鼓動關懷弱勢的心

【快訊】一場充滿愛心的公益活動,在玉皇太子宮、玉皇太子慈善功德會、李余典議員服務處、徐立信議員服務處等的用心籌備下,即將於8月6日在新北市蘆洲區溪墘湧蓮活動中心舉行。

玉皇太子宮蘇明輝宮主平日即經常帶領玉皇太子功德會多位熱心人士,到許多弱勢團體慰問,包含桃園市嘉惠教養院、關愛之家、明新兒童發展中心、龍山寺街友,大同育幼院等,可說是為很有愛心,這次一提出在孝親月舉辦「關懷弱勢愛心義剪」活動,很快獲得李余典、徐立信兩位議員服務處的響應,於是立刻著手籌備,最難得的是,在他們的聯繫下,有很多理髮師紛紛表示共襄盛舉的意願,讓主辦單位很感動。

▲玉皇太子慈善功德會蘇明輝宮主手上抱的女嬰,為關愛之家扶養的外籍棄嬰(照片係玉皇太子慈善功德會提供)。
▲玉皇太子功德會到龍山寺,針對老人與街友發放物資(照片係玉皇太子慈善功德會提供)。

這次活動將於8月6日上午9時到下午1時,為當地4里(得仁里、溪墘里、樹德里、民和里)的獨居長輩和中低收入戶義剪之外,並發放物資,以表關懷之意,由於疫情期間,有些獨居長輩心情憂悶,主辦單位希望藉此機會能夠讓他們出來走動,更因礙於疫情關係與場地所限,對於4個里的里民無法進場,也邀請吹薩克斯風和吉他手的公益演奏,旁邊還設有飲料提供區,可以說準備得很週到。

所謂「感同身受」,在蘇明輝宮主完全可以看到,他自幼父母就不在身邊,跟著阿嬤生活,他很想感受父母溫暖的愛,這份缺憾讓他在收入穩定時,便常常盡自己力量要幫助弱勢族群,讓他們感受溫暖。

▲玉皇太子慈善功德會,經常舉辦公益活動(照片係玉皇太子慈善功德會提供)。

數年前,在北部各地區蘇宮主默默耕耘,尤其幫助弱勢孩子給予各項物資,如白米、蛋、奶粉、紙尿褲等。去年春節期間,更跨縣市去桃園嘉惠教養院探訪身障朋友,大手牽小手把愛傳出去,給予弱勢朋友寒冬送暖,除捐助物資外,還捐贈每位教養院院生一個大紅包,希望每個院生都好過年,他認為,孩子是未來國家的棟樑,從孩子的笑容可以看見希望和寄託,而自己也因為助人而獲得快樂心情。


裴洛西人未到聲已至

【綜合報導】美國國會眾議院議長、民主黨人裴洛西,計劃訪問台灣的傳聞不斷,已掀起不大也不小的聲浪,連拜登總統都按捺不住地說:「軍方認為現在不是好主意。」大陸的環球時報社評表示,「美國聯邦眾議長裴洛西若訪台灣,將是中美建交以來,美方在台灣問題上最惡劣的挑釁之一,是絕對踩不得的高壓線,如果華盛頓對此當耳邊風,將會犯下巨大歷史錯誤。」可見她人未到台灣,卻已受到美中的關注。

英國「金融時報」(Financial Times)日前報導,裴洛西(Nancy Pelosi)規劃8月造訪台灣,展現對台灣的支持。事實上,裴洛西原定4月來到台灣,但因感染COVID-19(2019冠狀病毒疾病)而取消。若能成行,這將是25年來首度有美國眾院議長訪台。不過報導也引述3名知情人士透露,白宮曾對裴洛西此行表達關切。

▲美國眾議院議長裴洛西(Nancy Pelosi)(圖係取自美聯社)。

據「美國之音」7月23日報導,「美國官員對美國有線新聞網(CNN)表示,拜登行政當局擔心,中國可能會在裴洛西訪台之前在台灣宣佈設立禁飛區,這將會進一步加劇地區的緊張形勢。中國近幾個月增加了飛入台灣防空識別區軍機的架次,美國官員擔心中國軍機可能進一步深入台灣的防空識別區,這將引發美國和台灣的反應。不過這名官員沒有指出具體反應是什麼。」

上述「美國之音」報導中指出,「五角大樓內部官員認為,這項行程將會加劇地區緊張形勢,北京將會在南中國海議題上發表更加強硬的措辭,並且在該地區展示力量。1名匿名國防部官員表示,通常國會議員出訪會乘坐軍用飛機,如果佩洛西乘坐軍機飛往台灣,將會被北京認為是1次軍事行動」。

