COP29戰情中心辦論壇　與國際同步

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【ESG促進平台】為了讓國人掌握COP29最新動態，環境部在它的會議期間（11月11日至22日）特別設立COP29戰情中心，可透過線上直播連線即時觀看重點會議，貼近觀察大會談判進展，更每日彙報COP29重點資訊，關注重點包括：元首談話、各國新承諾進度、國際新倡議內涵、重要議題周邊會議、氣候公約與巴黎協定協商進展、非政府組織（NGO）倡議、國際評比指標發布及國際重要組織活動成果等。

▲透過環境部設立COP29戰情中心，並舉辦系列論壇，貼近觀察大會談判進展（照片係取自環境部臉書）。

11月15日，環境部已舉辦「COP29 提升氣候行動的決心」系列論壇，戰情中心也邀請總統府氣候變遷對策委員會童子賢副召集人、彭双浪委員、師大葉欣誠教授，以及宏碁與友達光電公司永續長參與，以期掌握最新資訊。

環境部表示，COP會議為期兩周，為讓國內各界參與討論氣候變遷相關議題，11月15日起舉辦提升氣候行動的決心系列論壇，彭啟明部長致詞表示，我國積極參與國際氣候行動，除了我國碳費徵收制度明確上路，今年特別關注巴黎協定第6條國際合作碳市場機制進展；國家淨零轉型不能僅靠政府，需結合民間與企業力量，一起行動。

▲環境部舉辦「COP29 提升氣候行動的決心」系列論壇開幕活動，並邀請總統府氣候變遷對策委員會童子賢副召集人、彭双浪委員、師大葉欣誠教授，以及宏碁與友達光電公司永續長參與（照片係環境部提供）。

此次論壇開幕活動，係採實體視訊併行方式，分3大主題進行：一、「氣候行動」由彭啟明部長、台灣氣候聯盟彭雙浪理事長及日本氣候倡議共同代表加藤茂夫、氣候組織觀點創意總監Axel Michaelowa與談，探討台灣政府層級推動的永續策略，呼籲產業能量挹注驅動國家邁向淨零；二、「綠色金融」議題由金管會邱淑貞副主委、日本GX 推進機構清水一滴資深經理、金管會施宜君副處長、富邦金控林茂生處長，以及氣候債券倡議機構執行長Sean Kidney，聚焦COP29全球氣候融資新目標與綠色金融重要性；三、「綠色科技」議題，由童子賢副召集人、國際能源總署(IEA) 田中伸男名譽執行董事、氣候能源組織Sam Kimmins、台灣三菱商事林文基執行副總經理、宏碁公司劉靜靜永續長，就前瞻能源科技發展與能源政策佈局，以及國際淨零科技政策趨勢，希望將全球新興減碳技術及數位科技工具導入減碳實務。

▲COP29+開幕活動，吸引產政學界共襄盛舉（照片係環境部提供）。

此外，環境部戰情中心持續對外更新COP29最新會議進度。當天，由環境部氣候署簡報COP29最新進展，並與在會場工研院連振安資深工程師即時連線，掌握COP29相關倡議進展，探討全球各集團國家在面臨氣候變遷危機與淨零挑戰下，能源轉型與氣候政策進展最新趨勢，認為各國在淨零減碳方向下，多元綠能已成為主流，我國必須建構穩定韌性能源系統，並加強推動深度節能，但轉型過程中確需各方持續理性探討凝聚共識，以利我國接軌國際NDC3.0提出更積極之減碳目標，帶動全民共同實踐。

環境部表示，下週系列論壇，將就高科技產業推動淨零、城市創新調適與災害應對，以及綠色成長、碳定價與國際合作、未來世代與循環經濟等多元議題，於11月20日至22日期間舉辦6場線上主題講座；全系列活動將採用中英文雙語進行，並提供同步口譯服務，歡迎有興趣的民眾可踴躍參與，報名詳情請上活動網站：https://www.taiwancopforum.org/。

產學研聯手　教師樂在ESG培育中

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【產學政研連線】透過教育，是推動永續發展的很好方式，尤其商研院（CDRI）與台中科技大學深化學研合作關係，於11月9日至10日共同舉辦「ESG永續助理管理師專業研習營」，更展現永續教育的創新實力！

