林羽繽成長過程 體悟生命意義

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

【逐夢築夢】曾任小學與幼兒園教師的林羽繽,後來,發現自己在行銷方面的興趣與天賦,工作環境也隨著擴大領域,她說:「我熱愛新事物,喜歡接受挑戰,樂意與各行各業的人交流」,在1個機緣下,加入「神來咖啡書友會」(https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA),於是,懷著夢想踏上築夢之旅!

談到「神來咖啡書友會」,林羽繽打開話匣子說:「在1個偶然的機會,網路上看到曾季隆社長關於易經『乾』卦的文章,很符合我當時想學『易』的心情,然後,又得知他創辦『無紙報-台北內科週報』超乎一般人的『恆心與毅力』,當下便email我的手機號碼與line的I.D.,也冒昧的與他聯絡。這樣,本是想要學習易經,但和他在線上交流的1段時間後,體悟到其實任何道理的學習終究是要用於生活,而生活即是我們最好的老師,希望透過這個既是商務交流平台,又是舉習成長組織,能夠以『書』(每個人本身就是1本書)會『友』,去瞭解每個人不同的故事」。

▲林羽繽(左)離開幼兒園教職後,進入AR教學領域(照片係林羽繽書友提供)。

在林羽繽加入之前,她對「學易」已有興趣,她表示,「雖然,多年前有機會接觸易經,但一直沒有好好學習,因為對什麼事都有興趣,就沒有特別專精的。可是這1、兩年,上天給了1個靈感,用1個符號涵融易經全部64卦的精神,於是,便用先天八卦與太極無限符號設計了1個logo,而八卦加上無限,這個logo就符合了上天所指示的『易經64卦全部的精神』。祂並指引著我、要往身心靈的領域發展」。

很多事情往往因緣際會,加入「神來咖啡書友會」也是如此,她談到自己的故事說:「從小我常常心口有不舒服、不踏實的感覺,加上家人都過得很辛苦,所以,一直很希望可以不要生活在這個世界。但即便生活那麼困苦,父母仍是用很大的愛在照顧著我們。如果有好的東西一定留給我們姐妹,即便是對外人,他們也是十分的友善。像是父親只要看到身邊的人有需要用錢,即使自己就只剩那些,他也都會拿出來幫助有需要的人!我也因為跟姊姊們的年齡有很大的差距,所以,她們總是保護照顧著我,不讓我感受到太多生活的壓力!」

▲林羽繽發現,自己要學習的功課真的太多了(照片係林羽繽書友提供)。

人總是要成長的,林羽繽回憶著說:「記得我大學畢業時,因為還需要實習才能領到教師證,當時,一直處於經濟比較匱乏的情況,所以,會希望可以找到有實習津貼的學校實習。但母親希望我可以去幫助更有需要的孩子,只是她也知道我因為物質的匱乏,無法接受無償的付出。於是,她跟1家公益的園所私下講好,看似給我薪資,其實是母親私下攢了錢,然後先給園方,再請園方假裝給我的薪資。她就是希望我能多累積一些福德,並且照顧那些比我們更需要照顧的孩子。一直到母親過世後,那園所才告訴我這件事,我才知道母親是如此用心良苦,希望我可以早早明白,生命中最重要的不是那些我們一直追求、但根本帶不走的東西,最重要的是你在活著的時候能帶給這世界什麼意義!奈何以前不懂事,沒有懂得好好孝順父母。他們離開後,才發覺自己這輩子要報答他們的恩情,還有自己要學習的功課真的太多了!」(歡迎書友和林羽繽交流,她的個人部落格:https://www.ziranbeing.com/)。


Rubato陶笛音樂會 展現多樣曲風

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

【本報銀青共享特稿】陶笛,是1種具有悠久歷史的吹管樂器。人稱「巧克力老師」的陳若儀,對陶笛情有獨鍾。現任台灣陶笛文化交流協會理事長的她,不只2000年就開始陶笛教學,於2001年著手設計不同年齡層的課程,教學以成年人為主。她的課程於2010年榮獲「台北市社區大學優良課程」與「全國社區大學藝能類優質課程」。最難得的是,2006年成立「Rubato陶笛音樂藝術樂團」,也曾擔任華視教育台陶笛節目主持人,多次接受廣播電台和電視專訪,亦受邀至日本、韓國、中國、香港等地演出。只要有陶笛人的地方,一講巧克力大家都認識她。

