能量有約 啟動身心靈療癒體驗

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

【本報銀青共享特稿】在杜俊賢醫師所寫的〈秘密健康法則:小電大地〉書中提到:「大家都很在意住家附近有高低壓電線、高壓電塔、變電箱,擔心電磁波、輻射會影響健康,但是你知道嗎?你的房子內、辦公空間正存在看不見的電、磁、波正向天羅地網般的籠罩著你,長期高劑量的電磁波暴露,讓你的主臥室變成煮臥室,身體變成微波爐食品,如同吸塵器一樣跟髒電睡在一起,這些都可能是引發你長期失眠和莫名病症的關鍵因素。」

看得見的,固然令人擔心,可是看不見的反而更要擔心!能量和人之間,究竟具有怎樣的關係?7月27日9時30分至19時,在澄清湖水漾會館(高雄市鳥松區大埤路32之2號)舉行「能量有約-能量醫學學會南區分享體驗聯誼座談會」,即將為大家解開一些疑惑,這次活動包含身、心、靈,療癒體驗,小電大地MEME健康法新書發表,自主「接地學習」分享體驗,量子AI應用雲健康養生…等,集合國內能量領域的大師、醫師、專家、學者等共聚一堂,協助與會者體驗能量的多元性,尋找自己的能量,修復、補足或提昇自己的能量,交流討論,能量之城廣開大門,一律免費參加,可說機會難得!

▲去年能量有約活動,高明志醫師展示說明IFEEL生物訊息掃描預警系統(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

精彩的活動內容如下:9:30~10:00報到入場及領取餐券;10:00~13:00能量體驗與交流,包括10:00~11:00體驗活動:療癒青草紓壓棒DIY,邀請高雄餐旅大學廚藝學院曾裕琇院長主持(現場限20人報名製作);11:00~12:00體驗活動:如何利用天然食物促進健康與血糖調控代餐青香蕉麵條新品體驗,邀請美和科技大學護理系林慧麗教授主持;13:30~14:30小電大地MEME健康法新書發表,由作者杜俊賢醫師(與醫師交流打造MEME健康宅)親自和大家互動;14:30~15:00從眼睛虹膜看健康,由蔡冠漢博士(蔡氏東方虹膜學作者)主講;15:00~15:30實像加訊號腫瘤診斷及癌症整合治療調理追蹤,由能量醫學學會副理事長/展穎診所院長潘忠興醫師主講;15:30~16:00AI雲健康之養生,由能量醫學學學會理事/梵哲亞生物科技有限公司執行長高明志醫師主講;16:00~16:30能量醫學如何幫助人類過精彩的人生,由能量醫學學會理事長/吉康耳鼻喉科院長羅仕寬醫師主講;16:30~17:00反清復明~恢復好視力,能量醫學學會監事楊顏福老師主講;17:00~17:30宇宙能身心靈療癒力與宇宙能應用科技,由能量醫學學會監事曾國峰博士主講。

▲去年能量有約活動,與會聆聽能量分享情景(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

看到上述的安排,就可知道成立31年的中華民國能量醫學學會,實在有極豐富的人力資源,而且舉辦公益活動都是叫好又叫座,絕對名不虛傳,你想健康體驗和學習健康自主管理,這次他們主辦的活動,心動不如立刻報名!(Line線上報名:(ID)0913415345曾國峰。)


施鴻森公益咖啡飄香 名不虛傳

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

【本報銀青共享特稿】台南地區的民眾有福了!7月13日,陽光好咖國際公司在台南西華街,舉辦陽光ANEW咖啡的周年慶,它和一般的咖啡館不太一樣,不只供應上好咖啡,而且設有健康器材的體驗室,讓去喝咖啡同時還可增進身體健康。最令人刮目相看的是,該公司施鴻森董事長抱著公益精神的胸懷。

很多人早已風聞施鴻森董事長的成功事蹟,早在2003年的時候,他已協助馬拉威農民藉種植咖啡脫貧,更與8個國家和國際NGO聯手,以注重生態的方式種植咖啡,20多年來成績卓越,從早期的2000農戶,如今增加到超過8000戶、共有80000名農友受益,種植面積高達8000公頃,共分38個產區、上百座育苗所,尤其目前還持續增加中。