王建彬院長在致詞中表示，永續發展已成為各行各業共同努力的目標，而教育界則是實現永續的關鍵推手，透過與技職大學合作推動ESG教育，不僅能強化學術界與產業界的聯結，更能培育具備永續思維的專業人才，推動產業的綠色轉型。他更進一步強調，商研院將持續扮演永續教育與社會責任的推動者角色，透過知識分享與專業輔導，協助技職院校深化永續教育的實踐，並期盼未來有更多跨界合作，共同推動台灣邁向永續發展。

▲商研院與台中科技大學深化學研合作關係，共同為培育教師、舉辦「ESG永續助理管理師專業研習營」（照片係商業發展研究院提供）。

正如主辦單位的預期，這次研習營吸引全國109位教師踴躍參與，並由商研院王建彬院長、台中科技大學陳同孝校長揭開序幕，以及宇柏資訊公司秦玉玲董事長親自出席，分享推動永續發展與ESG實踐的前瞻經驗。

此次活動為首度舉辦的研習營，也獲環境部的重視，在為期兩天，吸引全國109位教師踴躍參與，聚焦「環境、社會、治理」（ESG）核心議題；兩天課程不只由國內外專家學者親自授課，幫助教師掌握ESG理論架構與實務應用，同時，以「理論結合實務」為核心，透過案例分析、分組討論及互動式學習，讓參與者能更有效地將課程內容內化並應用於實際情境，展現教育與產業合作的綜效。

總之，此次研習營的成功舉辦，不僅展示了產學合作的豐碩成果，更為技職教育的永續發展樹立了新的里程碑；未來，商研院將繼續致力於推動ESG教育，攜手各界共同創建永續未來。

廢棄鳳梨葉搖身變　奪得錦標歸

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【本報銀青共享特稿】在淨零的時代裡，任何巧思都將創造前所未有的景象，此次，工研院串聯旺萊山、點睛設計韓世國總監，打造「旺萊貓」鳳梨葉紙塑盒，除了榮獲德國IF設計獎，也在2024台灣設計展中，成為食農教育的最佳案例之1，令人刮目相看！

工研院長期輔導伴手禮廠商旺萊山推動鳳梨全果循環，將廢棄鳳梨葉回收混漿後，製成可愛貓咪造型的環保包裝紙盒，兼具存錢筒、擺飾功能，不僅為鳳梨產品提高附加價值，也減少處理廢棄鳳梨葉所衍生的碳排放問題，創新設計理念更獲得2024德國IF設計獎，藉由設計軟實力，讓邁向食農永續生產的台灣鳳梨再次在國際發光。

鳳梨，是台灣人愛吃的水果之1，更是外銷的重要經濟作物，也因此每年產生高達80萬噸的廢棄鳳梨葉，早期這些莖葉經常被直接埋入土壤中自然分解，或作為堆肥，但在現行法規對就地焚化的限制下，常常成為農民頭痛的問題。

▲工研院攜手旺萊山、將廢棄鳳梨葉回收混漿後，製成可愛貓咪造型的環保包裝紙盒，不僅提高附加價值，也減少處理廢棄鳳梨葉所衍生的碳排放問題，更獲得2024德國IF設計獎（照片係工業技術研究院提供）。

工研院智慧感測與系統科技中心陳柏戎組長表示，鳳梨葉富含高纖維量，運用鳳梨葉刷菁與回收紙造共同混漿，就能製造成分50%鳳梨葉與50%回收再生紙的環保紙盒，而工研院響應聯合國「2030永續發展目標（SDGs）」，以鳳梨全果循環，建立淨零永續社會與產業發展共榮的生態體系，此次串聯旺萊山、點睛設計韓世國總監打造「旺萊貓」鳳梨葉紙塑盒，除了榮獲德國IF設計獎，也在2024台灣設計展中，成為食農教育的最佳案例之1。

此外，陳柏戎也指出，工研院積極輔導產業轉型升級，也致力投入公益活動，日前在2024台灣設計展中設計的食農永續體驗活動，聚焦校園中最常討論的「剩食」議題，搭配使用鳳梨皮製成酵素手工皂等DIY活動，啟發孩童對世界的責任心與關懷，讓永續循環理念從小扎根。

工研院持續推動創新農工科技，強化產業策略布局，並在南台灣積極推廣公益教育。自2020年起，已連續5年舉辦了60場公益活動，吸引近6000人參與，觀展人數更達110萬人次，於此可見成果頗豐！