▲在去年的Rubato 陶笛音樂會中,鍾育喬指揮(前)帶動現場氣氛(照片係Rubato陶笛音樂藝術樂團提供)。

在陶笛樂迷的心目中,陳若儀團長每年都會為他們準備1場陶笛音樂盛會,常讓大家充滿著期待,今年將於12月14日(星期6)在蘆洲功學社音樂廳(新北市蘆洲區中山二路162號2樓)隆重登場,這次音樂會以「陶笛Do Re Mi」為主題,邀請樂迷一同來感受音樂的純粹魅力。

陳若儀團長表示,「Do Re Mi」是1首簡單而經典的旋律,來自上世紀家喻戶曉的電影《真善美》。它的輕快節奏和歡快音符,一直以來,都帶給人們無限的溫暖和真純的愉悅感。而Rubato此次演出,將以陶笛的優美音色,重新詮釋這首經典曲目,為聽眾帶來耳目一新的感受。多樣曲風,音樂饗宴中,這次音樂會不僅有《真善美》的「Do Re Mi」,更精心安排了多首不同風格的曲目,包括歐洲舞曲、日本 演歌、台灣民謠、民歌及經典電影主題曲與插曲等。此外,Rubato更將以陶笛合奏方式,呈現受歡迎的動 漫和電玩配樂,屆時觀眾將能一飽耳福,在音符的跳躍中,找到屬於自己的共鳴與留下美好的回憶。

▲人稱「巧克力老師」的陳若儀團長(右),對陶笛情有獨鍾(照片係Rubato陶笛音樂藝術樂團提供)。

部分經典曲目介紹如下:一、《台灣民謠組曲》:包括熟悉且傳唱多時的經典台灣民謠,帶領大家回味那絕代的年華丰采;二、《櫻花》:在初春之際,以和風的聲律跟隨著盛開的櫻花,一同迎向下一段旅程;三、《出埃及記》:在磅礡的樂音下,跟著希伯來人們的腳步,來去尋找那一片流著奶與蜜的應許之地;四、《真善美》:耳熟能詳的音樂劇,在陶笛合奏的演出下,彷彿跟著劇中的修女與上校一家人穿越阿爾卑斯山,奔向自由!五、《銀色庭園》:在節奏快的圓舞曲式旋律背後,是魔法少女背負的使命,縱使是世界崩壞,也要盡力打造出那與你約定的銀色庭園。

購票方式:兩廳院售票系統;早鳥優惠:即日起至10月31日止,購票享有8折優惠!機會難得,千萬不要錯過!購票連結:https://s.opentix.life/p/P87a646eb Rubato


腦力如何全開 如何學而不受限

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

【以書會友】一般來說,彷彿可以滿足任何人的學習慾望,但學海無涯,究竟每個人的時間和精神是有限的,再努力也不一定能夠做到。直到有個人以自己經歷證明,只要不自我設限其實要腦力全開,一點也不困難!讓看過他書的人,獲得很大的鼓舞!

吉姆.快克(Jim Kwik)就是這位「快速學習」(Kwik Learning)的創辦人,他5歲時腦部受傷,導致無法學習,可是後來卻自創了一些方法,顯著改善心智效能。於是,決心畢生致力於幫助他人發揮腦力的極限,擔任腦力教練也已20多年,對象包括學生、年長者、企業家、教育人士、職業運動員、政治領袖和企業顯要等,尤其企業客戶包括谷歌、維珍集團(Virgin Group)、Nike、Zappos.com、SpaceX、奇異公司、二十世紀影業(Twentieth Century Studios)、克利夫蘭醫學中心(Cleveland Clinic)、WordPress等,以及聯合國、加州理工學院、哈佛大學、奇點大學(Singularity University)等組織。

