代的連結,並通過1系列的活動和項目來進一步實現出租爺奶的理念。這次的發布會不僅是我們對於爺奶共享這個理念的展示,更是我們與社會各界進行對話的開始」。


培育MT型人才 讓工藝活起來

(台北內科週報第644期/2024年8月19日-2024年8月25日)

【逐夢築夢】青年是國家棟樑、未來的希望,最大的優勢在於「心中有夢」,尤其對於投入工藝產業的青年來說,他們的夢想實現還可以帶給社會很多福祉。而走在實現夢想的路上,無可否認的是,必須先培育成才!

為培育更多新生代工藝人才與完善工藝人才培育支持系統,台灣工藝研究發展中心持續舉辦「台灣工藝學院大專暑期人才培育營」,今年於8月16日舉行成果發表與結訓典禮,呈現青年的育成結果,他們的成果展自即日起至9月20日止於地方工藝館展出;共有43位來自各地的大學生參加此次的培育營。

▲陶瓷研習班學員說明3D列印技術結合音響概念設計,創作出獨一無二的工藝音響作品(照片係台灣工藝研究發展中心提供)。

主辦單位表示,這次培育營共開設4個班級,包含:漆藝研發實驗室辦理「漆藝上身1_3D飾物創作營」;木藝研發實驗室辦理「木質工藝結合數位製造技術應用培育課程」;金屬研發實驗室辦理「之間‧錫與花瓶的對話」;陶藝研發實驗室辦理「複合陶瓷音響結合3D列印設計課程」等。

雖然不同的培育重心,但都以設計創意概念結合時事議題為出發,融合工藝技藝,激發學子的創意思維,轉化為獨具風格的潮工藝作品,這些作品展現了學員們在研習過程中所積累的豐富技術與創新能力。

▲陳殿禮主任勉勵學員、在培訓營中所學習到的工藝技術與創意思維,以及堅持、頂真與追求極致的工藝精神,都能應用在未來的學習與工作之中(照片係台灣工藝研究發展中心提供)。

工藝中心陳殿禮主任指出,優良工藝精神要傳承,做法與時俱進要能創新。工藝中心致力於推動工藝技術的傳承與創新,透過此次培育營,讓學子不僅瞭解工藝技術的重要,更藉由科技發展趨勢與數位應用學習,激發對工藝的投入並驅動創新能量。

陳殿禮主任表示,期待透過這次成果展,讓更多人瞭解工藝技術的魅力與無限可能,更透過思考從I型垂直軸的人才培育強調技術性工法,並整合為實驗室的概念,進一步培育水平軸具備跨域能力的T型人才,最後形成將I型與T型聚合而成的MT型工藝領導人才,期許學員在培訓營中所學習到的工藝技術與創意思維,以及堅持、頂真與追求極致的工藝精神,都能應用在未來的學習與工作之中。

▲木藝研發實驗室舉辦「木質工藝結合數位製造技術應用培育課程」,成果甚佳(照片係台灣工藝研究發展中心提供)。

在成果發表的當天,除安排學員進行現場作品解說,還有講師與學員的心得分享,讓與會者更深入認識每件作品背後的創作理念與工藝技術,工藝中心也特別安排茶席展演,精心挑選部分學員作品融入茶席佈置與展示中,以更具體的方式展示工藝品在日常生活中的應用與美學價值。

這場成果發展會,只不過是開個頭,今後,無論透過精緻工藝打造的器具,還是與茶藝、花藝相結合的工藝創作,都將彰顯「用即是美」的活工藝精神,期待這場茶席展演不僅能讓與會者領略工藝作品的多樣性與創新力,也能讓大家在品茗間感受到生活中隨處可見的美感,實踐「活工藝.工藝活」的理念。


高明見讓生命 發揮最高的價值

(台北內科週報第643期/2024年8月12日-2024年8月18日)