另據CNN報導,台灣在美國的代表機構駐美國台北經濟文化代表處表示,沒有收到有關佩洛西訪台的信息。台灣外交部表示,已經注意到拜登說的話,而且台美之間擁有良好的互信和順暢的溝通管道。台灣外交部對裴洛西擬議中的訪台一事表示,沒有接獲『準確的信息』,而且也沒有進一步的評論。


徒步環島誰帕誰

(曾季隆/撰文)

【特報】帕金森氏症是一種慢性的腦神經退化疾病,到目前為止發病原因不明,大多數的患者都會伴隨著:四肢行動緩慢、笨拙等病癥。隨著病程發展,還可能出現許多不同的併發症,形成患者本身與照顧者及家庭莫大的生心理負擔。

由於「早發型」的患者日益增多,這些年輕型的病友族群,發病後的生活、就業、醫療、安置等面向,所以需要更多人來關心其特殊需求,也值得政府相關單位更加重視,以改善患者的生活品質。

據一些研究指出,規律的體能鍛煉,有益於帕金森氏症患者維持,或改善運動能力、靈活度、力氣、行走速度及生活品質。而為了提升公眾對於此疾病的重視,「台灣帕金森病友權益促進會」積極企劃:「誰帕誰徒步環島」活動,盼能藉此鼓勵病友從家裡陰暗的角落走出來,翻轉憂鬱、增強正能量。全程將帶著在國際上象徵此病的鬱金香旗幟,用最緩慢的速度、最踏實的腳步,領略福爾摩沙之美,激勵各地每一位帕友尋回勇氣與天光。

▲去年到立法院召開記者會後,他們在附近小聚,內心有撥雲見日之感(照片係台灣帕金森病友權益促進會提供)。

該會陳廷國創會理事長表示,「這次的活動是前所未有的,為了激勵和我們一樣的帕友走到戶外來,預定和帕金森氏症病友每日行走20公里,於2個月完成徒步環島,期間,由北到南邀請當地帕友一起走一段路,希望能產生下列預期效益:一、鼓勵病友規律體能運動,以減少龐大的社會成本;二、挑戰病友徒步環島創舉,激勵全台病友自我實現與自信心;三、透過公開活動與宣傳,提升公眾對帕金森氏症之重視。」

以陳廷國創會理事長來說,今年64歲,在33歲時發病,是屬於早發型。30多年漫長的抗病歷程,他深知要對抗巴金森式症,無法單憑一己之力,需要爭取國家和社會資源,來推動保障帕金森氏症病患就醫、就業、就養、就學及安置或安養等相關權益法案研究、訂定,並力促落實,便於2018年號召病友成立「台灣帕金森病友權益促進會」。

很難得的是,據他說,「2020年初,我許下『百登觀音山硬漢嶺』的目標,帶領一群平時走路需要依靠枴杖,或他人攙扶的帕金森氏症的病友(帕友),也能自發完成『百登』的目標。我認為,因新冠疫情致使許多室內聚會被迫取消,百登剛好可以強化病友的活動能力,同時鼓勵病友出外走動,增加人際互動的機會。當年12月12日即完成『百登』的目標,如今,百登+N仍持續不綴,其實我們起動較慢,但後勁十足!」

▲去年,在林奕華立委陪同下,陳廷國創會理事長(左1)和吳昌期(右2)理事長及理監事前往立法院召開記者會,呼籲健保署將DBS手術納入健保全額給付;攝於立法院會館門口(照片係台灣帕金森病友權益促進會提供)。

和他認識的拓齡公司負責人陳英聰物理治療師,很支持這次的活動,站在專業的立場,他給帕友一點建言,他說:「多工模式的運動只要足夠的運動量,在中度巴金森患者可以因為腦部多巴胺與其他激素的分泌,而降低症狀至輕度,輕度可降為正常。」

陳物理治療師陪同陳創會理事長接受本報訪問時指出,「來自南加大的教授Dr.Fisher,多年前來台灣演講指出的實驗證明讓我印象深刻。近13年的居家物理治療師生涯,以及近年的長照復能經驗,我都會奉行此研究成果,幫助許多帕友。帕友多半是心中比較害羞且善良。行動不便確實容易使他們無法走出家門、享受陽光與大自然美景。但建議當心中有夢,只要願意可以透過有效的訓練就能有機會去築夢踏實,進而取代受照顧的情境,陳創會理事長就是我們敬仰的標竿。去年,自己開辦了拓齡,就是希望能拓啟思維,讓年齡與能力不再有界線!針對巴金森氏症近來有許多不錯的各種支持成果,但最重要的是想獨立自由的心!期待今年的帕友環島健走活動能順利成功,並且能帶動更多人願意一起走出來,能持續影響更多人。非常願意貢獻一己之力,希望打造台灣成為世界帕友的逐夢天堂。」