▲施鴻森董事長(前排中)發揮公益精神,使陽光ANEW咖啡在香醇之外,再添濃厚人情味(照片係陽光好咖國際公司提供)。

2013年,施鴻森董事長將馬拉威咖啡引進台灣,並以「陽光世界」為名打出名號。為了持續做公益,他在南部岡山先開了咖啡店,並打出「喝咖啡做公益」為號召,每年將固定捐出營業淨利的20%做公益,以此協助了罕見疾病兒和壽天國小的棒球選手。2021年,他實至名歸,獲得僑委會頒發的「海華榮譽獎章」;日前更榮獲史懷哲人類貢獻十字星勳章&胸章獎,凡此莫不是表彰他的行善精神!

位於台南西華街的陽光ANEW咖啡館,也是再次展現施鴻森董事長的做公益、不後人的精神,當天的賀客莫不是對他樹起大姆指,同樣的,他在周年慶表示,未來也會將獲利的20%捐給台南市體育總會,以協助培育體育人才,由吳志祥理事長代表接受。

▲施鴻森董事長(右2)早在2003年的時候,已協助馬拉威農民藉種植咖啡脫貧(照片係陽光好咖國際公司提供)。

咖啡,是人間聖品,更是和好朋友相聚最好的觸媒,點燃無比的熱情之火,使友誼更深、更厚,如今,施鴻森董事長發揮公益精神,使前來陽光ANEW咖啡喝咖啡的人,無形中,能在品味醇香的藝伎咖啡的同時,更增加1份做公益的意義,體認了個中的芬芳滋味!


老時也能不怕病來磨

曾季隆/撰文

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

對老年人來說,在5怕之中,最擔心晚年病來折磨。其實,若能善用「怕病」的恐懼心理,並逆向操作,就能讓自己「離病得樂」,過個健康的日子。如何讓自己由怕而不怕?我曾有親身經歷,讀友不妨參考一下。

今年已是75歲的我,也很怕病來磨。自從21年前創辦「身心靈健康管理公司」,便開始著手推展如何助人「離病得樂」的事業。那時候,我深感能自助才能助人,先以自己為實驗品,從親身體會開始,多年之後,最大的受益者是我!

如今,早已以助人為念,可惜很多人對我的建言都棄之如敝屣,他們認為養生不是這樣的簡易!事實上,不只養生是簡單易行的事,而且在懂得「簡易之道」的人心目中,做任何事都要遵循著「一即是一切」的心念,則事情就可化繁為簡,辦起來便容易了。養生亦然!

養生的「一」何在?就在「飲食、睡眠、運動」,其中,又以飲食為第1。人以食為天;人若不吃就無法生存。睡眠為2;吃飽睡好,才能動得樂在其中!這3者顧得恰到好處,即使老來也不怕病痛折磨。所謂「恰到好處」,便是做到安心自在,不為世事所煩惱。

請聽聽看,我上述所言不是人人皆知的道理嗎?可是知道若沒做到,或做到卻沒做好,或做好而沒有持之以恆,就不是不報、只是時候未到。等我們到了晚年,將是日也報、夜也報,最後受到很大的折磨,還是不得善終。

目前,固然我只做到70分,可是已有自信免於病來磨。我不敢說大話,說什麼不生病,而小病對我而言,只是提醒我有些地方沒做好。這樣遵照「簡易之道」,從年輕時候做起,養成習慣之後,即可到老也不擔心病來磨。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,逾半世紀來,始終為創新報業經營模式,付出大半生心力,更將見證台灣走上驅動媒體改善社會的新時代)


畢業了嗎 歡迎來喝咖啡聊夢想

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

【爸飛特逐夢築夢】夢,在大學畢業前和畢業後,是處於不同的情勢下,前者僅能逐夢,而後者你將可揚帆待發,展開你的築夢之旅,這時候,請你參考「60年磨一劍」的老師父建言,就能少奮鬥20年,更能大幅度提升你創業的成功率!