在快克寫的「腦力全開:打破侷限信念,加速學習,開啟無限人生新境界」書中,為他推薦的馬克.海曼醫師(Mark Hyman, M.D.)說,「我們的世界並沒有為我們的頭腦形成1個健康的環境。吉姆.快克在為我們提供1份變得無限的路線圖之前,先指出阻礙我們思考、專注、學習、成長及充分展現人性的4個惡棍」。

▲吉姆.快克(Jim Kwik)所寫的「腦力全開:打破侷限信念,加速學習,開啟無限人生新境界」一書(圖係取自誠品線上)。

快克指的是,第1個惡棍是數位洪水(digital deluge);第2個惡棍是數位分心(digital distraction);第3個惡棍是數位痴呆(digital dementia);這4個數位惡棍一起洗劫我們的專注力、學習力,最重要的是,減損我們的深度思考力。

海曼醫師認為,「你與生俱有最重要的技術,沒有什麼比我們的腦部健康及腦適能更為重要的了,頭腦支配我們人生中的一切。為了在21世紀生存、成功,我們得學習如何過濾所有資料,發展駕馭分心事物及泛濫資訊的新方法與技巧。學習,以及能夠更快速、更輕易地學習的能力,使得人生中的種種變得可能;這意味的是,現在,我們比以往更能如同鍛鍊身體般鍛鍊我們的頭腦」。

這本書中固然講了很多學習技術和方法,可是每個人的學習與生活環境都不同,又如何可以用同樣方法解決不同的問題,因此,看過它之後,如果你想改善自己的學習成果,最重要的是,吸取書中所講的1句話。快克說:「我突然意識到:或許,我問錯問題了。我開始思忖:我真正的問題是什麼?我知道,我是個學習很慢的人,但多年來,我的思考方式一直沒變。我認知到,我一直試圖用我被教導的思考方式去解決我的學習問題,那就是:更努力。可是,若我能夠教導自己另1種更好的學習方法呢?若我能夠用更有效率、成果更好,甚至有樂趣的方法學習呢?若我能夠學習如何更快速學習呢?那一刻,我決心尋找那樣的方法。有了決心,我的心態開始轉變」,最後,他找到的方法就是:「不要為自己設限!」

如同快克這本書的英文書名「Limitless」,也就是「無限」的意思,他認為,無限指的是是1種「行動」或「過程」,擺脫「潛能有限」這個不正確的觀念,而去擁抱以下事實:擁有正確的心態、幹勁和方法,你就沒有極限!那,從此學習對你來說便零負擔,而且輕鬆學得很多有用的東西,更帶來更多原先沒有學的東西。學海雖無涯,但「勤」不是岸,反而將它視為由小溪、大河到海洋的過程,順著水本身的流動,很自然的就學無止境了。


內科人不能再冷漠了

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

【本報社評】在台北內湖科技園區,本報創刊於民國96年8月1日,算得上是資深住民,也躬逢它初創與起飛期,深感榮幸之至!18年來,陪伴著它由嬰兒、少年、青年之後,現在創新成為「無紙報」,和它關係更密切了。當然,歲月無常,總是浪淘盡英雄好漢!內科人處於當前世界變局、地緣政治愈演愈烈之際,如何群策群力、共同解決面對的2030、2050年永續發展問題,以及高齡少子的社會巨大變遷問題?實在值得大家的關切!

根據台北市政府資料顯示,內科園區2023年度企業營收超過5兆新台幣,目前有6700多家國內外業者進駐,提供超過20萬個就業機會,更持續蓬勃發展,連帶倉儲、汽車產業都爭相進駐,尤其營業額年年創新高,在台灣的經濟發展中貢獻關鍵力量。

▲台北內湖科技園區素有「金雞母」的美譽,但政府豈能光靠它生金蛋,而沒有提供廠商資源(照片係廖梓焜先生所攝)。

看到上述亮麗外表的背後,我們甚感憂心的地方有3,其1是,內科的土地總是有限的,人力資源更是趕不上需求;其2是,無論地方政府或是中央,莫不視內科為「金雞母」,可嘆的是,只收割卻沒有再播種,內科廠商應如何來和國際競爭?其3是,內科不乏中小企業,他們和跨國企業差距太大,以致關心的問題也大為不同,長期以來,彼此互不通訊息,更難凝聚起來共同解決問題!換言之,在我們眼中,內科人變得冷漠了,幾乎失去草創期的同心協力的熱情。