資策會設獎　鼓勵學界創新落地

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【產學政研連線】為協助產學研能善用人工智慧（AI）技術提升競爭力，從學校實驗室研究逐步落地至產業實際應用，資策會會軟體技術研究院創設「資策會軟體院前瞻技術獎」（STI A*Awards），並於11月7日舉行頒獎典禮，頒發給陽明交通大學、台灣科技大學、中正大學、台北大學、台東大學的8個團隊，嘉許其卓越的前瞻技術研究成果，同時，資策會也與日本電氣通信大學簽署合作備忘錄（MOU），未來著力於量子運算結合AI技術合作，促進產學研共創國際級前瞻技術。

此次獲獎團隊的主題，聚焦在生成式AI與大型語言模型應用、邊緣運算與輕量模型、視覺與風險檢測技術，以及通訊與網路技術等4大面向。其中，由陽明交通大學吳毅成教授帶領的獲獎團隊，以「企業導入生成式AI風險管理流程與指引設計」為題，專注於生成式AI技術導入中的3種類型風險設計1套全面的風險管理指引，包括組織風險、資料風險及系統風險；幫助企業在應用生成式AI技術的過程中有效地識別和管理風險，確保技術應用的合法性、安全性及可靠性。

▲資策會與日本電通大學簽署合作備忘錄（MOU），圖為資策會軟體院蒙以亨院長（右4）、日本電通大學曾我部東馬教授（右5）與貴賓合影（照片係資訊工業策進會提供）。

另1項主題，則由台灣科技大學陳永耀教授與花凱龍教授帶領的團隊，以「基於AutoGen的智慧答詢多模型協作平台」，利用生成式AI技術和大型語言模型的創新平台，透過多模型協作處理複雜任務，平台中的每個大語言模型負責不同功能，如資料檢索、文本生成和格式檢查，進行跨領域的智慧問答服務，應用場景廣泛，涵蓋公文回覆、法律諮詢、商業決策等多種智慧答詢需求。這些卓越的前瞻技術研究成果，對產業創新及技術應用具有影響力，未來資策會軟體院也將力促團隊成果與各產業相結合，實現更廣泛的應用落地。

11月7日的頒獎典禮現場，資策會特別邀請日本東京電氣通信大學曾我部東馬教授演講，他表示，利用人工智慧技術自動調整複雜量子計算中的關鍵參數，將大幅提升處理複雜問題的速度與準確性，並能應用於城市交通管理、物流配送優化、氣候數據分析等領域，進而提高運算效率。

立委可擁雙重國籍嗎

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尤英夫／撰文

（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

國籍法至民國89年1月14日才全文修正，也是第1次修正。其第20條更明定「中華民國國民取得外國國籍者，不得擔任中華民國公職」。現在可能發生的情況是，民眾黨不分區立委設有「2年條款」，現有8席立委預計在2026年初辭職，後續遞補人選中，有1名中國大陸籍配偶李貞秀，她要不要放棄中華人民共和國國籍的問題。

這是1個說簡單是簡單，說複雜是複雜的問題。說簡單，是法律明定取得外國國籍者，不得擔任中華民國公職。如具外國國籍者，當然不得擔任中華民國公職。說複雜，是具有中華人民共和國國籍者，算是外國國籍嗎？如是，又如何放棄中華人民共和國國籍？

有人可能指出，我國憲法增修條文前言是：「為因應國家統一前之需要—」，又台灣地區與大陸地區人民關係條例第1條：「國家統一前，為確保台灣地區–」，看來具有中華人民共和國國籍者，不算是外國國籍。但這是虛妄不切實際的條文，因為有些國家承認中華民國（台灣）是國家，有些國家承認中華人民共和國（中國）是國家；民主國家也指出，聯合國大會第2758號決議不涉及台灣，也未阻止台灣參與國際組織，所以台灣與中國都是國家，也就是賴總統所說的互不隸屬。

▲尤英夫律師關心公眾事務，也曾在各大學任教，更著述頗豐（照片係尤英夫律師提供） 。

既然，國籍法明定「中華民國國民取得外國國籍者，不得擔任中華民國公職」。如果有人要擔任立法委員，就必須放棄其他國籍，包括中華人民共和國國籍在內。更何況立法委員行為法第3條：「立法委員代表人民依法行使立法權，應恪遵憲法，效忠國家—」，宣誓條例第2條：「下列公職人員應依本條例宣誓：一、立法委員–」。誓詞內容為「余誓以至誠，恪遵憲法，效忠國家，代表人民依法行使職權–如違誓言，願受最嚴厲之制裁，謹誓–」。如果要效忠國家，請問：還可以擁有其他國家的國籍嗎？當然不可以！因此，要擔任立法委員，就必須放棄其他國家的國籍。