爸飛特,是1群人的代號,創始人就是在「台北內湖科技園區」(簡稱「內科園區」)耕耘22年的曾季隆社長,他如何從15歲的少年時代發願辦報?又如何沒人、沒錢辦成功1份顛覆傳統報業的「無紙報-台北內科週報」?也許是逐夢築夢人感興趣的事,有沒有「省時省力圓夢法」呢?就讓他現身說法吧!

將近60年的歲月,曾社長之所以能夠無錢、無人辦起報紙,不是天賦異稟,記得那年才15歲(民國53年,時為成功中學高1學生)發願辦報,後來26歲時畢業於政大新聞研究所(民國64年),同時也開始投入準備辦報的工作,曾歷任國會記者、副總編輯兼副總經理、總經理、總編輯、副社長、日報執行長,以至於「台北內科週報」(2007年創刊)與「富貴有道週報」(2015年創刊)的創辦人、發行人及身心靈健康管理公司執行長,而且全部事業都沒有聘雇任何員工,也就是澈澈底底的「一人公司」經營模式。

▲曾季隆執行長(左)「學易」有成,近年倡行「簡易之道」,讓創就業合而為一;右為簡振興博士(照片係身心靈健康管理公司提供)。

曾社長在民國2007年創辦的「台北內科週報」,事先的準備工夫長達32年,在善心人士捐助下,度過7年又2個月的日日煎熬、時時錘鍊,並隨著內科園區的成長而成長,才能以1個人的力量辦起來。現在,他也必須面對報業變局的挑戰。從兩年初開始,憑著對時局的敏銳度,他知道費盡心血辦起來的報紙,卻已經無法發揮「媒體驅動社會改善」的功能,令他陷入極端的痛苦!

面對網路時代,報紙再無當年叱吒風雲之勇了,反而走入「夕陽無限好,但已是黃昏了」,對這位畢生只做這件事的老人,實在情何以堪?幸好,天不負人!在極端的壓力下,數10年的修為也讓他悟出,「何不換掉載體?」這1念,真是驚天動地啊!報紙不印刷在紙張上,還能稱「報紙」嗎?不稱「報紙」,要稱什麼呢?一剎那間,「無紙報」3個字浮上心頭!就此開始,全世界第1的、也是目前唯一的「無紙報-台北內科週報」誕生了!

▲曾季隆社長將近50年「以書為友」,之後,領悟了「以書會友」、「以友為書」,藉咖啡為觸媒,創辦「神來咖啡書友會」,可以讓剛畢業的人學習創業和拓展人脈,馬上築起夢來(照片係身心靈健康管理公司提供)。

對從來沒有見過的東西,大部分的人總是很陌生的,將「無紙報」視為電子報,這可是天大的誤解!其實電子報有報紙之名,但它不是報紙,正如手機不是電話機一樣。稱得上報紙,必須有報紙的所有特性和功能,只要以此評估電子報,就可知電子報不是報紙了。

從前年11月3日開始,在不到1年工夫,宛如懷胎10個月,「無紙報-台北內科週報」誕生了,也開始承擔前所未有的「創新媒體」功能,那就是分分秒秒都可以截稿和快速刊出,而且能夠隨著網路的無遠弗屆,發行到有網路相通的地方,其內容更能因應每個讀友不同的需求。

要問有沒有「省時省力圓夢法」?表面上看,花了1輩子的時間,確實談不到省時,其實以這樣大的工程來說,能夠沒人沒錢辦起來,不正是省時又省力嗎?相對於其他的圓夢無法轉移,人稱「曾社長」的他,已開始利用「無紙報」為工具,化身為「爸飛特1號」,提供他這將近60年來的學理與經驗,給和你一樣的有心人所用。即使沒錢沒人,只要你有夢想,若想學習創業和拓展人脈,歡迎參加「神來咖啡書友會」(與神共飲文章連結:https://pse.is/66xykn),或將你line的I.D.與手機號碼寄至Email:cowell.tw@gmail.com曾季隆執行長,他會以最快的速度和你連結起來,將他創業經驗統統傳授給你!