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


兩智庫聯手推動ESG

(曾季隆/撰文)

【特報】放眼「台灣2050淨零排放」目標,在當前的情況下,企業界迫切需要學研機構助一臂之力,而商研院CDRI為國家級智庫,於7月6日即與旗鼓相當的台灣金融研訓院簽署「促進產業落實ESG永續轉型發展」的合作備忘錄(MOU),雙方將就ESG永續轉型的人才培訓、辦理論壇,及政策研究等進行合作,期待發揮強大的助力。

兩大國家級機構簽署儀式中,商研院許添財董事長指出,雙方結盟合作的目的,係共同促進我國產業落實ESG永續轉型,以達成台灣2050淨零碳排放目標。金研院吳中書董事長則引用阿基里德的名言:「只要給我1個支點,我就能撐起地球」,他表示,商業發展研究院與台灣金融研訓院,作為政府在商業服務業與金融領域的兩大重要智庫,兩院的使命便是責無旁貸必須要發揮槓桿的功能,設定一連串的支點,讓ESG永續的推動能有事半功倍的加乘效果。

▲商研院與金研院舉行MOU簽署儀式,由商研院許添財董事長(右)、台灣金融研訓院吳中書董事長代表簽署(照片係商業發展研究院提供)。

吳中書更進一步指出,金融機構的ESG表現,僅是彙總其放款或投資對象的ESG表現,而透過與商研院合作互補,金研院負責金融機構這一端,商研院則負責其他的企業這一端,將會形成1個永續金融生態圈,帶動所有產業共同邁向永續發展之路。

金融業本身正面臨ESG永續轉型的挑戰,更要同時肩負起協助受眾發展ESG永續轉型的企業社會責任。服務業的ESG轉型發展,同樣面臨種種來自各種「合規」(compliance)的嚴酷要求與市場內的相互激烈競爭,此時更需金融業對其的支援與服務。服務業與金融兩者相互間,以及共同面對ESG永續發展都同樣深具挑戰與責任,也同時扮演著重要樞紐角色。此時此刻,做為研發服務金融發展的金研院與研發服務商業服務業的商研院兩個國家智庫的ESG永續轉型推動合作,必可發揮強大功能,實深具歷史性意義!

▲商研院與金研院「合作備忘錄(MOU)」簽署儀式後,與會貴賓合影(照片係商業發展研究院提供)。

日前,商研院與金研院所簽署的「合作備忘錄」(MOU),揭櫫未來的合作範圍與項目包括:一、提升金融業與商業服務業的「淨零碳排」(Net-Zero)意識與能力建構;二、ESG永續金融發展趨勢對服務業的挑戰與機會;三、金融支持ESG永續創新的商業模式;四、服務業ESG人才的培育等相關政策進行合作,以達到台灣2050年淨零(Net-Zero)轉型目標。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


商研院為企業主ESG開班

(曾季隆/撰文)

【活動特報】專為企業主ESG新領導力與執行力而設計,商研院於6月29日假台北君悅酒店,開辦「服務業ESG企業主班」,現場有超過80位來自北中南部的企業主參與,涵蓋零售、餐飲、營造、電子零組件、製造、紡織成衣、物流、健康等產業,包括大樹藥局盧山峰副總經理、華康科技開發公司李振瀛董事長、王道銀行林坤正董事、歇腳亭蔡幸惠財務長、祥寶集團林哲弘董事長、千葉火鍋呂副總都來參加。

吸引為數頗多的領業人士參加,最要的原因是,「服務業ESG企業主班」課程豐富實用,而且講師陣容堅強。在商研院王建彬院長的擘畫下,主要講師包括曾擔任財政部證管會要職的陳松興講授《企業淨零碳排Why、When、What及How》、SGS鮑柏宇副總經理講授《企業ESG轉型攻守策略》、金融研訓院永續金融陳鴻達召集人講授《ESG與金融貸款的關聯》、服務業標竿品牌信義房屋陳丹妮協理的《ESG實際案例分享》,並由永續國際顧問公司任家治執行長為大家進行《企業ESG簡易自評》。同時,課程結束後的餐敘交流,更提供企業家難得的互動與商機媒合。

商研院CDRI許添財董事長指出,人類為因應急速加劇的氣候變遷威脅,相關的淨零碳排ESG國際規範,尤其為遵循遊戲規則及有效達成目標的各種方法運作,與資源轉型、交易、援助,更因此形成嶄新的國際市場。甫結束的48屆G7峰會在《公報》更宣佈,要趕在今年年底前成立「氣候俱樂部」(Climate Club)。此時的台灣企業已不是跟政府斤斤計較如何盡量延遲或減緩淨零碳排規範,反而是要政府嚴格規範,並協助廠商不在這波新起的ESG國際市場又快速又激烈的調適與競爭中,淪為集體失敗者。更積極的是,我們台灣要靠企業ESG永續轉型來領航國家克服眼前的諸多困難與挑戰。