以現在的情況看來，李貞秀要放棄中國國籍，取得放棄證書，可能有問題。因為中華人民共和國國籍法第16條規定：「退出–中國國籍的申請，由中華人民共和國公安部審批。批准的，由公安部發給證書」。在本件情況，我們猜想中國公安部才不會發給李貞秀退出（放棄）中國國籍證書。而依個人淺見，也不妨來個變通辦法，李貞秀就任立法委員宣誓時，另外公開出示文件，聲明放棄中國國籍（事實上，我國國籍法第4項第3款規定：外國人符合下列情形之一者，免提出喪失原有國籍證明：—-因非可歸責於當事人之事由，致無法取得喪失原有國籍證明。）她如果要擔任立法委員，但又不表示放棄中國國籍，事情有得糾纏了。

（本文係讀友投書，不代表本報立場；作者係知名律師）

跟著工藝行旅　享受文化之美

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（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

【本報銀青共享特稿】要體認台灣文化之美，可從擁有獨特的自然景觀、文化及歷史的中部地區開始，無論是原住民的編織技藝、精湛的木雕工藝、紙工藝的巧妙創作、苑裡藺草編的傳統技法，還是藍染工藝的文化傳承，皆蘊含著豐富的工藝寶藏，歡迎跟著台灣工藝研究發展中心策劃的「工藝行旅」，一起巡遊中台灣工藝足跡，感受這片土地的工藝魅力與豐富旅程意義。

▲來到「里山織色纖維工坊」，探索從苧麻取出纖維的過程，見證古老技藝的傳承與創新（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

台灣工藝研究發展中心陳殿禮主任表示，工藝是台灣文化的代表之1，它的發展與環境息息相關，工藝行旅不僅是對旅行與技藝的深入探索，更是台灣深厚文化的體現，透過環遊工藝手作旅行體驗，期盼更多人認識屬於台灣在地的工藝文化風采、重視與理解台灣工藝的重要性。

南投，不僅以天然景色優美著稱，也乘載著豐富的文化底蘊，工藝中心所屬台灣工藝文化園區係位於草屯鎮，擁有6公頃的寬廣腹地，園區就像是1個大公園，除給予旅人體驗、療癒、休憩及把心放慢的悠遊空間，亦是探索工藝文化內涵的最佳場域；接著，走入緊鄰草屯鎮旁擁有「花園城市」美譽的中興新村，傾聽在地的文化歷史故事，觸摸時光留下的印記，從日常生活的細節中挖掘文化的無窮潛力，享受1段探索工藝與懷舊文化之旅。

▲從賽德克族文化出發，深入瞭解這個古老民族的智慧與傳統，認識精湛的織藝，並可親自體驗織布的魅力（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

苑裡，則是苗栗縣最早開發的鄉鎮之1，得天獨厚的水文與氣候條件使其成為稻作的理想之地，因此有「苗栗穀倉」的美譽。作為藺草編織發源地的苑裡，藺草文化館以藺草生態及獨特原生種的火炎山赤松為主題，打造迷人的庭園景觀，與周圍的環境交相輝映，宛如1幅美不勝收的畫作。這次，「台灣藺草學會」以五感體驗，延續傳統與創新設計，賦予百年藺編工藝新的生命，讓清新的自然空氣再次吹拂，感受其背後含蘊的故事與文化價值。

當然，在「工藝行旅」的過程，暢遊於部落文化與自然之間，更可從賽德克族文化出發，深入瞭解這個古老民族的智慧與傳統，認識精湛的織藝，並親手體驗織布的魅力，尤其來到「里山織色纖維工坊」與「熊肯作織布的家」，即可探索從苧麻取出纖維的過程，見證古老技藝的傳承與創新，並欣賞自然與文化的結晶，感受時間在這片土地上的沉澱與流動。