德國FWL創新挑戰賽 陳怡孜勝出

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

【產學政研連線】國家科學及技術委員會與德國之間,有長期而密切的學術合作,國科會科教發展及國際合作處黃郁禎副處長表示,在培育雙方人才交流更是不遺餘力。今年的台德暑期營計畫,10名台灣研究生在德國研習3個月,且7名德國學生將於7月底來台。另有專為博士候選人設計的台德三明治計畫,獲選者可赴德國學研機構進行為期1年的研究計畫,鼓勵創新挑戰賽的參賽者於7月底前踴躍申請。

日前,德國Falling Walls Lab(圍牆倒下實驗室)創新挑戰賽第5度在台北舉行初賽,由國科會、德國弗里德里希諾曼自由基金會(Friedrich Naumann Foundation, FNF)全球創新中心台北辦事處、台北德國學術交流資訊中心(Deutscher Akademischer Austausch Dienst, DAAD)共同舉辦。

這次初賽,係由台灣大學電資學院資料科學碩士陳怡孜同學獲得優勝,將代表台灣於今年11月赴柏林參加全球總決賽,並參與在柏林舉辦的Falling Walls Science Summit,與來自全球的科學、商業及政治領域的頂尖人才交流。

▲日前,德國Falling Walls Lab(圍牆倒下實驗室)創新挑戰賽第5度在台北舉行初賽,由台灣大學電資學院資料科學碩士陳怡孜同學(前排左6)勝出。

今年共17名參賽者提案通過初審,有來自台灣大學、台北科技大學、淡江大學、中國醫藥大學等機構的大學生與研究生;其參賽主題相當多元,橫跨物理學、化學工程、生物醫學、流行病學等。比賽以全英文進行,參賽者針對科學、創新及發展等項目,利用3分鐘的時間介紹自己的研究,清楚闡述想要解決的問題與方案,並於現場接受評審團問答。初賽評審團成員由德國相關駐台機構代表及學者專家共同組成,評選標準為突破性(Breakthrough factor)、相關性,以及影響力(relevance & impact)、報告結構與表現(structure & performance)等,並於活動當日選出前3名。

FNF全球創新中心Celine Nauer主任致詞時表示,FNF相信教育是民主社會的基石,很高興能夠主辦促進台灣與德國學術交流的創新活動,相信這場比賽有助於台灣年輕學子創新概念在國際社群獲得更大的能見度,並激發更多跨文化合作。

德國在台協會教育暨科技組金力安(Julian Goldmann)組長認為,全球面臨多重危機和政治不確定性,亟需聰明的年輕人才提出社會上各種挑戰的創新解決方案,並用簡潔方式傳達給其他學科和公眾,而台灣和德國都重視科學對社會的積極貢獻,因此 Falling Walls Lab是加強雙方跨領域學術交流的理想平台。


雇用自己 你就找到最好的工作

(台北內科週報第639期/2024年7月15日-2024年7月21日)

【以書會友】yes123求職網進行「Z世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,其結果早在5月24日就出爐了!剛好迎接畢業季、新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「9年級生」,有94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的人也達 68%,其中26%已獲錄取。由此可見,畢業雖不至於失業,但想找1份最好的工作,便沒有這樣樂觀了。因為人求事則需符合對方的要求,往後的工作是否能滿足於自己的夢想呢?

雖有94%的畢業生希望馬上找到工作,而且提前部署的人也有68%,其中更有26%已獲錄取,但這不代表他們找到的工作是自己夢寐以求的工作。事實上,1975年自政大新聞研究所畢業的本報曾季隆發行人,也是還沒畢業就有1個很好的工作了,可是他15歲就發願此生要辦報,於是,在1978年辭掉那個工作去創業,沒想到1年之後,不只新創的事業垮了,而且負債百萬(以當時的幣值而言是很大的1筆錢)!只好在1979年回到老東家,再度當個上班族,實在感謝那時的陳總經理(也是他1輩子感念不忘的貴人)。最後,隔兩年(1981)又辭去工作,再度去創業!