【本報銀青共享特稿】生命的價值,是由每個人來創造的,1939年次的高明見教授,在景美度過了無憂的童年時光,也開啟了他的成長之路。

台灣光復不久,高明見考進成功中學初中部。當時,成功中學是北部台灣人求學的首選,而建中以前是日本人就讀的學校。他之後,直升成功高中,再以優異成績保送台灣大學醫學院。大哥學醫、二哥學化工,父親希望他研習法律或政治,「當時台灣人很少學法政,最終我選擇了醫學院」,高明見娓娓道來。

醫學院畢業,當時的外科主任林天祐是心臟外科權威,還有1位著名的骨科陳漢廷醫師。高明見的成績優異,有優先選擇權,但因林天祐主任的乾兒子要進心臟外科,當時邱仕榮院長希望他選擇將要成立的神經外科。邱院長對他說:「你還未婚,可以多花時間在醫院,選擇神經外科吧!」於是,他成了台大第1任神經外科的總醫師。這樣,他走向不同的人生之路。

當時的腦外科,由於儀器診斷不夠精確,手術時間長,又沒有好的降腦壓藥物,死亡率高。高明見未婚,全天待在醫院努力工作,加上表現優異,很快升任主治醫師。適巧,林成德醫師剛從美國回來,他成了林成德的助手。當初台灣的神經外科,以三軍總醫院最好,但隨著台大醫師的努力學習、用心鑽研,很快就迎頭趕上了。

為了精進醫術,高明見申請到東京大學進修顯微手術技術。當時日本對外籍醫師的要求極高,初期只能做動物實驗,無法直接進入臨床。然而,他決心考取日本醫師執照,最終以優異的成績考取,讓日本教授大為驚訝!回國後,他本來對腦膿瘍的研究就有充分的著墨,後來在東京醫科齒科大學稻葉教授的指導之下,積極完成論文,最終獲得東京醫科齒科大學的醫學博士學位。

後來,他回到台大醫院。日本佐野教授建議他,到美國哈佛大學的麻省總醫院進修。雖然他也只能待1年,但仍爭取到兩年來自庚子賠款的獎學金。在那裡,高明見學到許多先進技術。與他一起受訓的英國醫師認為,麻省總醫院的訓練非常嚴格,但他明白自己只有1年時間,必須加快學習腳步,迅速掌握技術。

「在麻省總醫院,我學會了三叉神經痛的電燒治療」高明見自豪地說,「回台灣後,成為亞洲第1個引進這項技術的醫師。」此外,他當時的指導教授還使用雷射進行手術,於是他也將雷射醫療技術引進台灣,並促進雷射醫療的發展,因此被譽為「台灣雷射醫學之父」。

▲2012年6月25日,關中時任考試院長,頒贈「功在杏林」獎牌給高明見考試委員,感謝他推動年全國醫學校院聯合試辦臨床技能測驗(OSCE)有功(照片係高明見教授提供)。

另方面,他表示,「我開創了三叉神經的電燒治療,也是全台最早使用這項技術的醫師。內視鏡手術剛開始時非常麻煩,內視鏡進去3分鐘就會霧掉。隨著科技進步,內視鏡現在已經有防霧功能,可以持續長久的手術。以前的內視鏡很大、很笨重,現在則輕巧許多!」

自1957年保送進入台大醫學系,到2003年從台大醫院退休,改當兼任教授,高明見教授的人生大半歲月都奉獻給台大,他更笑著說,除了少數時間在日本東京和美國進修外,他幾乎未曾離開過台大一步。

除了醫生身份,他還擔任過立法委員。原來他的同學、三商行老闆陳河東,與宋楚瑜關係甚好,因這層關係,兩人得以結識。後來親民黨成立,發現缺乏醫學背景的立法委員參選人,於是將他排入不分區。那次選舉驚險萬分,選票起伏不定,最終還是當選。

「那年我64歲,因無法借調,於是提早半年退休,正式進入立法院。」他笑說,立法委員通常9點半、10點才到辦公室,早期在醫院養成早會習慣的他總是9點前就到,久而久之,連警衛都勸他不必這麼早,但他依然「擇善固執」。