▲「水源地文教基金會」將藍染技藝，融合在地文化與對地方的人文關懷，讓太平藍染綿延不絕（照片係台灣工藝研究發展中心提供）。

藍染的魅力在於運用多種防染技法，設計出藍白分明的花紋。位於台中市太平區的「水源地文教基金會」將藍染技藝融合在地文化及對地方的人文關懷，讓太平藍染綿延不絕。從頭汴坑感受大自然的靜謐與豐富生態，在太平藍體驗客家藍染，瞭解藍染原料植物與製作過程，體驗製作獨特的藍染作品，最後到周邊景點蝙蝠洞、蜜蜂生態教育園區瞭解大自然的生態，開啟1段結合手作、文化及生態教育的旅行；相關活動訊息請至台灣工藝發展中心官方網站（https://www.ntcri.gov.tw/）或官方臉書（facebook.com/ntcrintcri）查詢。

抗中策略，恐難如美國預期

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林建甫／撰文

（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

【專論】在冷戰結束後，美國主要對中國採取「接觸加遏制」的策略。1990年代初，隨著中國經濟改革開放和全球化進程加速，美國對華政策更多是合作取向，期望通過經濟交流促進中國的現代化，並相信這會推動中國的政治體制開放。2001年美國幫助中國加入WTO，希望通過WTO，中國能夠融入西方主導的世界經濟。

今天，美國大選已經揭曉，川普當選第47任總統。在選舉過程中，兩黨總統候選人與國會改選的參眾議員，都有不少抗中言論。之前，美國國會經過夏季休會後於9月9日復會，眾議院在1週內通過28項涉中法案，主要在確保技術競爭優勢和保護美國國家安全。川普在大選中又揭露了很多抗中政策。美中關係，為什麼發展成今天的對抗格局，未來又會如何？

再進而言之，隨著中國經濟和各種力量的增強，尤其是「中國製造2025」計畫的推出，美國開始對中國的崛起顯現出難以接受的氛圍。2017年，川普上任後對中國發起貿易戰，對其大量產品加徵關稅，並限制中國企業（如華為）使用美國的技術和設備。美國對華政策由合作逐漸轉向經濟、科技和軍事全面遏制。2020年美政府推出《保護美國投資者免受中國公司重大風險報告》和後來的《外國公司問責法》對中國企業在美國上市的財務審計，要求更加嚴格及無理的監管，於是，中國公司逐漸從華爾街退市。

▲林建甫教授學者風範，洞悉國際情勢（照片係林建甫教授提供）。

拜登上台後，美國政府推動國內的技術創新和產業升級，通過《晶片與科學法案》，進一步增加對國內半導體行業的投資，鼓勵美國企業加大研發和生產，保持科技領先地位。另外，還加強與盟國的合作，積極推動「友岸外包」（friend shoring）政策，支持美國企業將生產設施遷移到與美國有友好關係的國家，以減少對中國各項商品的依賴。

2024年，美國雖修正對中國策略，強調「去風險化」（de-risking）而非全面脫鉤（de-couple），即通過降低對中國市場的依賴來減少風險，而不完全切斷經濟聯繫。但在戰略性產業，如半導體、稀土材料領域，前者推動供應鏈多元化，加大對中國的打擊，後者減少對中國的依賴，並鼓勵美國企業將生產基地轉移到其他地區，如東南亞、印度或回流美國本土。美國只有在某些全球性議題上，如氣候變遷和公共衛生非戰略領域，選擇與中國進行有限的合作。在普遍仇中抗中下，世界已經出現美國與中國兩個陣營，產品則是兩邊自有規格。

在抗中策略下，中國科技、經濟是否會遭打趴？最近曾獲諾貝爾經濟學獎的美國經濟學家斯蒂格利茨（Joseph Stiglitz）談到了中美貿易關係、美國總統大選所引發的經濟影響，以及全球化的未來等議題，都頗發人深省。他也認為，美國抗中只會促使中國更快地發展自己的能力。的確，澳洲智庫「澳洲戰略政策研究所（ASPI）」8月28日發佈了各個國家的先進技術研究競爭力排行榜，在64項關鍵技術（包括人工智慧（AI）等可轉用於軍事的技術）中，中國已經在近9成（57項）技術上位居第1。凡此跡象已不言可喻了，值得我們省思：台灣如何因應？