在創、就業間來回7、8次,終於2003年創辦身心靈健康管理公司,矢志要辦1份能夠讓他可以驅動的媒體、改變社會的報紙,22年來,曾執行長已磨練出「一人公司神奇創業法」,最重要的是,17年紮根於台北內湖科技園區(簡稱「內科園區」)的「台北內科週報」,如今已創新成為空前的「無紙報」,能夠實現他幫助任何畢業生「運用創業為就業的最佳策略」了。

▲坂本憲彥所著作的「一人創業:創業就是,做好一件你真正想做的事」一書(圖係取自誠品線上)。

2019年遠流出版坂本憲彥寫的「一人創業」,他看到書中強調「創業就是,做好1件你真正想做的事」,真是心有戚戚焉!和作者看法不同的是,他認為,創辦「一人公司」的目的,並不只是做1件真正想做的事而已,它的意義更在於:「雇用自己,可以終身受益」。

沒有雇用自己,就只好為他人所用,而不論成敗,都和自己有很大的距離,人生的體驗也就少了很大的1塊拼圖。據經營「一人公司」20幾年的曾季隆執行長表示,雇用自己比雇用他人還不容易!試想,對外是老闆、對內是員工,如何裡裡外外都能承擔起來?幸好,事情知難就不難!當「老闆」的角色,便為「員工」爭取最好的待遇;回到公司當「員工」的時候,便為「老闆」爭取最高的信譽。如是,則可兩全其美,甚至裡外都令人滿意!

坂本憲彥的書中,固然將「一人創業」講得頭頭是道,可是對剛畢業的人若想這樣面面俱到,大既他就會打消創業的想法,還是去當上班族了。其實,在曾行長心目中,任何事情都是「難中有易,易中有難」,既然是找個對自己是最理想的工作,何必沒做之前考慮太多,just do it!遇到難的事,就找出容易的部分先做;做容易的事時,也要找出難的部分未雨綢繆。你若想清楚如何雇用自己,芯迎你加入「神來咖啡書友會」(與神共飲文章連結:https://pse.is/66xykn),或將你line的I.D.與手機號碼寄至Email:cowell.tw@gmail.com曾季隆執行長,他會以最快的速度和你連結起來,將他「一人公司」的創業經驗統統傳授給你!


許添財應邀 在聯合國發表演說

(台北內科週報第638期/2024年7月8日-2024年7月14日)

【產學政研連線】多年來,商研院(CDRI)許添財董事長提倡「新國際合作主義(Neo International Cooperativism)」商業模式,以因應世界「後全球化」的數位貿易新情勢與追求永續發展目標(SDGs)趨勢的挑戰。

繼去年5月受邀參與聯合國會議創新里程碑後,許添財董事長於日前再度應邀飛往日內瓦,參與聯合國貿易促進與電子商務組織UN/CEFACT,7月8日至10日召開的第42屆論壇。他獲邀以商研院董事長身份在聯合國永續暨數位貿易便捷化論壇中發表演說;商研院國際發展服務中心副主任簡陳中博士也以專家身份同行。

▲商研院許添財董事長(右)在聯合國貿易促進與電子商務組織UN/CEFACT第42屆論壇「永續暨數位貿易便捷化論壇」中發表演說(照片係商業發展研究院提供)。

在聯合國永續暨數位貿易便捷化論壇第3天(7月10日)上午的議程中,許董事長應邀發表演說,他以「美食主義經濟學+ESG XaaS模型+產業智能解決方案聯盟模型(Industrial Intelligent Solutions Alliance, IISA),共同作為「國際旅遊業永續發展目標的解決方案」為題,向各國專家介紹「數位經濟國際新合作主義」的思維,倡議各國應該要以「合作取代競爭」的雙向投資與貿易方式,來促進世界經濟的發展與共享,為全球商業發展、當地經濟創造雙贏。

近年來,許董事長在東協的智庫會議、印尼的清真論壇、日本東京等演講或發言介紹「國際新合作主義」,都已受到廣大的回響。同時,他也力推商研院的國際化,認為商研院應推動專業、務實、有貢獻地參與聯合國等國際機構之研究,除與世界各國深化經貿關係外,更可與各國專家、機構相互交流並交換資訊。

▲許添財董事長以「美食主義經濟學+ESG XaaS模型+產業智能解決方案聯盟(Industrial Intelligent Solutions Alliance, IISA)模型:作為國際旅遊業永續發展目標的解決方案」為題發表演說(照片係商業發展研究院提供)。