▲商研院號召80家企業主共襄盛舉,報名參加「服務業ESG企業主班」;圖為許添財董事長(第1排右6)、王建彬院長(第1排右7)及講師群與大家合照(照片係商業發展研究院提供)。

王建彬院長表示,服務業ESG如何拿到產品碳足跡標竿與減碳標竿,是對外展現品牌價值與差異化最大象徵,贏在具象化的榮耀「標章」,更是品牌大躍升的表現。

他進一步說明,這次「服務業ESG企業主班」有80位企業主共襄盛舉,為持續貫徹商研院ESG一條龍服務的宗旨,緊接著在7月27日至28日、8月3日至4日登場的「ESG永續管理師實作班」,4天的豐富內容包含:一、溫氣體盤查實作;二、碳足跡實作;三、提升社會影響力實作;四、推動公司治理實作;五、永續報告書實作;六、節能省碳提升公司獲利;報名另可申請勞動部「企業人力資源提升計畫」,將由政府補助50%的費用。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


企業打擂台拼營收

【營收倍數成長擂台賽】反應敏捷的企業,儘管目前疫情仍陷於每天3、4萬人確診,可是放眼疫後日期的到來,不能不趕快籌畫以變制變的策略,而且行動必須立刻展開。這也正是廣博勵進會推出前所未見的「營收倍數成長擂台賽」的動機,希望能鼓舞企業界發揮「互助共學」的精神,採取群策群力的方式,以實現「共創共享」願景,毫無畏懼地向惡劣經營環境挑戰,並扭轉深受影響的業績,使早日能夠否極泰來!

營收,為企業的血脈,若能借重外部人力資源(彼此互相推薦客戶),將可使現金流暢通起來,並實現倍數成長的目標,何況藉著「擂抬賽」活潑有趣的競賽方式,激勵內部人力資源,更可在自助人助下,業績突飛猛進!

像日本小山昇這樣知名的企業家,不只有謀有勇,而且站在第1線非常瞭解市場動態,可以說無人出其右!2015年,天下雜誌出版他所著的「5年營收2倍成長:這樣的經營計畫如何做」,鼓舞了很多經營者的鬥志,很快醒悟「這是不改變就『無法存活』的時代」,也再不會怯於「挑戰全新的事物」,同時,立刻擬定「5年提升兩倍營業額的長期經營計畫」,並作出1系列的決定來實現目標。

廣博勵進會曾執行長表示,「我在台北內湖科技園區21年了,深知企業遭到前所未有的大變局,唯有以變制變,才能使危機變成轉機,此次的『營收倍數成長擂台賽』,不是大家打得分出勝負,剛好是大家互相促進參賽夥伴的業績來決賽,既激發內部的鬥魂,提升低迷的業績,又借助其他參賽者的引薦,使每1家的營收都獲得成長」。

你的企業敢來打擂台嗎?向自己去年同期的3個月營收挑戰,同時和其他的44位參賽者競技,究竟誰的營業額提升的比率最高?尤其參賽者相互之間,不只不是玩「零合遊戲」,反而是跨業的「互助共學」,也正是引薦客戶給其他人(可以加兩成計分,以表鼓勵),並向對方學習(異業可以為師啊),以實現「自助助人」與「利人利己」的擂抬賽目的。

這次的擂台賽,是自家和自家比較,便可以發現自己可以改進的空間,何況,經由3個月的同台競賽,以及透過兩報(台北內湖科技園區發行16年的「台北內科週報」與發行7年的「富貴有道週報」)和1網路平台(即「廣博創業樂」)的連結作用,加上私下的相互請益,必能異於去年的單打獨鬥,而產生「突飛猛進」的成果,並奠定今後經營的優越人脈!這是參加任何比賽,所贏不到的「獎品」!

人脈,當然勝於錢脈,不過要拓展人脈卻不開發錢脈難上加難,而「營收倍數成長擂台賽」的參賽辦法,正是讓每位參加打擂台的精英,能以運動員的精神,和其他的經營者互相切磋,共同面對「疫後」的經營環境,無形之間,產生了「革命感情」,彼此互補、互幫,更相互拉抬業績,將建立了堅實的關係。

說到「獎品」,由廣博勵進會主辦、亞太企業顧問公司協辦的「營收倍數成長擂台賽」,備有真正買不到、卻具廣大行銷力與連結效應的「最特別獎品」,即「冠軍給予1次全版的深度報導,並製作PDF版供使用;亞軍則有半版專訪,也製作PDF版供使用;季軍則有3分之1版,及製作PDF版供使用」,詳情請你參考「營收倍數成長擂台賽報名簡章」。


營收倍數成長擂台賽報名簡章

主辦單位:廣博勵進會有限公司
協辦單位:亞太企管顧問有限公司

一、緣起

營收,為企業的血脈,若能借重外部人力資源(彼此互相推薦客戶),將可使現金流暢通起來,並實現倍數成長的目標,何況藉「擂台賽」活潑有趣的競賽方式,激勵內部人力資源,更可在自助人助下,業績突飛猛進!