不能安內,又何以攘外?也就是說,內科廠商若不團結起來,如何面對上述關係未來發展的問題?今天不做,其實不必等到明天就會後悔了,可是怎麼做才好呢?我們已看到一線曙光了!那就是「台北內湖科技園區發展協會」,由台達電周志宏副總裁接任理事長,以他久任永續長,且長期在內科服務,必然可以帶領會員廠商緊密結合起來,形成內科園區創新的力量!所謂「事在人為」,我們不擔心問題有多難解決,只擔心有沒有人肯出來想辦法幫忙解決。能夠使內科園區再次攀向另1個高峰,當然,本報身為其中的1份子,必將義不容辭的盡我們的力氣。


打造永續科技城市

蔡金坤/撰文

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

2050淨零排放早已成為全球共識,各國政府紛紛響應巴黎氣候協定,陸續承諾於2050~2060年間達成碳中和目標。2022年全球已有136個國家宣示「淨零碳排」,已承諾或形成政策或已經立法,共涵蓋全球溫室氣體排放超過88%。根據聯合國報告(2022年6月),現今全球有一半的人口居住在都市地區,繁榮的經濟活動同時也造成氣候變遷加劇。淨零轉型,已不只是國家層面發展的政策目標,也是各城市長期綠色發展的施政方向。

早於2021年4月22日世界地球日,蔡總統即已宣示,2050淨零轉型是全世界的目標,也是台灣的目標。國發會則分別於111年3月、12月公布「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明」與「12項關鍵戰略行動計畫」,並於112年1月經行政院核定「淨零排放路徑112-115年綱要計畫」,針對淨零碳排進行各面向的調整與實踐,致力於達成2050淨零目標。

▲因應氣候變遷推動減碳,台南市積極朝向淨零永續城市發展;圖係沙崙智慧綠能科學城(照片係商業發展研究院提供)。

行政院2023年1月10日通過「氣候變遷因應法」,更是台灣氣候治理的重要里程碑!國內各地方政府也積極透過制定淨零自治條例,擬定短中長期目標,加速推動淨零城市發展。

因應氣候變遷推動減碳,台南市積極朝向淨零永續城市發展。位於沙崙智慧綠能科學城之台糖沙崙智慧綠能循環住宅園區,更是國內首座導入循環經濟理念的實例。它結合綠建築、智慧、低碳建築等,打造友善環境、節能、減碳、節水、零排放的淨零永續的居住環境。未來,將與沙崙智慧綠能科學城整體智慧設施與綠能技術串聯,成為國內第1個坐擁綠能循環網、低碳運輸網之綠色宜居城市,並成為淨零城市之標竿。

在行動上,台南市積極打造淨零永續城市發展,市議會已於今年6月26日通過「台南市淨零永續城市管理自治條例」,啟動邁向2050淨零碳排目標,並全力落實淨零永續城市。在條文內容重點即有6大核心,包括實質降低碳排、加速推動綠能、優化節電設備、發展綠色運輸、氣候變遷調適及循環永續生活。各方期許藉由法制規範的力度及廣度,積極落實氣候治理,與全球同步邁向城市零碳未來。

(本文作者係商業發展研究院研究員)


趙蘊嫻出書了 鏡頭會說真心話

(台北內科週報第650期/2024年9月30日-2024年10月6日)

【逐夢築夢】表面上看到的是,知名攝影師趙蘊嫻隨手拍,就補捉到瞬間的燦爛,其實她拍的每張照片都心有所感,而且背後都有故事!她體會到,「從日常中找到燦爛,點綴回憶」。這,也帶給她幸福感與快樂。