許添財表示,商研院與民間專家代表希羅亞旅行社戴東董事長合作研提的新計畫「Travel Agency and DMC&DMO Package Tour Project」,已於去年4月底獲聯合國UN/CEFACT秘書處批准通過,今年在永續暨數位貿易便捷化論壇中與商研院共同上台報告旅遊服務業的商業需求規格文件(Business Requirement Specifications, BRS)。


羅仕寬醫師暢談 健康自主管理

(台北內科週報第638期/2024年7月8日-2024年7月14日)

【本報專訪】稍有醫療常識的人都知道,人體有自癒力和免疫力,可以讓人恢復健康,因此,有「最好的醫生是自己」之說,其實想要「健康自主管理」的人,並不是仰賴體內的兩個醫師就可以辦到,畢竟有自知之明的人並不多見。

談到「健康自主管理」,現任中華民國能量醫學學會理事長、吉康耳鼻喉科診所院長、輔助醫學健康照護中心院長的羅仕寬醫師指出,「『健康自主』這4個字真的很吸引人,可是實際上是很難做到完整的自我管理,為什麼?因為大部分的人都只想要用1個什麼特別的健康方法,或者是吃1顆特別的保健食品,就要達到目的,有所求達不到目的就放棄或負評,所以大部分做健康自主管理的人都是3分鐘熱度居多,但是能夠推廣這個觀念總是1個起手式。」

▲中華民國能量醫學學會,擁有極為可貴的專家學者的人力資源;圖係羅仕寬理事長(中)致送感謝狀給應邀前來演講的馬奕安博士(左)與杜俊賢醫師(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

隨後,羅仕寬醫師說:「1個完整的健康是要面面俱到,想要健康自主管理,當然就是要顧到所有的層面,但是自己如果沒有足夠的健康專業知識,也沒有向健康專業醫師諮詢的對象,並由醫師提供各種身心靈健康的正確資訊,以評估自己的健康需求,將很難透過健康自主管理達到所追求的健康目標。」

事實上,以羅醫師超過40年的行醫經驗,「健康自主管理」最難的是什麼?他認為,「健康最難管的就是自己的嘴巴,明知道既然要保健康,當然不健康的食物就不能吃,相信大家都說對,但問題是好吃的東西常常不太健康,又有致命的吸引力,因為管不好自己的嘴巴,所以常常會吃會發炎的食物或者是會發胖的食物,自然腸胃就容易消化不良發炎了!各種毒素也吸收進來了!其次,許多人常在不該吃東西的半夜,因為應酬繼續吃高熱量東西,尤其在過節慶的時候容易變本加厲大吃大喝。」

▲於1993年正式成立的能量醫學學會,迄今已31年了,其以結合古今中外中西醫學的力量,促進能量醫學的學術與醫療研究,擴大為社會人群服務為宗旨,擁有極為可貴的專家學者的人力資源;圖係舉辦活動,羅仕寬理事長(左1)與貴賓合照(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

相對來說,羅醫師表示,「健康自主管理最貴重的是,能夠堅持不懈,因為健康是隨時在變化的,健康本沒有恒法。」若能為自己健康著想,要如何堅持不懈呢?他提到能量醫學,並簡單回答說:「大家都在講健康,然而健康一定要有好的身心靈才能持續保有。而『身心靈』到底是什麼?我個人是把他區分為身體、心性及靈能。在我寫的《良心醫方》書中的結語即指出,找病因前7個方向講的就是身體健康,第8項講的就是善良心性,這8項顧好才會有好的靈能結果。健康本來就要靠自己,所以健康自主管理才是追求健康的真正王道,也唯有自助(管理健康)方有醫助(專業的健康管理者幫忙),才能得到天助(健康的成果回報)。因為自己維護健康、遵守健康之道,符合天道的運作,自然能量滿滿、健康樂活、永保安康,但是永遠不能忘的是,健康自主管理能做到什麼程度,最後要看的就是決心與毅力!」


前進印度 智慧生活產業秀實力

(台北內科週報第638期/2024年7月8日-2024年7月14日)