二、參賽資格

營運滿1年以上的合法企業所推派的代表人。

三、活動內容

(1)宗旨:秉持「互助共學」精神,並結合內外部的人力資本,創造營收的倍數成長。

(2)競賽項目:今年8、9、10的營收(以發票為準)與去(2021)年同期比較的成長倍數(成長率最高者為冠軍)。

(3)競賽辦法:將分3隊,每隊為15家企業為限,透過每月聚會1次,每家簡報業務爭取他人協力(若引薦給任何參賽者的業績均以加權20%計入本身的業績),同時也增進彼此的交流;每月月底將營收總額報至主辦單位(對第3者則不予以公開),經評定後公佈排行榜,以激勵之。

(4)獎勵措施:1、報名後,主辦單位即提供「三合一」實虛整合媒體(即兩報加上1網路平台)為各參賽者報導之用,間接地向台北內湖園區的15萬從業人員推廣;2、鼓勵參賽者相互引薦;3、冠軍給予1次全版的深度報導,並製作pdf版供使用;亞軍則有半版專訪,也製作pdf版供使用;季軍則有3分之1版,及製作pdf版供使用;4、參賽者都可成為廣博勵進會的會員,並免收第1年年費;5、需要加購報紙時,每份僅收5元(含稅),以示優待;6、其他如參加專業講座,也都享有比會員更優惠的收費,以表禮遇之忱。

四、報名費

新台幣6000元(廣博勵進會會員則減收1000元),及贊助公司產品或服務(可按售價計,約10000元;也可折抵現金為6000元)。

五、報名截止日期

111年7月21日中午12時。

六、報名手續

(1)檢具公司設立登記表與公司章程(皆照相版),並寄至:cowell.tw@gmail.com

(2)接到主辦單位通知後,請將報名費6000元匯入廣博勵進會有限公司銀行帳戶:111-12-024583(台灣中小企銀東湖分行,總行代號050)。

(3)書面通知匯款後5碼,後續主辦單位會直接洽理。

七、其他未盡事宜

將視實際需要補充之。


你敢來打擂台嗎

(曾季隆/撰文)

【營收倍數成長擂台賽】營收,為企業的血脈,若能借重外部人力資源(彼此互相推薦客戶),將可使現金流暢通起來,並實現倍數成長的目標,何況藉著「擂抬賽」活潑有趣的競賽方式,激勵內部人力資源,更可在自助人助下,業績突飛猛進!

像日本小山昇這樣知名的企業家,不只有謀有勇,而且站在第1線非常瞭解市場動態,可以說無人出其右!2015年,天下雜誌出版他所著的「5年營收2倍成長:這樣的經營計畫如何做」,鼓舞了很多經營者的鬥志,很快醒悟「這是不改變就『無法存活』的時代」,也再不會怯於「挑戰全新的事物」,同時,立刻擬定「5年提升兩倍營業額的長期經營計畫」,並作出1系列的決定來實現目標。

你敢來打擂台嗎?向自己去年同期的3個月營收挑戰,同時和其他的44位參賽者競技,究竟誰的營業額提升的比率最高?尤其參賽者相互之間,不只不是玩「零合遊戲」,反而是跨業的「互助共學」,也正是引薦客戶給其他人(可以加兩成計分,以表鼓勵),並向對方學習(異業可以為師啊),以實現「自助助人」與「利人利己」的擂抬賽目的。

和自己比較,便可以發現自己可以改進的空間,何況,經由3個月的同台競賽,以及透過兩報(台北內湖科技園區發行16年的「台北內科週報」與發行7年的「富貴有道週報」)和1網路平台(即「廣博創業樂」)的連結作用,加上私下的相互請益,必能異於去年的單打獨鬥,而產生「突飛猛進」的成果,並奠定今後經營的優越人脈!這是參加任何比賽,所贏不到的「獎品」!

說到「獎品」,由廣博勵進會主辦、亞太企業顧問公司協辦的「營收倍數成長擂抬賽」,備有真正買不到、卻具廣大行銷力與連結效應的「最特別獎品」,即「冠軍給予1次全版的深度報導,並製作PDF版供使用;亞軍則有半版專訪,也製作PDF版供使用;季軍則有3分之1版,及製作PDF版供使用」,詳情請你參考下列所附的「營收倍數成長擂台賽報名簡章」;你敢來打擂抬嗎?