（本文作者係台灣大學經濟系名譽教授、中信金融管理學院講座教授）

正視二代接班的問題

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王建彬／撰文

（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

很早，我就關注企業第2代接班的問題，更於10幾年前在商業發展研究院開辦「基業長青創2代－經營實學班」，以協助企業界解決問題，推出迄今已培育超過220位來自各行各業的第2代經營者，且地域橫跨北、中、南及東部，培育了企業接班人具備創新思維和帶領團隊的能力，以成功達成接班任務。今年已進入第12期的「基業長青創2代－經營實學班」，也於7月4日至26日期間講授6堂課。

事實上，第2代接班是1個很難以解決的問題，可是再困難也應該想辦法解決這個問題，否則創業者1輩子的心血和寶貴的經驗，豈不是盡付諸東流了嗎？過去，有很多傳統產業交給第2代，第2代又很想突破，但是因為有原先的老臣在，要突破卻有困難，而且老臣可能正是協助掌舵者，所以從老臣處學習轉化才是重點！

▲王建彬院長在國內很早就關注2代接班的問題，也開辦「基業長青創2代－經營實學班」（照片係商業發展研究院提供）。

其次，第2代接班都想導入數位轉型，但數位轉型的可行性如何？需要評估數位轉型的需要，尤其應在公司裡面需仔細討論，形成共識之後再開始，並不是接了班就強制執行。此外，第2代接棒團隊，基本上會面臨上一代交棒的澈底性。上一代如果不太願意交棒，勢必形成管理上的衝突，而這也是第2代接班需要特別注意的。

另方面，由於有些第2代在公司裡面，做的都是產、銷、人、發、財，也就是個別功能的部分，因此，在策略層級的部分所接觸的是比較少的。個人認為，第2代在商業模式調整，或是策略經營的提出，除非有相當洞察力，否則會相當的困難。

▲今年「基業長青創2代－經營實學班」上課前合照（檔案照片，原係商業發展研究院提供）。

據我多年的觀察，有部分公司採取內部創業，讓接班人成立新的子公司給予歷練的機會，以期逐漸成熟接班。甚至，有些第2代做得很好，反而將母公司併過來，也是1種可行的方式。另有部分公司的創業者，讓子女在外商公司或國內有制度的大公司歷練，學習中、大型有制度公司做法，亦即按步就班建立體制，他們後來回到自己的企業便能順利接班。

（本文作者係商業發展研究院院長）

王鎮東築夢　將助企業家族傳承

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（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

【逐夢築夢】東吳大學創建於清光緒26年（西元1900年），不只是歷史悠久，它的會計系更是赫赫有名，培植不計其數的優秀人才。系出東吳會計系的王鎮東會計師，也承繼校風，表現十分傑出，身具美國、台灣及大陸都有註冊的會計師，迄今除了一般的會計師業務之外，他為了協助企業經營有成的創辦人，能做好財富傳承，也已投入1、20年的心力，深獲企業家的信任！

出生於高雄岡山，小學1年級因舉家遷到屏東而轉學的王鎮東，在求學路上卻有不同於一般人的境遇，他高中雖然讀的是南部最好的高雄中學，但是高1、2的時候，年少輕狂曾經很混、不認真讀書，直到高3才懂得馬上收心，開始非常用心準備，希望能考取台大工商管理系，沒想到似乎是命中註定，竟因考試時的疏忽而意外掉到東吳會計系。

去東吳大學報到的那天，一看校園這樣小，王鎮東當時感到這哪像個大學？可是，他很快就醒悟過來，在會計系應能學到很多有用的東西，覺得自己是因禍得福啊！他說：「那時的我，知道我們家那個在五福四路那邊有個會計師，他居然開凱迪拉克的車，是6000 CC的那種大車！」於是，他就不敢放輕鬆，趕快在4年中全力投入，希望有朝一日能出人頭地！

▲多年來，王鎮東會計師（左2）和在香港外資金融圈工作20餘年的大學學妹張育綺（右2），常在專業領域交流（照片係王鎮東會計師提供）。

逐夢，還要繼之以築夢，王鎮東說：「我便定下心、好好的把會計系念好，然後能夠在畢業的時候就考上會計師，我大學的時候非常認真的唸書，每天大概都讀到晚上1、2點，然後早上6點就起床，幾乎每個學期我都拿獎學金，當時能夠拿獎學金，而且4年都沒有被當掉1科的人，在日夜間部4個班裡面，只有大概不到5個人而已，因此，我大學讀得非常開心！」