【產學政研連線】根據聯合國經濟社會事務處的預測,2020年至2050年間,印度城市人口將增加3.94億,總數達到8.76億人。龐大的城市人口,為智慧城市建設提供了充足的人力資源和市場需求。而台灣業者以實堅實的產品與先進的科技,搶進印度,如多方科技的積體電路設計可運用至家用照護、戶外監控、空拍與車用IP攝影機;旺鼎豐的節能風扇擁有環保智慧溫度感應、免工具維護和通用電壓兼容性;瑞聯國際的電子機車鎖為車主提供安全便利的智慧解決方案。

▲台灣智慧生活產業的業者與印度買家交流互動良好(照片係商業發展研究院提供)。

為協助台灣業者爭取印度商機,經濟部國際貿易署委託商研院執行「新南向市場創新行銷計畫」,並於7月9日在印度新德里Pragati Maidan舉辦「Wow!Taiwan Project-智慧生活印度媒合洽談會」,透過舉辦1對1媒合洽談會,以展現台灣智慧生活產業能量,並協助業者拓展印度市場。

印度擁有超過14億人口,面臨了醫療資源面臨缺乏和分配不均的問題,因此將科技融入照護設備的需求大增。智慧照護設備,可以用於大健康產業中的養護中心和居家環境,減輕醫護人員的負擔,提升健康管理和醫療服務的覆蓋率。台灣業者提供具科技應用的照護產品,將有效提升效能與便利性,如鴻辰通訊的穿戴式空氣清淨機可有效減少PM2.5懸浮微粒、過敏原以及病毒;輔人科技的智慧感知氣墊可偵測臥床時生理數值與狀態,以減輕看護負擔;瑞新電子的心血管測試儀能在短時間內測量重要生命徵象,以協助健康管理,提供專業醫護諮詢;百發科技的智慧床墊提供符合人體工學的支撐和減壓效果,提高睡眠品質並預防褥瘡;上河國際的光學系列產品提供術後保護與抗藍光功能,推動眼部護理技術的進步。

▲經濟部國際貿易署江文若署長(前排右4)鼓勵業者,並與他們合照(照片係商業發展研究院提供)。

這次媒合洽談會前,Wow!Taiwan Project先於6月7日舉辦「台印智慧生活買家直播秀」,以線上視訊模式讓台灣業者向印度指標型買家展示其產品、設備及解決方案,深化台印兩國智慧生活產業合作,全方位帶動採購商機,因此促成此次媒合洽談會。參與活動的買家表示,台灣智慧生活產業的業者擅長軟硬整合,並且擁有重視醫療與照護的傳統,這些優勢都展現於智慧家庭/建築和智慧照護的產品與解決方案上。透過這次活動,協助我國與印度業者進行近50場1對1媒合洽談會,預計將促成業者爭取印度醫療科技採購商機超過200萬美金。更多新興市場情報及議題研究與活動等資訊,請至計畫官網「新興市場情報誌」瞭解:https://mvp-plan.cdri.org.tw/


神仙育成大解密 樂在技藝傳承

(台北內科週報第638期/2024年7月8日-2024年7月14日)

【日夜頌-顏水龍與新工藝文化】談到過去到現在的「技藝傳承」,包括「師徒相傳」與「學校教育訓練」兩種模式的革新,要先從舊的瞭解。70年前,顏水龍老前輩便是在這兩大模式之外,另替公部門成立培訓機構,希望運用政府資源扶植工藝發展,很可惜的是,5年之後,他就離開了,而轉至教育體系服務。為什麼未能實現他培育人才的初衷?70年後的今天,已無法深究了。而前事不忘,為今日之師!