在立法院期間,他推動了幾個重要的法案。首先是通過牙科醫師推動的廢棄牙冠回收提煉稀有金屬的法案。在此之前已推動多年未果,他作為衛生環保委員會的召委,成功推動這項法案。牙醫師公會感激他的幫助,邀請他擔任顧問。另外,還有推動口腔健康法。牙醫師公會希望能儘早通過這項法案,他告訴他們,這個法案不需要花費大量公關費,因為只要對醫生和病人有利,就應該推動。結果在半年內,這項法案順利通過。

最稱奇的是,高明見也擔任過考試委員。當時,他獲得台大校友會、牙科醫師公會以及醫師公會全聯會的推薦,順利當上考試委員。而考試委員的工作相對於立法院來說,顯得靜態許多。他主要負責公務人員和少數專業人員的考試,如醫師、會計師、護理師等。

這個特殊的考試制度,讓他接觸到了許多政府官員和公務人員。由於他有深厚的醫學背景,於是,主要推動的是醫師的臨床技能考試(OSCE)。以前,醫師畢業後只有筆試,臨床技能不一定合格。OSCE強調臨床經驗,涵蓋導尿、換藥及對病人的態度,要求醫生全人對待病人。

▲高明見教授出席腦血管疾病防治基金會和國際扶輪3470地區、合作推廣Al中風預防篩檢的活動(照片係腦血管疾病防治基金會提供)。

隨著退休,高明見不再執刀,並於1999年成立腦血管疾病防治基金會,全心投入腦中風的預防和衛教,倡導早期干預,推廣黃金時間內的血栓溶解劑治療及經動脈取栓術,以有效降低中風患者的致殘率。

高明見指出,政府在癌症、慢性病及糖尿病的預防和衛教方面,做得相當出色,尤其是乳癌、肝癌、肺癌和大腸癌等。然而,腦中風患者的後遺症尤為嚴重。10個中風患者中,有7個無法重返工作崗位,4個需要依賴輪椅,兩個甚至完全癱瘓,需他人照顧。中風的代價遠超過癌症,理應受到重視!

他認為,中風的防治比癌症更加緊迫。中風的後果非常嚴重,照護成本高昂。台灣許多中風患者在家由子女或外勞照顧,實際成本遠高於政府提供的500億。中風患者需要長期照護,家庭負擔巨大。

「若能早期發現並治療,許多中風是可以預防的。」高明見指出,近年來,他在各扶輪社、獅子會、社區和企業機構推動心律不整的心房顫動和頸動脈狹窄的篩檢,去年在全台70幾個扶輪社推廣,發現扶輪社成員多為企業家,壓力大、活動少,心血管疾病風險高。警務人員也是高風險族群,年輕人主要面臨心律不整問題,企業家則多是動脈硬化。

這幾年來,隨著AI的應用和遠端診療技術的一日千里,心律不整的問題,更方便隨時監控。比如高明見自己也心律不整。「我每天測量20次,如果超過5%的機會,就需要積極治療;如果低於5%,則尚屬於生理範圍。」他進一步解釋,心律不整不易發現,尤其是在情緒激動時,因此篩檢顯得尤為重要。有問題再進一步檢查,一旦確定,可以用藥物或手術治療。現在的治療非常進步,口服抗凝血藥物穩定性高,出血的副作用風險低,原則上,只需半年抽血檢查1次。

今後,高明見希望能將這些篩檢列入例行健檢項目,就像量血壓、檢查糖尿病一樣,檢查心律不整和頸動脈狹窄。這個成本不高,但觀念需要普及。「很多人不知道自己有高風險,但如果能早期發現並適當治療,可以省下大量醫療資源和費用。」他大聲呼籲,公共衛生的預防雖然花費大,但可以省下更多錢。

他認為,長期以來,醫療系統過於注重治療而忽視預防,這需要改變。在台大醫院工作5、60年,主要都是治療已經患病的病人。《黃帝內經》提到「上醫醫未病,中醫醫欲病,下醫醫已病」,現在需要推動預防醫學。他坦言,「這不容易,因為很多人沒有看到立即效果就忽視了,但長期來看,可以省下大量的醫療和社會負擔。」