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


營收倍數成長擂台賽報名簡章

主辦單位:廣博勵進會有限公司
協辦單位:亞太企管顧問有限公司

一、緣起:

營收,為企業的血脈,若能借重外部人力資源(彼此互相推薦客戶),將可使現金流暢通起來,並實現倍數成長的目標,何況藉「擂抬賽」活潑有趣的競賽方式,激勵內部人力資源,更可在自助人助下,突飛猛進!

二、參賽資格:

營運滿1年以上的合法企業所推派的代表人。

三、活動內容:

(1)宗旨:秉持「互助共學」精神,並結合內外部的人力資本,創造營收的倍數成長。

(2)競賽項目:今年8、9、10的營收(以發票為準)與去(2021)年同期比較的成長倍數(成長率最高者為冠軍)。

(3)競賽辦法:將分3隊,每隊為15家企業為限,透過每月聚會1次,每家簡報業務爭取他人協力(若引薦給任何參賽者的業績均以加權20%計入本身的業績),同時也增進彼此的交流;每月月底將營收總額報至主辦單位(對第3者則不予以公開),經評定後公佈排行榜,以激勵之。

(4)獎勵措施:1、報名後,主辦單位即提供「三合一」實虛整合媒體(即兩報加上1網路平台)為各參賽者報導之用,間接地向台北內湖園區的15萬從業人員推廣;2、鼓勵參賽者相互引薦;3、冠軍給予1次全版的深度報導,並製作pdf版供使用;亞軍則有半版專訪,也製作pdf版供使用;季軍則有3分之1版,及製作pdf版供使用;4、參賽者都可成為廣博勵進會的會員,並免收第1年年費;5、需要加購報紙時,每份僅收5元(含稅),以示優待;6、其他如參加專業講座,也都享有比會員更優惠的收費,以表禮遇之忱。

四、報名費:

新台幣6000元(廣博勵進會會員則減收1000元),以及贊助公司產品或服務(可按售價計,約10000元;也可折抵現金為6000元)。

五、報名截止日期:

111年7月21日中午12時。

六、報名手續:

(1)檢具公司設立登記表與公司章程(皆照相版),並寄至:cowell.tw@gmail.com

(2)接到主辦單位通知後,請將報名費6000元匯入廣博勵進會有限公司銀行帳戶:111-12-024583(台灣中小企銀東湖分行,總行代號050)。

(3)書面通知匯款後5碼,後續主辦單位會直接洽理。

七、其他未盡事宜,將視實際需要補充之。


幸福企業圓桌論壇

(曾季隆/撰文)

【特訊】近年來,全球企業多將ESG企業永續發展指標納為經營重點,希望提升職場員工安心工作的職場幸福感,以幸福經濟學共體時艱、共渡難關。而多年倡議「幸福企業」的台灣圓緣慈善推廣協會與醫療健康諮商心理學會,於6月15日假圓山飯店國宴廳,聯合舉辦「幸福企業圓桌論壇」,邀集企業與學者交流,以愛合力為企業幸福引航。創立已1甲子的良機集團張廣博董事長,更受邀蒞會現身說法。

這次幸福論壇聚焦「幸福職場心價值.企業永續新指標」,由張廣博董事長率先分享企業幸福營運一甲子的非典型家族企業經營心法。另由台灣圓緣慈善推廣協會創辦人湯發鉅博士、理事長李玉嬋教授聯合撰寫的「冷卻塔一甲子傳奇」書中,也展現良機集團幸福永續60年的精神文化與經營新法。當天,更邀請勞資學者專家吳育仁教授分享「幸福經濟作為企業永續趨勢」,及國軍北投醫院楊斯年院長分享「疫情下維護精神健康心戰力方法」。

▲良機企業張廣博董事長(中)受邀講述「幸福企業經營心法」,圖係會前,他接受電視台訪問情景;左為李玉嬋理事長(照片係台灣圓緣慈善推廣協會提供)。

幸福論壇的相關議題,也獲得對幸福職場議題關切的蔣萬安委員、黃珊珊副市長、蔡壁如委員關注,表示支持推廣台灣幸福職場心價值的善舉,期盼透過幸福共好企業標竿學習鼓舞員工再創亮點產能。

主辦單位表示,感謝現場更多本土企業主現身支持加入幸福企業行列之心,包括松發國際公司林福建董事長、蓋赫科技營造公司邱鵬田董事長、恒潔衛材公司熊超北董事長、華展環保公司柯清文總經理、鉅勝汽車丁銘俊總經理、大昶營造公司黃啟綸總經理、駿新工程公司胡進旺總經理、金隆勝公司何慧珍總經理、上報社長胡鴻仁、君倫律師事務所陳令軒所長、仁達科技公司陳健仁總經理等企業菁英,用實際行動響應推廣職場幸福。一同見證台灣本土幸福企業永續發展指標,交流職場幸福共好心價值,共創幸福經濟企業魂!