有「幸福攝影師」之譽的趙蘊嫻,罹患帕金森氏症已10多年了。她雖只能用小碎步移動步伐,但心志透過手機卻能將眼中所見轉化為藝術創作,而讓生命繼續發熱發光。迄今已辦過多次的攝影創作展,贏得識與不識者的肯定。若說她需要外界的什麼幫助,那麼,買她的書、看她的展,對她就是最大的支持和肯定了。

最近,趙蘊嫻出書了,她說:「我是趙蘊嫻,大家都叫我趙攝,1個已從事超過30年專業人像攝影師。在2019年以前拍的照片,基本上是都以滿足客戶的需求為主。我很喜歡我的攝影工作,但說到有沒有自己的創作,甚至是說要開什麼攝影展,好像跟我完全不相干。但在2019年3月信主之後,我發現只要一出門,就能拍到作品,這真的太不可思議了!啊!是的!是主開了我的心眼,使我能看到以前看不到的景物!」

▲趙蘊嫻深刻體會到,「心要有所感,有感才會拍」(照片係趙蘊嫻小姐提供)。

信主之後,趙攝心中有了依靠,她認為,「主所賜予的攝影恩典之路」。而這條路也是她走得很好的路,「隨著作品的增加,使我在2019年的12月開了我的第1次個人手機攝影創作展;到2023年的8月,在這3年半的時間,我已經舉辦了6次的個人手機創作展及6次的聯展,而這一切都是神的恩典,感謝主!」走著、走著,她更拍出以前所沒有、卻贏得來看展的人眼睛一亮,且心頭一震!

趙蘊嫻新近由集夢坊為她出版的《心有所感隨手拍:捕捉一瞬間的燦爛》,在書中的作者序,她自己介紹著說:「本書包含90多篇文章、260多張圖檔、38000多字。從這本書中,我希望讀者不僅能夠學習到一些攝影的技巧之外,其實很多景物人都是隨處可見,只是我們有沒有看到、觀察到,是否心有所感(感覺、感受、感動)而拍下。這就是本書想要分享給大家的攝影觀念。內容基本上都是在日常生活中我觀察到的、捕捉到的、等到的。」

當然,儘管是隨手拍,可是不像一般人只是拍出影像,趙蘊嫻說:「我想這不只是攝影經驗的累積,而是更多對生活的體會,對生命的尊重。對我而言,攝影並不是還原真相,而是用自己的觀點去呈現對這景物的感受。」

▲趙蘊嫻的作品之1:光之瀑布(照片係趙蘊嫻小姐提供)。

大媒體的陳安婷記者曾於2021年1月16日採訪她,並在報導中指出,「你有沒有算過,從你家到公司,沿途會經過多少美景?知名攝影師趙蘊嫻算過,無論走路、坐公車或是搭捷運,途中有太多的亮點,她迫不及待想拍下來與大眾分享,縱使在疫情嚴峻的環境下,她都能看到那微不足道的美好」,實在非常中肯!

上述報導的文中,陳安婷記者描述著:「因為喜歡攝影又喜歡拍人,趙蘊嫻成為商業人像攝影師是必然的結果。因緣際會下,漸漸用手機累積了作品,開創了另一個創作之旅,而且愈拍愈開心,愈來愈有感,手機隨手拍已成為她生活的一部分。尤其這半年來,她深刻體會到『從心看世界』,心要有所感,有感才會拍,有拍才有所得,能拍到好作品是無數的機緣巧合之下才能得來的,也讓她的鏡頭愈發有想法也有溫度」,由此可見,趙蘊嫻的鏡頭會說真心話,更使她的創作別具一格!


