呂玉雪／撰文

（台北內科週報第613期／2024年1月15日-2024年1月21日）

選舉已過，不管未來發展如何，台灣還是有許多問題要共同面對與承擔。

其1，兩岸的未來肯定會面臨更嚴峻的考驗，不管是軍事上的威脅，還是經濟上的制裁。彼此之間長期欠缺互信的基礎，不能只是靠僅存的一點微弱的善意，就想要得到維持現狀或更進一步發展的保證。

其2，就國內的政治因素而言，僅有少數民意基礎選出的領導團隊，若未能改變過去留給廣大民眾的負面評價與印象，依然沿襲舊規、不思檢討改進的話，面對國會在野監督，施政上肯定是舉步維艱，或進退維谷。我們呼籲新政府團隊，應該以更嚴肅的態度面對問題，用人唯才，信任專業，以公正、公開、公平而且無私的態度執行和推動政策，才能避免再度落入貪腐分贓、破壞官箴、政治凌駕專業…等為人詬病的口實。

其3，就此次選舉選民的政黨結構觀之，民進黨的基本支持度在40%上下，其實，往上還有很多空間可以爭取，吸納更大基礎的民眾認同，相反的，若民進黨因為如此，迷信基本鐵票而無視ㄧ切，繼續肆無忌憚的揮霍國家資源，營私舞弊，未來將成為民主的絆腳石。

反觀國民黨，根本找不出任何共同的信念或形塑中心思想，來號召民眾支持，並和民眾形成1種共同的價值。此外，我們再看民眾黨的得票，感性勝於理性，直覺勝於一切，當初民眾黨倡議的是下架藍綠的新選擇，卻沒有清楚告訴支持者選擇「白」是有異於藍綠的新信念跟價值，其所強調的理性、務實、科學，並沒有引導民眾理性的思考，更沒有提供務實的政策。

總之，台灣的民主制度還是在淺碟即興式操作和跌跌撞撞中成長，意識形態成為絆腳石，尤其譁眾取寵的政客，僵化的思維體制，這些都應該在民主前進的步伐中丟棄，否則民主的果實是不會真正有成熟的一天。

（本文作者係國際災難緊急援助志工召集人）

（台北內科週報第613期／2024年1月15日-2024年1月21日）

【產學政研連線】面對2025年台灣即將進入超高齡社會，政府積極回應未來挑戰，國科會於1月10日舉辦「高齡科技產業行動計畫」啟動記者會，這項由國科會推動的計畫，旨在以普惠科技之力，結合醫療照護心，充分發揮台灣的實力，開創健康樂活的銀髮世代，同時推動科技產業的發展。

此次透過經濟部、衛福部、數位部、教育部、內政部、文化部以及原民會等8大部會攜手合作，所推動的「高齡科技產業行動計畫」，將以科技為基石，共同解決高齡議題，為臺灣創造更具競爭力的科技發展環境。

吳政忠政委指出，此次推動的「高齡科技產業行動計畫」，強調科技結合人文社會關懷，同時兼顧中高齡者需求及產業發展。將導入智慧科技，提供健康樂齡及高齡族群多元產品及服務，鼓勵長者參與公共活動、文化學習，並提升高齡者社會連結，優化高齡生活。期經由跨部會、跨領域共同合作，從需求者及照顧者的角度出發，並透過科技的力量，將科技智慧化及數位化，落實應用於高齡社會普惠全民，推動長者從被動照護轉變為主動賦能，實現「長者在地幸福老化」與「加速高齡科技產業成長」的願景目標。

林萬億政委表示，隨著人口結構變遷，2021年修定「高齡社會白皮書」與2022年核定「因應超高齡社會對策方案（2023-2026），調整政策目標，包括增加高齡者健康跟自主、提升高齡者社會連結、促進世代和諧共融、建構高齡友善與安全環境、強化社會永續發展。從法制、環境及服務各面向提出完整對策，並結合智慧科技的創新運用，營造友善高齡者的環境。

未來，以台灣在資通訊和醫療領域所具的國際優勢，足可運用深厚的實力和完整的產業價值鏈，將智慧科技導入在產品設計、服務模式，以科技賦能滿足高齡者和照顧者的需求及期待。同時，藉由政策引導，提供企業發展高齡科技產業的誘因，吸引企業共同投入，透過公私協力達到資源整合，放大產業效益，帶動台灣高齡科技產業及銀光經濟的發展，達成全齡共好、產業共榮的目標，亦能展現科技發展「以人為本」的典範，讓台灣成為全球高齡化國家的幸福標竿。