工藝產業的興衰,其實繫於技藝傳承甚大,平日如做好傳承的工作,整個團隊的產銷力量必然不斷成長,否則難以擷長補短而發揮整合力。講了很多年的組織學習,能真正落實的企業並不多見。1個人的腦力和體力畢竟有限得很,可是要集眾人之力,也不是簡單的事。何況技藝又是技術與藝術的結合體,有些難以言傳。

▲2018年由陳殿禮教授(第1排左4)帶領「禮設計研究團隊」於華山文創園區策展「福鉋˙華山」展,與國寶級製鉋匠師詹益農(第1排左3)合影(此係檔案照片)。

有句老話形容快樂,常說「快樂似神仙」,若用在學習上,尤其是技藝的傳承,如何可以使傳與承都樂在其中,有如神仙一般?它的答案,在「百工百藝互助共學團」承繼顏老前輩香火之後,曾創辦人獨有所見,他認為,中華文化之所以能夠博大精深,完全在於遠古的「易思維」,也就是「太極思想」,只要遵循「簡易之道」,在「不易」和「變易」交相為用的成果下,「一即是一切」,就不必苦心經營,而變成如同神仙遊戲人間,享受傳與承的樂趣!這,有可能實現嗎?

在講求新工藝的今天,吸取當年顏水龍老前輩的創見,他在「我與台灣工藝-從事工藝40年的回顧與前瞻」(詳請參閱2016遠流版、顏水龍著《台灣工藝》p176-199)的文中指出,「如何創造器具以達到『用』與『美』的功能來滿足更舒服、更美的生活,這就是工藝」。這也就是他雖是畫家,但卻願意「以藝入技」,實現「美」與「用」的結合。他更曾說明:為什麼畫家也要從事工藝?其目的在於:「促進純美術的發展」;這樣的念頭,也影響了他走上工藝之路,實現了「美」與「用」的結合。

▲許鼎鈞老師運用國產材『臺灣杉』製作榫接,並專注工藝精神、延續木藝傳承、研發創新技術(檔案照片;原係許鼎鈞老師提供)。

由於「以藝入技」的精神,所以工藝產品就和工業產品大為不同。工藝和工業雖只是1字之差,但卻差之千里!那麼,如何透過「快樂學習」,實現技藝傳承能夠「快樂似神仙」呢?共學團曾創辦人表示,陳殿禮教授曾提出「三會」,也就是會想、會做及會賣,真是值得大家參考,我們受到他的影響,便經一番集思廣議,已經發現「教育工作的重要性,自不待多言!同時,共學團將顛覆既有的教學模式,預備於7月起展開『互助共學工坊』的人才育成,後再分別舉辦『竹藝傳承班』(竹藝係台灣工藝之光)、『木藝傳承班』及『綠金咖啡工藝班』,其後再延伸至其他工藝項目。」

有別於一般開班授課,共學團的「互助共學工坊」,課程設計與教學模式都顛覆舊的型態,更特別強調「互助共學」的精神,具體來說,目前共學團的構想如下:

一、時數:共兩天12小時。

二、內容:1.簡易之道(不易+變易);2.易思維(會想+會做);3.易設計(會做+會賣);4.道之動(反覆+返者);5.知行為一(知是行之始+行是知之成);6.運轉乾坤(天理+良心)

三、互助共學教學模式:1、師生互學(先知覺後知,則以先知為師;教學相長,則以學員為師);2、活學活用(即知即行);3、沒有教室,也沒有教材(商場即教室;萬般皆教材);4、兩天的啟蒙,1年的實際體驗(會想、會做、會賣的實踐);5、有傳有承(傳者有心無意;承者有意無心);6、實施方式:a、由共學團撮合4人為1個小組,8人為1個組或學員自行組成亦可;b、收費:兩天的啟蒙每人為6000元(互助共學團會員可享75折,相關書友會的會員為85折)、全年實際體驗為12000元(季繳每季4500元、半年繳則7500元);c、體驗內容:甲、專買權、乙、專賣權、丙、無紙報(全年15次內免費)+有紙報(可享75折優惠價)行銷特權;d、百工百藝百傑甄選(辦法另訂之);e、百工百藝百市(辦法另訂之);f、建置傳承平台。

神仙之所以逍遙自在,都在於祂們心中沒有慾念,像凡人有了這個還想有那個,甚至沒有這個就想擁有千千萬萬的東西,當然有慮便有憂,唯有無慮才無憂!共學團的「互助共學工坊」,自許為「神仙育成班」的創始人,讓學習路上的傳與承都能實踐「互助共學」的「簡易之道」,而快樂似神仙!「神仙育成班」歡迎希望樂在技藝傳承的人(報名簡章:https://forms.gle/NmKe1A5Ruqbh6ZbH7)。