環境部發布指引 辨明是否真綠

(台北內科週報第649期/2024年9月23日-2024年9月29日)

【ESG促進平台】鑑於近來企業紛紛自行宣告其產品、服務或是組織的碳中和,以對外展現溫室氣體減量行動,但針對所宣告內容是否真正進行實質減量,或以碳中和之名行漂綠之實,環境部於9月26日發布《企業宣告碳中和指引》,作為企業進行碳中和宣告的操作規範,避免企業不實宣告或未充分揭露資訊而誤導各界,同時藉此教導消費者據以檢視企業的減碳行動是否為「真綠」,作為後續支持該企業的參考依據。

環境部指出,為使企業明確制定其溫室氣體減量目標及確實減量,並且全面公開透明揭露其相關資訊,這次所發布的《企業宣告碳中和指引》,主要規範內容包括:

一、適用於組織、產品或服務碳中和宣告

碳中和係指人為溫室氣體排放與移除達到平衡狀態,包含採取抵換方式來補償溫室氣體排放,因此《企業宣告碳中和指引》適用於企業完成溫室氣體盤查、減量及採取抵換作為有具體結果後,進行組織、產品或服務碳中和宣告。

二、須遵循3大核心階段原則:排放量盤查、減量、抵換

1.盤查:企業應進行完整的溫室氣體排放量盤查,選擇適當的碳中和主體,確保主體具有代表性或盡可能尋求實現所有產品而不僅是單一產品之碳中和。意即企業不能在眾多排放行為中,只挑選少數「樣板主體」來誇大宣稱碳中和,此即為世界經濟論壇(WEF)提及的漂綠樣態之一。

▲環境部日前舉行記者會發布《企業宣告碳中和指引》;圖係施文真次長在說明(照片係環境部提供)。

2.減量:企業應以普遍被接受且基於科學的減碳路徑(如科學基礎減量目標倡議SBTi等),設定企業短至長期減碳路徑與目標,並據以採取具體的排放減量或移除增量措施,以降低碳中和主體之排放量,且應證明已盡力減少排放(包括揭露減量工作的執行路徑、評析已採行現階段最佳可行技術,或已達到所規劃長期淨零路徑之階段目標為佐證)。

3.抵換:企業若需運用減量額度抵換方式來補償剩餘的溫室氣體排放達到碳中和,除應證明已盡可能減少碳中和主體之溫室氣體排放量外,選用的減量額度必須來自真實且符合國際標準的減量專案,且企業在使用減量額度抵換前,應盡職調查其來源,確保減量額度符合唯一性、真實性、永久性和不重複計算等標準,所使用宣告碳中和之減量額度發生的時間,不應早於碳中和期間5年。

三、應有完整具體且正確的公開資訊支持

環境部指出,世界經濟論壇提及另一常見漂綠樣態即是「選擇性的資訊揭露」,企業在執行碳中和的過程,應重視公開資訊的完整、具體及正確性,應在企業網站,以易於社會大眾及利害關係者查閱的方式完整揭露包括碳中和主體的邊界、計算過程、減量成果、抵換來源等所有相關資訊。

環境部也呼籲,應對氣候變遷需要社會各界共同努力,企業宣告碳中和應透過科學合理的計算和外部第3方機構查驗,確保碳中和的真實性和有效性,且企業因應氣候變遷的實質作為,重點在自身減量與增匯最終達到淨零,而非過程中的碳中和,因此階段性宣告碳中和時,公開未來仍將持續採取的減量作為及目標亦為重點。有關相關詳細內容,請參閱環境部新聞專區下載附加檔案(https://enews.moenv.gov.tw/),或於環境部氣候變遷署網站下載(https://gov.tw/1gu),亦可撥打該部氣候變遷署減碳專線電話(02)2322-2050洽詢。


林怡君陪伴橘青春族 走上花路

(台北內科週報第649期/2024年9月23日-2024年9月29日)

【逐夢築夢】對於生命的意義,每個人都需要學習與追求,尤其在探索的過程便顯示得到多少成果。其中,想青春永駐,似乎是美好的夢想,可是能實現的人並不多!