王鎮東會計師回憶著說：「20年前，我剛開始跟簡文燦主任接觸的時候，內科也沒有捷運、也沒有多少廠辦大樓，但是經過內科人從無到有，如今已從50棟大樓變的將近1000棟大樓，而且產值屢屢攀向高峰，可是財富的傳承也同樣必須好好規畫，才能使內科園區能夠歷久不衰！」

對於財富傳承，王鎮東會計師表示，「在當今複雜多變的經濟環境下，財富傳承對於高端客戶而言至關重要。近年來，隨著經濟的發展，高淨值人群數量不斷增加。尤其是大陸，如胡潤百富《2022中國高淨值人群家族傳承報告》顯示，擁有千萬淨資產的高淨值家庭數量達到206萬戶，97%的高淨值人群會考慮家族傳承事宜。他們將家庭財富寄託於家族傳承上，比例高於財富投資、後代教育、養老儲備等。財富傳承的重要性，實在不言可喻。對於高端客戶來說，財富傳承不僅是資產的轉移，更是家族價值觀和財富智慧的延續。」

兩強開發　淨零即服務商業模式

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（台北內科週報第656期／2024年11月11日-2024年11月17日）

【ESG促進平台】現在，幾乎每天觸目所及都是「碳、碳、碳」，形成所謂的「碳焦慮」，可是眼看著2030就要繳出亮麗的成績單，只是焦慮、將無法解決迫在眉間的問題！

為了協助中小企業解決「碳焦慮」問題，商研院（CDRI）率先籌畫，並於10月30日與東元集團旗下東訊公司聯手，雙方簽署「企業淨零永續與智慧應用雙軸轉型實作培力」策略聯盟合作備忘錄，即日展開商研院「產業服務平台（CDRI View）」與東訊「ESG永續淨零減排管理平台」的「淨零即服務（Net Zero as a Service）」商業模式創價，協助廣大的中小企業進行淨零碳排放與數位智能雙軸轉型相乘的加速永續發展進程。

商研院係國家級智庫，尤其許添財董事長與王建彬院長帶領團隊，近年為企業界的淨零減排，付出極大的心力！而東訊公司係在此專業領域的佼佼者，無論是研發或是實作都卓有績效，此後，兩強聯手以「淨零即服務」商業模式，協助廣大的中小企業實現「淨零碳排放與數位智能雙軸轉型」的相乘效應。

根據當天東訊公司田瑛睿總經理在記者會作簡報所言，「ESG淨零永續淨零減排管理平台」包含下列4大模組：

一、企業能源管理模組（EMS），提供熱點認定、用電基線建立、節電目標設定、管理追蹤、ISO 5001認證等。

二、溫室氣體盤查模組（CNm），專攻企業7大溫氣排放數據盤查，除了順應永續大潮流，並因應上市櫃公司（金管會要求）、供應鏈連線溫盤（國內外中心工廠要求）之政策要求；此工具可產生排放清冊、設定減排目標、追蹤管理成效、取得確信（查證）聲明（金管會），上傳供應鏈中心工廠（供應鏈連線）。

三、高耗設備能效管制（CEm），針對3大用電怪獸-冰水機、空壓機、大型馬達，透過能效量測及計算，與國家標準相比，分析運算出能效偏低導致浪費電量，進而給予修理、更換等建議，達到節電、減碳、降本、增效。

四、設備智能運維（S O&M），可監測馬達運轉即時數據及歷史趨勢，計算健康指數及預維時程，告警即時推播，不良診斷分析，建議修理、更換。

以上4大功能模組100%的模組化，企業可自由選擇哪個時點部署當下所需功能，一步一步建立ESG能力，並達成最佳投資。

此次，東訊公司與商研院攜手合作，提供從訪廠諮詢、建置平台、永續輔導、代管代盤、客製設計、價格親民」的一站式服務。其中，因應政府「2050淨零碳排」目標所推出的AI-DT數位溫室氣體盤查工具，利用先進AI辨識與AI產生技術，從單據掃描，AI辨認，關鍵字AI編輯，全數位化作業，企業可自動產出符合規範的溫室氣體盤查報告書及清冊，同時因應環境部3.0.0與金管會ISO14064-1：2018規範，也節省查證確信者複查時間。AI-DT數位工具若加上溫室氣體盤查管理模組，則除自家企業外，更可包括供應連線通報管理，無論是已實施或是尚未開始的企業，雙方合作推出之ESG永續淨零減排管理平台，均是最佳選擇。