▲台灣圓緣慈善推廣協會湯發鉅創辦人(前排右4)、李玉嬋理事長(前排左4)舉辦「幸福企業圓桌論壇」,良機企業張廣博董事長(前排右3)、蔣萬安委員(前排左3)、吳育仁教授(右2)、楊斯年院長(右1)、曹晏華副總(前排左2)、陳令軒律師(前排左1)及多位幸福企業主與志工幸福交流(照片係台灣圓緣慈善推廣協會提供)。

台灣圓緣慈善推廣協會10年來,以愛合力推廣長期小額善款、以愛助礙關懷老憨兒、以愛為師幸福共好。近年推廣幸福企業,幾度舉辦圓山幸福圓桌論壇,李玉嬋教授希望以圓緣慈善推廣協會、醫療健康諮商心理學會雙理事長身分,整合社會慈善公益與心理諮商專業力量,攜手傳揚幸福企業亮點,分享、複製企業深耕60年的良機集團張廣博董事的幸福企業作為,效法他長期擔任圓緣會首席名譽顧問、深耕慈善讓勞資共好,以愛合力攜手邁向百年企業的未來。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


嶄新的台北夜生活文化體驗

(曾季隆/撰文)

【特稿】夜間生活代表1座城市發展的多元性、活力及熱情,信義區為台北市重要商業區,也是觀光客必訪勝地,疫後正常生活推動在地國旅,需更具創意與深度的體驗!今年夏天,6月24日至9月11日期間,松山文創園區首次夜間試營運,每周5、6、日延長營運至晚間10時,推出36晚不同以往的夜松菸活動「2022夏日松一下-夏喂咦!? Summer Festival」,以8種不同風格夜生活,打造嶄新的台北夜生活文化體驗。

▲可愛的IP人物「熊寶」擔任夏日導遊(照片係艾肯娛樂提供)。

擁有85年歷史的松山菸廠,10年前轉型為松山文創園區,為迎接疫後觀光市場,由國內創意品牌「皮爾森創意」醞釀兩年時間策劃,特別邀請台南82年老字號經典台菜名店「阿霞飯店」與《SC驚釀小酒館》製作團隊「五口創意」共同推出全台獨家期間快閃的《新台式食戲酒宴》小伴桌:初見,還有生活風格品牌「出外人」結合慢節奏體驗的生活態度,打造「出外人x夜間招待所Gourmet Night」全新主題市集,有許多知名品牌像純愛小吃部、日出炸雞等品牌進駐,將巴洛克花園及椰林大道變身為「轉角美食街」、「主廚快餐車」及「後花園派對」,不一樣的夜松菸提供疫後身心療癒之地,等你來體驗!

松山文創園區,一直以來都是國內外旅客非常喜愛的台北城市文化觀光景點,今年啟動夜間試營運並擴大舉辦夏日松一下活動,主題是「夏喂咦!?」以連續兩個嘆詞「喂!」跟「咦?」,將傳達為期3個月超過500家文創品牌與在地店家齊聚,從早到晚推出主題展覽、音樂酒食、風格餐飲、主題市集、藝術裝置、療癒課程等,同時推出觀光旅遊套裝行程及數位服務導遊形式,共打造8種風格夜生活旅遊體驗。

▲松菸「出外人x夜間招待所」,打造全新主題市集企劃(照片係出外人NOT AT HOME提供)。

除此之外,「2022夏日松一下-夏喂咦!? Summer Festival」推出37種不同類型共147堂的手作療癒課程,包含信義社大「夏夜星空練習曲」、原點美學合作「夏日兒童美術夏令營」、橙逸香氛推出「療癒夏日香氛手作課」及Yoga Vibes「松菸夏日瑜珈課」,並首度與7-ELEVEN ibon通路平台合作,即將於6月17日上架販售「夏日兒童美術夏令營」,包括DIY黏土、夜光塗鴉等,歡迎暑假來園區體驗成為小小藝術家!