（台北內科週報第613期／2024年1月15日-2024年1月21日）

【本報銀青共享特稿】因應數位學習趨勢，且為協助勞工培養、增強職場就業力，勞動部勞動力發展署建置勞動力發展數位服務平台（https://portal.wda.gov.tw/），以逐年充實不限學習時間、地點及次數的職場知能相關數位教材，近期更配合「疫後改善缺工擴大就業方案」（https://gov.tw/WLJ），免費提供就業促進與餐飲烘焙相關主題教材，協助勞工提升職場知能，增加就業機會。

自112年5月起，因應疫後產業基層人力缺工問題，勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，辦理缺工產業專案媒合，除在台灣就業通網站提供方案相關職缺查詢及申請資訊，方便求職者運用外，還有失業勞工專案就業獎勵，以積極媒合國人就業。目前方案已將旅宿業、餐飲業及航空站地勤業納入適用範圍，且前述工作地點若在偏遠特定地區，或是失業的中高齡、兩度就業婦女經「疫後改善缺工擴大就業方案」媒合成功就業的話，專案就業獎勵金還能加碼補助。

為利「疫後改善缺工擴大就業方案」的施行，並協助失業勞工提升職場知能以增加就業機會，勞動力發展數位服務平台建置職涯規劃、面試教學、求職技巧等51門就業促進研習相關教材（https://gov.tw/ZGX），以及現代人飲食趨勢及烹調方式介紹、養生3色麵條製作、烘焙食品（西點蛋糕製作）等26門餐飲烘焙主題數位教材（https://gov.tw/hEM），免費提供勞工線上學習，後續也將逐步充實相關學習內容，協助勞工培養、提升職場從業所需的知識或技能，讓勞動力發展數位服務平台成為勞工職涯發展終身學習管道之一。

由於資訊科技發展快速，運用數位資源，將成為提升工作能力與績效表現的重要方式，勞動力發展數位服務平台除持續充實與更新數位教材外，並將友善化操作介面，以提供勞工更佳的職場數位學習服務。

（台北內科週報第612期／2024年1月8日-2024年1月14日）

【本報社評】人民心中有把「稱」，中華民國總統在台灣，真正對得起人民的，究竟有幾人呢？遠的不說，兩位前總統最近的言論，實在讓我們感到：他們有負人民的期待！

據1月11日聯合報記者林縉明台北報導指出，「選舉倒數，前總統陳水扁突在臉書及個人官網貼出『迷因圖』，1個穿西裝的『眼球人』右肩上掛著1隻青蛙，左上角寫著『台灣的選擇』5字，與民眾黨總統候選人柯文哲口號一致，引發聯想」。

雖然，我們沒有受到陳水扁前總統的「迷因圖」影響，有任何聯想，但是內心實在感到在這重要抉擇的日子即將來臨的時刻，以曾任兩屆國家領導人的身份，居然將國之大事當兒戲，猶在那裡故弄玄虛，讓人民看了不知做何感想？

另從上述新聞的報導中，得知柯文哲的回應如下：「柯文哲表示，人活在世界上不是只有政黨，有各種人際關係，像他跟扁就是特殊關係，當年要不是他去監獄把人救出來，扁真的會死在監獄裡面。他說，每個人都有自己的立場，可以選擇支持的人，但如果醫生要選舉，當年的病人多少會表達善意。」如果阿扁總統的心態是如此，那麼也是令人遺憾的，他更是以私凌駕在公之上，豈對得起人民！

其次，根據中央社記者吳昇鴻台北1月10日的報導，「前總統馬英九稱，就兩岸關係而言，必須相信中國國家主席習近平；對此，民眾黨總統候選人柯文哲今天面露驚訝，並表示『相信自己比較安全吧』」，也令我們對他的言行感到匪夷所思，難怪柯文哲認為「相信自己比較安全吧！」

看到兩位前總統淪落到這種地步，在此，我們正告國人1月13日的手中這1票，非慎選心中有人民、有中華民國的對象，否則短者4年後，長者8年後將國之不國了，到時候既找不到中華民國、更找不到台灣！只能找到另1位自私自立前總統！他們仍然在「騙」啊！