（台北內科週報第555期／2022年11月24日-2022年11月30日）

【產學研連線】科技發展日新月異，培育數位科技人才已成為國家產業維持競爭力的重要關鍵。為帶動產業轉型與升級，數位發展部數位產業署委託資訊工業策進會辦理「2022數位科技解決方案競賽」，以產業出題、人才解題方式進行，吸引全台超過50組數位科技好手組隊參與提案競賽，並於台北資訊展「數位發展部主題館」舉辦頒獎典禮，公布15組獲獎團隊，由「海盛科技」建構AI魚群辨識，採用多特徵辨識避免個體色彩多變性、半監督式自我標註學習流程等技術實證，導入國立海洋科技博物館榮獲金獎肯定，獲得與企業簽署MOU機會與獎金50萬元的獎勵。

數位發展部數位產業署呂正華署長指出，數位人才不足是現階段企業面臨最大的挑戰，數位發展部將從「數位人才淬鍊」與「數位與特殊人才技術發展」兩個面向，著手培育數位人才，並由數位發展署以「韌性（Resilience）、整合（Integration）、安全（Security）與賦權（Empowerment）」的「R、I、S、E」路線為主軸，促進數位人才培養，讓台灣數位產業能如同太陽躍升，進而照耀我國經濟與產業的發展前景。

「2022數位科技解決方案競賽」，係串聯地方政府和企業資源，聚焦數位科技、數位雙生、跨業應用等領域，邀請出題單位六福村主題遊樂園、海洋科技博物館、台灣橫浜八景島（Xpark）、遠雄海洋公園、众社企、味榮食品工業等公司出題，廣徵數位科技人才，以新興技術共同創新解決難題。

參賽團隊在兩個月內通過構想初選和實證決選，前３名依序為「海盛科技」、「超智諮詢公司」、「NCKU AIEE」，此外，亦選出兩名佳作的團隊，分別為酷手科技公司、松簡數位科技，以及10組評審獎等，總計15個獎項，總獎金額高達新台幣170萬元，並提供參賽者落地實證的場域和機會。

數位發展部數位產業署平台經濟組許福添組長表示，「競賽活動中，匯聚出題單位與解題團隊，由產業進行經驗分享，激發團隊的解決方案構想，讓創新應用得以落地實證，進而快速接軌國際市場。產業與團隊的互動合作，將促成我國產業加速轉型升級，也讓擁有創新能力的數位人才得以發光發熱，共創雙贏。」