橘青春文化基金會的林怡君執行長,是1位多元職涯的女性領袖,曾在上市櫃公司擔任高管與連續創業。然而,對於自我的好奇心和對生命意義的探索,讓她踏上了教練之路。自許為「花路教練」(所謂「花路」,就是「幸福與成功之路」),她多年的奉獻也受到社會的肯定,對於青春永駐更獨有所見,她認為,最重要的是,「有夢敢追、與人連結、心理韌性」。

▲對於青春永駐,林怡君執行長獨有所見(右1),她認為,最重要的是,「有夢敢追、與人連結、心理韌性」;圖左係《學老誌》總編輯、台北大學曾敏傑教授(照片係橘青春文化基金會提供)。

為什麼想青春永駐的人,對他最重要是這3件事?「有夢敢追」,更是首居乙指!林怡君講了1件令人感動的故事,她說:「家父原本身強體健,交友廣闊,退休後因失去自我價值感和自我懷疑的不安全感,而封閉自我,不到4年便因病過世。那段期間他最常暴怒而說的一句話是:你們都瞧不起我,覺得我沒用!父親一輩子的夢想,是回到爺爺的出生地江蘇六合去探親(爺爺奶奶跟著國民政府來台)。年輕時忙於工作養家沒有時間,年老退休後因為各種顧慮而終究未能實現夢想。父親退休後在日常生活中的各種抱怨、憤怒的負面情緒,將家人和朋友嚇的避而遠之,以致自己終日陷入孤獨、無助的輪迴,最後因病而離世。這成了我畢生的遺憾!」

在超高齡社會,正考驗每個人如何安排、使自己能「橘青春」(台語是「足青春」的諧音),也就是擁有年輕的心態,林怡君語帶傷感的表示,「家父過世後,我開始對人產生好奇,好奇是什麼讓人的個性大變、好奇自己的內疚和自責感由何而來…。經過一連串的學習與實踐後,終於能稍稍領會:We see the world not as it is, we see the world as we are(我們眼中的世界並不是它真實的樣貌,而是我們的本質)。因此,『心理韌性』對我而言,是一切的根本-心有韌性,世界和人生就有不同的可能。我希望世上不再有另1個父親像我爸爸一樣,在人生資源最豐沛的時刻,抑鬱而終,因此我加入橘青春的行列,希望能夠讓更多人,看見自己的珍貴價值,看見自己有能力改變世界。」

▲林怡君執行長自許為「花路教練」,多年的奉獻深受到社會肯定(照片係橘青春文化基金會提供)。

與人連結方面,這位深受客戶肯定的「花路教練」認為,「我認為,書是誘發橘青春『實踐』的藥引。讀了很多書,就像水庫累積了很多水,如果可以分享他人、灌溉自己心田、滋養生息,這水才會有價值!它的價值是幫助和成就了多少人而定,並不是自己關起門來覺得自己飽讀詩書,自我感覺良好。」於是,她在1個機緣下,加入了「神來咖啡書友會」(https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA),希望能夠「以書為友」、「以書會友」,她說:「我覺得每個人自已本身就是1本書,想要成為哪1類的書,呈現哪種風格的內容都可以由自己決定」。


台達永續發展 獲頒RE100領袖獎

(台北內科週報第649期/2024年9月23日-2024年9月29日)

【產學政研連線】9月25日,台達宣布,獲頒國際再生能源倡議RE100領袖獎(RE100 Leadership Awards)的市場開拓者獎(RE100 Market Trailblazer),成為台灣首家獲此殊榮的企業,並於美國時間9月24日紐約氣候周(Climate Week NYC)活動中接受表揚。

台達董事長暨執行長鄭平表示,獲得RE100市場開拓者獎,是對台達致力帶動再生電力發展的肯定。而RE100更是台達減少溫室氣體排放、邁向2050年淨零目標重要的推動策略之1。台達將RE100達成率納入高階主管的績效指標,全球各區域的營運據點皆在符合當地法規與市場條件下,積極導入使用再生電力,2023年全球再生電力使用達到RE76。未來台達將更積極地參與全球再生能源發展,實踐永續承諾!

