（曾季隆／撰文）

有人說，換位置就換腦袋，其實生活在AI時代，即使沒換位置也可以換腦袋，而且要快、快、快，為什麼慢了不行？如果慢了，就跟不上社會環境的變遷。例如，在疫情進入3級警戒，不是整個生活都變了樣，這時候不換腦袋行嗎？同時換得不夠快行嗎？

人家遠距上班，一下子便調整過來，而且不會影響生產力，豈不是顯示它換腦袋的速度夠快？3月初，天下雜誌出版日本遠滕功寫的「三無世代」，真是換腦袋換得很快，今天看到這本書實在佩服他的即時轉換概念。他從危機之中看出轉變而指出，「從工作方式的角度來看，新冠風暴也揭開了三無世代的序幕。除了無移動、無需求、無雇用的3無現象，工作上也進入『無的時代』，如無紙化、無印章，無通勤、無出差、無加班、無面對面，甚至是無調職等新工作方式，未來將愈來愈普及。因為這些新變化改善了超時工作、制度僵化的問題，我們終於更專注於個人成長與發展。這麼一來，除了經濟富裕外，也有更多時間追求心靈富足。」

處於不得不接受的「三無時代」，腦袋怎樣可以換得快快快？在書中「前言」，遠滕功強調著說：「工作者不再依附於企業，而是提供專業與企業合作，透過企業連結更多資源，換言之，進入1間公司做到退休的工作規劃將走入歷史，而打破了工時與工作地點的限制後，個人與企業都能更彈性的調配資源與時間，將產能與創造力最大化。」筆者認為，不妨趕快換了腦袋，在迎接「三無時代」的同時，加快腳步進入「一人公司」的創新生活，欲知其詳，請和「廣博學習平台」聯繫！（本文作者係身心靈健康管理公司執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，而今更成立「廣博勵進會公司」，推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園。）