在療癒體驗課程之外,台北信義區也吃得到台灣經典辦桌,集結台灣3大創意團隊攜手推出每年僅營業3個月的限定沈浸式體驗《新台式食戲酒宴》小伴桌:初見,由宴客主人「皮爾森創意」在超過85年的松菸古蹟空間「機器修理廠」,邀請82年台南名店「阿霞飯店」推出傳承超過1甲子的台式經典舌尖好菜,像是「招牌紅蟳米糕」、「蟹肉手剝蝦羹」、「烏金醬海鮮沙拉」及小伴桌獨家「蟳、棗、粉、肝」等招牌美饌,尤其每日新鮮直送蟹黃飽滿的紅蟳,讓你品嚐橫跨320公里的限定美味!另與《SC驚釀小酒館》製作團隊「五口創意」攜手演繹驚喜的沉浸式音樂劇場,四人一桌剛剛好的小伴桌就是讓您有”呷辦桌、看好戲”結合味蕾、視覺、聽覺的三重體驗,7/1起首次在松菸重磅登場,「美味場」6/13起將在Klook平台獨家販售,「演出場」6/20於小伴桌官網正式開放,所有場次與席次有限,絕不能錯過這難得的辦桌文化新體驗!

▲全台獨家期間快閃的新台式食戲酒宴「小伴桌:初見」(照片係《新台式食戲酒宴》小伴桌:初見提供)。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


職棒明星對抗賽回來了

【快訊】台灣精品中華職棒明星對抗賽,終於回來了!受疫情影響停辦兩年了,今年在球迷的呼喚聲中重返球場,將於7月30、31日在台中洲際棒球場盛大舉辦,5月18日召開賽事宣告記者會,除了邀請傳奇球星及啦啦隊女孩共同揭曉組隊方式與票選方法外,中職蔡其昌會長也向球迷喊話:別錯過復辦的明星賽盛典,「歡迎球迷一起來看明星球員,擠爆洲際球場!」

中職上次舉辦明星賽已經是2019年的事了,期間因為疫情影響而停辦兩年,是球迷與球員的共同遺憾,隨著防疫政策調整,台灣與全世界一起將恢復正常生活,蔡其昌會長比喻疫情侵擾就像棒球賽事一樣,只要團結就能克服困難,「全隊上下一心,永遠有機會逆轉戰局,要相信棒球能勝利,疫情也能克服。」

▲中華職棒大聯盟召開賽事宣告記者會,宣布明星對抗賽將於7月在台中洲際棒球場盛大舉辦(照片係中華職棒大聯盟提供)。

這次記者會,邀請中職退役球星林仲秋、羅敏卿、黃忠義、馮勝賢,以及中信兄弟2軍投手教練王建民一起共襄盛舉,回憶過往參加明星賽難忘回憶,「東哥」黃忠義對2003年明星賽最難忘,「那年應該是有史以來最經典的波浪舞,繞球場繞了20幾圈,整個心思都不在比賽上了,在欣賞精采的波浪舞,今年明星賽相隔兩年回歸,球迷千萬不能錯過,希望能有滿場觀眾一起創造新的回憶,再看1次球迷有多團結。」

今年明星賽延續2019年組隊方式,由票選出的中華職棒明星隊與中華隊進行兩場對抗賽,中職明星隊將由去年中職總冠軍、中信兄弟總教練林威助率領,中華隊則由原本在3月進行台日交流賽總教練林岳平領軍,人氣與實力的交鋒相當有看頭,明星賽時中華隊將首度穿上為奧運資格賽設計的新款中華隊球衣,成為另一大亮點。

台灣精品3度與中華職棒合作,今年明星賽復辦也沒缺席,首度冠名中華職棒明星賽,一起帶來代表TAIWAN EXCELLENCE的精采棒球賽事和台灣產業創新能量,邀請球迷「鬥陣相挺」進場熱血應援,以行動支持2022台灣精品中華職棒明星對抗賽。

▲台灣精品中華職棒明星對抗賽,歡迎球迷擠爆球場(照片係中華職棒大聯盟提供)。

另外,中華職棒今年首度與Social CRM領導品牌GoSky AI合作,在社群平台上推出「#鬥陣相挺~明星賽集點任務」,透過沉浸式遊戲體驗任務與球迷創造更多互動,球迷可在此集點任務中投票解鎖明星隊友、觀看賽事影片及相關資訊,同時還可玩輪盤抽獎,每日完成集點任務就有機會獲得明星賽專屬限定好禮。

明星賽票選從今天下午兩點正式起跑,每天可使用Google、FB、Yahoo帳號各投兩次;通訊投票則是下週3開始,加權5倍;雜誌選票則在6月3日上架的職棒雜誌483期(6月號)隨書附贈,加權8倍,3個管道的票選截止日都是到6月22日,以上經加權後總票數占比60%,另由具投票資格的教練、球員、媒體進行投票,專業人員票選分數占比40%。

全壘打大賽參賽資格為2021年聯盟全壘打排行榜前10名選手,及2022年截至5月8日位居全壘打排行榜前10名、且未被註銷之選手,一共有20名球員具全壘打大賽明星票選資格,並採用全網路票選,總得票數前8名選手入選參加明星賽全壘打大賽,與球迷相約7月30、31日在台中洲際棒球場不見不散!