▲台達榮獲2024 RE100市場開拓者獎,由RE100主席Sam Kimmins(右)親自頒發,台達美洲區ESG Manager Alex Liu代表領獎(照片係台達電子公司提供)。

RE100自2020年起,每年於紐約氣候周公布RE100領袖獎,今年則有RE100變革者、RE100市場開拓者、RE100重要合作者、RE100企業領袖及最佳新進成員等5個獎項,表彰在行業中,帶動其他企業推動再生能源表現卓越的會員企業。台達所獲頒的RE100市場開拓者獎,係表揚在市場中率先推動再生能源轉型的企業,特別是在尚未成熟的市場中,展現創新與影響力的領導者。

為支持再生電力發展,台達與風光水不同類型發電案場簽訂再生電力採購協議(Power Purchase Agreement, PPA),2024年購買首座由政府主導開發的小水力發電廠產生的綠電,帶動市場再生電力多元化。於另個重要生產據點的泰國,為推動當地廠區取得再生電力,台達積極與政府和相關利害關係人議合,加速當地法規與再生電力交易制度的發展。

台達以自身節能為基礎,發展RE100的推動策略,透過內部碳費的支持,以自有建築物的太陽能自發自用為電力首選,並依據不同國家地區的法規和採購條件,優先以再生電力採購協議(PPA)與綠色電力產品(Green Electricity Product)等電證合一的再生電力作為採購標的,最後輔以非搭售型再生電力憑證(unbundled EACs)作為補充。


沈政穎富同理心 讓生命發光

(台北內科週報第649期/2024年9月23日-2024年9月29日)

【逐夢築夢】新近加入「神來咖啡書友會」的沈政穎,在過去的職涯裡,有很好的經歷,同時擁有公民營機構的服務經驗,目前於天譽國際公司擔任經理,這份工作更讓他體認到:生命的意義!

沈政穎經理表示,「我因從事建築工程相關工作、長期在外縣市工作,又曾任職於客家委員會3年和新北市政府捷運工程局7年,在職場遇到婚喪喜慶、紅白包帖的次數也相對很多。喜事是大家樂見的,但每當參加同事、朋友的親人告別式時,就會思考如果自己家中遭遇變故時,又該如何面對?加上近年來家族中多位長輩年事已高,因發現罹癌的關係,讓我們開始學習,如何面對親人有1天會離開的課題。而多年前因緣際會下接觸到生命產業,更思考工作除了是為了生活,是不是能夠做得有意義?也常聽到身邊的親朋好友在喪禮上花了許多不必要的費用,甚至受騙上當,所以才想加入生命產業,提倡「預先規劃」的生命教育觀念,協助每1個完成人生最後圓滿的課題」。

▲沈政穎經理(第2排左3)與1群熱愛閱讀、想要積極提升自我的朋友,每月舉辦1次「翻閱工作坊」讀書分享會(照片係天譽國際公司沈政穎經理提供)。

生命是可貴,畢竟有生必有死,如何在有生之年發光發熱,便是大家努力的地方,以沈經理在工作服務上的接觸,他說:「印象深刻的是,朋友奶奶去年11月病危進入醫院急診室急救,晚上11點打電話來請問我,很怕奶奶今晚會離開,因為沒有遇過親人離開的這件事,所以想瞭解如果事情真的發生了,該如何處理?幸好,奶奶平安無事住幾天就出院了。我也很替他高興!沒想到,今年1月過年前,某天早上接到朋友來電,說奶奶在家中睡夢中離開了,經過家人的討論,希望我能協助他們讓奶奶安祥離世,我當然義不容辭,也盡我的力量來協助。」

現在台灣即將進入超高齡化的社會,死亡人口也已逐年攀升,老年化的議題更愈來愈受重視,沈經理加入生命產業服務後,常遇到不少人詢問他有關「生命教育」與「善終規劃」的問題,他也希望能就自己所學所知,幫助更多有需要的家庭或個人(他的聯絡方式:Line I.D.:scy92;手機:0982-313241;電子信箱:skyhonorscy001@gmail.com)。

▲沈政穎經理富有同理心,樂於分享他對生命的體認(照片係天譽國際公司沈政穎經理提供)。

平日工作之餘,沈政穎也喜歡看看書,尤其他認為處於現代社會快速變遷的時代,書和友都是最好的學習對象,當看到「無紙報-台北內科週報」的報導(以書為友 請來喝咖啡交朋友),他便率先加入,並正在引薦咖啡館之中,希望響應曾季隆創辦人的朋友,大家能透過「互助共學」的交流而使生命更美好!